40개의 이력서를 제출하고도 취업에 실패한 2개 외국어 구사자, 급여는 여전히 원천징수

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급여 반감 받아도 일자리 없어

"6월 중순, 거의 40개 회사에 이력서를 보내 지원했어요. 보름이 지났는데도 지원한 회사들은 모두 "침묵"이었어요. 7월 초, 한 부서에서 면접 일정을 알려주려고 전화가 왔어요." 부 티 트엉(27세, 하노이 거주 ) 씨는 한탄하며 말했다.

그녀는 개인적인 사정으로 4년간 근무한 창고 관리자 일을 그만두었습니다. 당시 그녀의 월급은 1,600만 동이었습니다.

노동 시장으로 돌아왔을 때, 트엉 씨는 일자리를 찾는 것이 이렇게 어려울 줄은 예상하지 못했습니다. 많은 기업들이 채용을 제한적으로 진행하거나, 채용하더라도 매우 낮은 급여를 제시하기 때문입니다.

7월 하노이의 무더위 속에서, 투옹 씨는 면접을 위해 회사로 달려갔고, 일자리를 수락할 준비가 되어 있었습니다.

하지만 지금까지 10개 회사에서 면접을 보느라 "숨이 멎을 듯" 했음에도 불구하고 그녀는 여전히 만족하지 못하고 있습니다.

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — 현재 상황에서 근로자들이 일자리를 찾는 것은 매우 어렵습니다(사진: NVCC).

"어려운 경제 상황을 감안했을 때, 이전 수입은 월 1,600만 동이었지만, 지금은 최소 800만 동 정도밖에 되지 않습니다. 그런데 지금 지원한 창고 관리직은 월 600만~700만 동 정도밖에 안 됩니다."라고 투옹 씨는 말했습니다.

이 노동자에 따르면, 현재 시장에서 대기업은 상당히 낮은 임금을 지급하고, 중소기업과 사무실은 더 높은 임금을 지급하면서도 노동자들과 사회보험료를 납부하지 않는 "비밀" 계약을 맺고 있다고 합니다.

그는 토익 500점 만점에 3급 수준의 중국어와 영어를 유창하게 구사할 수 있지만, 고용주는 다른 모든 기술에도 능숙해야 한다고 요구한다고 이 청년은 말했습니다.

"회사에서 요구하는 자격 요건은 높은데 급여는 낮았어요. 그래서 이번에 구직 활동을 하면서 너무 큰 부담을 느꼈어요. 급여 기준을 낮추기로 했는데도 일자리를 구할 수 없었어요."라고 투옹 씨는 말했다.

직원이 있어도 괜찮고, 직원이 없어도 괜찮아요!

하지만 트엉 씨는 실직 시 생활비를 충당할 저축이 있어 여전히 직업을 선택할 수 있습니다. 하노이 호아이득에 거주하는 28세 NTPT 씨의 상황은 더욱 어렵습니다. 어린 자녀 둘을 키우며 수도에 집을 빌려 살고 있는 이 가족은 월급이 1천만 동(VND)이 넘는 남편의 무거운 짐을 지고 있습니다.

출산휴가가 끝난 후, T 씨는 구직 활동에 박차를 가해야 했습니다. 하노이 호아이득 디짝 산업단지에 있는 한 제조업체에서 일을 그만두기 전까지만 해도 그녀는 다시 일자리를 찾는 과정이 쉽지 않을 것이라고 예상했습니다.

5월 이후 공식적으로 30건의 구직 신청서를 발송한 그녀는 오늘날 기업들이 겪는 어려움을 깨달았습니다. 기업들은 채용 규모를 줄이고 있으며, 특히 급여와 보너스 측면에서 훨씬 더 엄격해지고 있습니다.

T 씨는 이렇게 말했습니다. "구직 신청서를 냈는데 면접 약속이 잡히지 않자 정말 스트레스가 심하고 초조했습니다. 하지만 끈기 있게 일자리를 찾는 것 외에는 다른 방법이 없었습니다."