교사를 다른 학교로 전근시키면서 정보 논의와 교환을 "잊어버리는"

다크락성 인민위원회는 방금 공무원 전직에 대한 청원과 불만을 관련 기관에 긴급히 처리해 달라고 요청하는 문서를 발표했습니다(42세, 에아페 중등학교 교사).

Điều động giáo viên sang trường khác nhưng — 응우옌 티 킴 느엉 씨는 에아 클리 중학교에서 다른 학교로 전근되었지만, 당국은 이에 대한 논의와 정보 교환을 "잊었다".

이전에 닥락성 인민위원회는 장기 민원을 피하기 위해 사건 해결을 여러 차례 지시했습니다. 그러나 해결되지 않자, 느엉 씨는 계속해서 성 인민위원회와 성 국회 대표단에 민원을 제기하고 교육훈련부 에 청원서를 제출했습니다.

누옹 씨의 회고에 따르면, 그녀는 2008년에 에아 클리 중학교에서 생물학을 가르쳤습니다. 2022년에 에아 클리 중학교는 생물학 교사들을 에아 페 중학교로 전임시키는 회의를 열었고, 전임 교사는 계약직 교사라고 발표했습니다.

예상치 못하게도 2023년 2월 3일, 누옹 씨는 이 클라이 중학교 교장으로부터 이 클라이 중학교에서 교사로 전근하기로 한 학군의 결정을 발표해 달라는 요청을 받았습니다.

누옹 씨가 전학 결정을 내리기 전에 학교 측에서 왜 회의나 논의를 하지 않았는지 물었을 때, 그녀는 그 결정은 지역 인민위원회 위원장이 내렸다는 대답을 들었습니다.

2023년 2월 10일, 누옹 씨는 크롱팍 구(구) 내무부와 실무 회의를 가졌고, 이 부서는 그녀를 잉여 학교에서 부족한 학교로 전학시킨 것은 규정에 따른 것이며 객관적이고 공정하다고 말했습니다.

그녀는 새로운 학교로의 전학을 받아들였지만, 누옹 씨는 여러 계층과 부문에 불만을 제기했습니다.

2023년 9월, 닥락성 내무부는 느엉 씨의 청원 처리 결과를 발표했습니다. 내무부는 크롱팍군(구) 인민위원회가 "공무원 동원"이라는 용어를 사용하면서 기한을 명시하지 않아 규정에 어긋난다고 지적했습니다. 또한, 시행 전 각 부서는 관할 당국의 결정에 앞서 느엉 씨를 만나 그녀의 제안과 의견을 경청하지 않았으며, 이는 규정에 어긋난다고 지적했습니다.

또한, 에아클리 중등학교와 크롱팍구 내무부는 계약직 교사인 여성 교사와 학교 노조가 인사를 조정 중이라는 이유로 남성 교사를 전근시키지 않았지만, 누옹 씨를 전근시킨 것은 근거가 없었습니다.

내무부는 크롱팍 지역 인민위원회 위원장에게 규정에 따라 누옹 씨의 청원을 처리하고, 청원서의 내용을 조정하거나 서명된 결정을 대체하는 결정을 내리고, 내무부가 협의를 통해 경험을 배우도록 요청했습니다.

그러나 2024년 10월, 크롱팍 지구 인민위원회는 누옹 씨에게 서면으로 답변하여 교사가 많은 학교에서 교사가 부족한 학교로 업무를 이전, 조정, 배정하는 것은 위원회의 권한이며 규정에 따른 것이라고 밝혔습니다!

구의 대응이 내무부의 결론과 상반된다고 생각한 누옹 씨는 계속해서 불만을 제기했습니다. 현재까지 누옹 씨의 불만은 만족스럽게 해결되지 않았습니다.

출처: https://nld.com.vn/dieu-dong-giao-vien-sang-truong-khac-nhung-quen-trao-doi-ban-bac-1962507010806137.htm