2월 29일, 탄호 아성 국회의원 대표단 감시단은 탄호아성 당위원회 위원이자 탄호아성 국회의원 대표단 부단장인 마이 반 하이 동지가 이끄는데, 2018년부터 2023년까지 농콩구와 탄호아시에서 조직 및 관리 시스템의 혁신, 공공 서비스 단위 운영의 질과 효율성 개선에 관한 정책과 법률의 시행에 대한 주제별 감시 프로그램을 실시했습니다.
농콩구 모니터링 세션 개요.
감시 대표단 구성원들이 농콩구에서 감시 세션에 참석했습니다.
농콩 지구 지도자 대표들이 모니터링 세션에 참석했습니다.
지역 보고에 따르면, 당 중앙위원회(제12기) 결의 제19-NQ/TW호와 지방의 계획 및 지시를 이행하는 농꽁구 인민위원회와 탄호아시 인민위원회는 규정에 따라 법률 정책을 신속하게 수립하고 효과적으로 시행했습니다. 동시에, 전문 기관에 공공 서비스 단위를 검토 및 개편하고, 급여 체계를 간소화하며, 공공 서비스 단위의 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 문서를 적극적으로 개발하도록 지시했습니다.
구조조정 및 혁신 과정에서 공공 서비스 부서의 직원 관리에 세심한 주의를 기울여 요구 사항을 충족했으며, 구조조정 후 부서의 시설은 규정에 따라 관리 및 사용됩니다. 농콩구는 현재 105개의 공공 서비스 부서를 운영하고 있으며, 이는 2016년 대비 11개 부서가 감소한 수치입니다. 또한, 탄호아시는 현재 123개의 부서를 운영하고 있으며, 이는 2015년 대비 183명의 공무원이 감원된 수치입니다.
탄호아시 모니터링 세션 개요.
탄호아시 지도자 대표들이 모니터링 세션에 참석했습니다.
그러나 농콩구와 타인호아시에서의 시행은 여전히 부족하고 한계가 있습니다. 대부분 공공 서비스 단위의 인력 할당량과 직원 수가 여전히 적고, 일부 단위는 특히 교육 부문에서 업무 요구 사항에 비해 인력이 여전히 부족하여 인력 감축 정책을 시행하는 데 여전히 많은 어려움이 있습니다.
모니터링팀 구성원들이 자신의 의견을 표명했습니다.
모니터링팀 구성원들이 자신의 의견을 표명했습니다.
여러 사회 경제적 어려움으로 인해 정기 지출에서 자립하는 공공 서비스 기관의 수는 여전히 적습니다. 따라서 일부 서비스를 사회화하는 능력은 제한적입니다. 일부 공공 서비스 기관의 수수료 및 서비스 제공 활동 수입은 불안정하여 모든 정기 지출에서 자립을 향해 나아가기 위한 자율성 제고에 어려움을 겪고 있습니다.
모니터링팀 구성원들이 자신의 의견을 표명했습니다.
모니터링팀 구성원들이 자신의 의견을 표명했습니다.
감독 대표단을 대표하여, 지방 국회 대표단 부단장인 마이 반 하이(Mai Van Hai)는 최근 농콩 지구와 타인호아 시에서 조직 및 관리 시스템을 혁신하고 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선한 작업의 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.
지방 국회 대표단 부단장인 마이 반 하이가 모니터링 프로그램에 대한 마무리 연설을 했습니다.
동시에, 농콩구와 탄호아시는 당중앙위원회(제12기)의 "조직 및 관리 시스템을 지속적으로 혁신하고, 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선한다"는 제19-NQ/TW 결의안을 계속해서 효과적으로 이행할 것을 권고합니다.
공공서비스 단위 전반과 통합 이후 공공서비스 단위의 운영 질 향상을 지속적으로 지도하고, 공공서비스 단위의 자율성 확대를 위한 여건을 조성하고 지도한다. 도(省)인민위원회 규정에 따라 공공서비스 단위 기구를 지속적으로 점검하고 정비하는 동시에, 당 중앙집행위원회(제12기) 결의 제19-NQ/TW호의 정신에 따라 인력 효율화를 철저히 이행한다.
꾸옥 흐엉
원천
![[해양뉴스] 세계 컨테이너 운송량 80% 이상 MSC 및 주요 해운 동맹에 집중돼](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
댓글 (0)