노동자 연대 - 결의안 이행

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(QBĐT) - "노동자 연대 - 결의안 이행"이라는 주제로, 성노동총연맹(FFL)은 2024년 노동자의 달을 맞아 풍부하고 다양한 형태의 활동을 전개할 계획을 수립했습니다. 이는 또한 사회경제 발전 과제 수행에 있어 베트남 노동계급의 연대와 창의성이라는 전통을 되살리고, 정치, 기업, 사회 전반의 노조원(FMC)과 노동자(WMC)의 물질적, 정신적 삶에 대한 관심과 배려를 증진하는 기회이기도 합니다.

보 반 티엔(Vo Van Tien) 성 노동총연맹 부회장은 “노동자의 달은 5월 1일부터 31일까지입니다. 이 달은 노동조합 활동이 가장 활발한 달이기도 합니다. 노조원과 근로자들에게 직접적인 서비스를 제공하는, 풀뿌리 차원에서 실질적이고 효과적인 활동을 조직하기 위해, 성 노동총연맹은 어려운 상황에 처한 노조원과 근로자들을 위한 최선의 지원을 제공하는 활동을 장려하는 데 중점을 두고 있으며, 노조 차원에서 다양한 흥미로운 활동을 펼치고 있습니다. 노동자의 달 활동은 산업 안전 및 위생(OSH) 행동의 달 활동과 연계되어 있으며, 국제 노동절(5월 1일)과 호찌민 주석 탄신일(5월 19일)을 기념합니다.”라고 말했습니다.

S&D Quang Binh Company Limited의 노조원과 직원들이 5월 1일 국제 노동절을 기념하여 노동 생산 경쟁을 벌이고 있습니다.

"대회 결의안 실현", "5월 대화" 등의 활동 내용과 프로그램을 통해, 도노동조합연맹과 각급 노조는 노조 간부, 조합원, 그리고 노동자들이 각급 노조대회 결의안을 실현하기 위한 노력과 결의를 다하도록 홍보하고 동원하는 데 주력했습니다. 각급 노조는 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자들을 방문하고 선물을 전달하는 활동을 장려했으며, 집이 없거나 임시 거처에 거주하는 조합원들을 위한 "노조 따뜻한 집" 건립을 지원했습니다.

기업 내 풀뿌리 노동조합(CĐCS)은 사용자들이 만나 교류하고 대화하며, 노조원과 직원들의 의견을 경청하고 노동 생산성 향상, 생산 및 사업 발전을 위한 아이디어와 해결책을 제시하는 "기업을 위한 노동자, 노동자를 위한 기업" 포럼 개최를 제안하고 협력할 것입니다. 이를 통해 직원들의 지속 가능한 일자리와 소득 보장을 위한 해결책을 제시할 것입니다. "직원 감사" 프로그램을 마련하기 위해 모든 단계의 노조는 사회적 자원을 동원하고 사용자들이 노동 생산 분야에서 성과를 거두고 기관, 단위, 기업 등에 많은 기여를 한 노조원과 직원들에게 감사를 표할 수 있도록 할 것입니다.

2024년 노동자의 달은 모든 직급의 노동조합이 노조를 발전시키고 풀뿌리 노조를 설립하는 데 있어 절정의 시기이기도 합니다. 선전 활동을 펼치고 노동자들이 인식을 제고하고 자발적으로 노동조합에 가입하여 "5월 노조 배치"를 조직하도록 촉구하는 것 외에도, 모든 직급의 노동조합은 자원을 집중하고, 특히 비국유 기업에서 노조를 발전시키고 풀뿌리 노조를 설립하는 데 돌파구를 마련합니다. 애국적 경쟁 운동의 성과를 바탕으로, 모든 직급의 노동조합은 모범적인 노조원과 노동자들을 기리고 칭찬하기 위해 조직을 구성합니다.

이를 통해 노조원과 직원들이 경쟁하고, 이니셔티브를 촉진하고, 기술을 개선하고, 작업 프로세스를 혁신하고, 과학기술의 연구와 응용을 촉진하고, 기업과 함께 선구적 역할과 책임을 수행하여 생산과 사업 발전, 작업 효율을 촉진하도록 지속적으로 동원합니다.

도노동총연맹은 산업, 지역, 기관, 단위, 기업의 실제 상황을 바탕으로 모든 단계의 노조를 지도하고 안내하여 2024년 노동자의 달 및 산업안전보건 행동의 달 출범식을 도노동총연맹 계획에 따른 프로그램 및 활동과 효과적으로 통합할 수 있도록 했습니다. 실제 상황을 바탕으로, 기층 단위 직속 상급 노조는 당 위원장 및 관련 기관에 노조 간부, 노동자, 공무원, 그리고 직원들과 만나 대화하고 노조원과 직원들의 정당한 요구와 열망을 해결하도록 조언하고 제안할 것입니다. 기층 노조의 경우, 사용자와 협력하여 포럼을 개최하고, 사용자와 직원이 함께 어려움을 극복할 수 있는 기회를 마련하며, 기업의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여할 것입니다. 노조원과 직원들이 국제 노동절(1/5)의 정신과 노동자의 달의 의미를 온전히 느낄 수 있도록 산업, 지역, 기관, 단위, 기업, 그리고 무역 "모든 계층의 노조는 효율성, 품질, 진전을 보장하기 위해 노동자의 달과 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달에 대응하기 위해 모든 자원을 집중해야 합니다."라고 보 반 티엔 지방 노동총연맹 부회장이 강조했습니다.

히엔 치

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