안장성 대표단이 에수하이 유한회사를 방문하여 협력했습니다.

안장성 인민위원회 부위원장 레 반 프억이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 Esuhai Co., Ltd.의 부사장인 응우옌 쑤언 란은 회사가 베트남과 일본에서 포괄적인 생태계를 구축하여 교육에서 취업까지 고품질 서비스 제공을 보장하고 있다고 말했습니다.

현재까지 이 회사는 약 20,000명의 베트남 청년을 일본에서 일하도록 교육하고 파견했으며, 1,000개가 넘는 일본 기업과 채용 협력을 했고, 매년 3,000개의 일자리를 창출했습니다.

이 회사는 전문 기술, 일본어 능력, 소프트 스킬을 결합한 체계적인 교육 프로그램을 통해 베트남 인적 자원의 질을 향상시키는 데 크게 기여해 왔으며, 수만 명의 베트남 청년들이 고품질 근로자로 성장하도록 도왔습니다.

안장성 대표단이 에수하이 회사에 기념품을 전달했습니다.

회의에서 안장성 인민위원회 부위원장인 레 반 프억은 안장이 항상 근로자의 일자리 창출에 주의를 기울이고 있으며, 특히 계약에 따라 근로자를 해외로 파견하는 것에 주의를 기울이고 있다고 강조했습니다.

지방 지도자들은 이것을 고용 문제 해결, 안정적인 소득 창출, 근로자의 삶의 질 향상, 지역 사회 경제적 발전에 기여하는 데 중요한 해결책 중 하나로 확인했습니다.

최근 안장직업전문학교는 해당 회사와 협력 협정을 체결하여, 일본어 및 실무 기술 교육, 일본 내 인턴십 및 취업을 위한 학생 모집, 일본 내 일자리 소개 등에 중점을 두고 있습니다.

안장성 내무부는 안장성 근로자를 모집, 교육하고 해외에서 계약으로 일하도록 파견하는 내용의 협력 각서에 회사와 서명했습니다. 이 프로그램은 안장성의 개발 방향에 따라 일본 환경에서 일할 근로자를 선발하고 교육하는 프로그램입니다.

안장성 인민위원회 부위원장은 최근 회사가 인력을 양성하고 근로자를 해외로 파견하는 데 있어 보여준 명성을 높이 평가했습니다.

앞으로 협력이 효과적으로 이루어질 수 있도록 안장성 인민위원회 부위원장 레 반 프억은 회사가 안장을 위한 노동력 공급원을 적극적으로 선정하고 창출해 줄 것을 요청했습니다. 즉 , 일본 기준에 따라 고급 노동력을 양성하는 데 주력하고, 일본에서 공부하고 일하는 동안 성 노동자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 관리하고 보호해야 합니다.

또한, 일본에서 공부하고 일할 때 근로자, 학생, 학생들의 위험을 최소화하고 , 안장성에서 회사의 직업 훈련 네트워크를 확대하여 고품질 직업 훈련을 목표로 연구합니다.

호아이 남

출처: https://baoangiang.com.vn/doan-cong-tac-tinh-an-giang-tham-va-lam-viec-voi-cong-ty-tnhh-esuhai-a468376.html