기업들은 근로자들의 일자리와 소득을 보장하기 위해 어려움을 극복하기 위해 노력합니다.

현재 성 내 많은 기업들의 생산 및 사업 활동이 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 많은 기업들이 적극적으로 수주를 확보하고, 일자리를 유지하며, 근로자들의 소득을 보장하기 위해 노력하고 있습니다.

1,500명 이상의 일자리를 창출하고 있는 엑셀 베트남 의류 회사 유한회사, 옌닌타운 산업단지(옌칸구)에서 회사 이사회는 주문 확보, 수출 시장 확대, 일자리 창출, 근로자 소득 보장에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 이를 사업의 "생사" 문제로 여깁니다.

엑셀 베트남 의류 유한회사(Excel Vietnam Garment Company Limited)의 경영부장인 팜 티 투오이(Pham Thi Tuoi) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저희 회사는 의류 제조, 가공, 수출입 사업을 하고 있습니다. 주요 제품은 마노(Mano), GU, 테스코(Tesco), 탑샵(Topshop), 샵다이렉트(ShopDirect) 등 세계적인 브랜드를 위한 고품질 패션 제품입니다. 올해 국내외 경제 상황이 어려운 가운데, 저희 회사는 세계 패션 업계의 두 곳의 새로운 파트너와 협상하고, 역량을 입증하며, 계약을 체결하기 위해 노력했습니다. 이는 저희 회사와 직원들에게 큰 기쁨입니다."

현재 1,500명 이상의 직원들이 2023년 말까지 정기적인 초과 근무를 보장받으며 충분한 일자리를 보장받고 있습니다. 직원들의 평균 급여는 현재 1인당 월 700만 동(VND) 이상입니다. 또한, 직원들은 사회보험, 건강 보험, 실업보험, 산업재해보험 전액 지급, 1인당 2만 동(VND) 상당의 점심 식사 지원, 휴가, 뗏(Tet), 여름 휴가 등 다양한 복리후생 혜택을 누리고 있습니다.

옌칸구(Yen Khanh) 칸하이(Khanh Hai) 마을의 다림질 부서 직원인 쩐 티 마이(Tran Thi Mai) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 여기서 거의 5년 동안 일해 왔는데, 근무 환경이 꽤 좋고 수입도 안정적이며 집에서 회사까지의 거리도 짧습니다. 특히 요즘처럼 어려운 경제 상황 속에서도 월 1천만 동(VND)에 가까운 수입을 올릴 수 있는 일자리가 충분히 남아 있어서 매우 안정적이며 앞으로도 이 일을 계속할 수 있을 것 같습니다."

에스모 비나 주식회사(Esmo Vina Co., Ltd.)의 자푸 산업단지(자비엔 지구)에서는 현재 약 700명의 근로자들이 충분한 업무에 대한 확신과 기대감을 가지고 토요일에 초과 근무를 하고 있습니다. 근로자들의 평균 월급은 1인당 600만 동(VND) 이상이며, 노동법 규정에 따른 모든 복리후생을 누리고 있습니다.

기업들은 근로자들의 일자리와 소득을 보장하기 위해 어려움을 극복하기 위해 노력합니다. — 에스모 비나(Esmo Vina Co., Ltd.)에서 자동차 전선을 제조하는 모습 (자비엔(Gia Vien) 산업단지) 사진: 민 꽝

에스모 비나(Esmo Vina Co., Ltd.)의 인사부장 응오 투이 하이(Ngo Thuy Hai) 씨에 따르면, 이 회사는 100% 한국인이 소유한 자동차 전선 생산 기업입니다. 매우 정교하고 까다로운 제품을 생산해야 하는 특수성을 고려하여, 직원들에게 엄격한 교육, 지도 및 실습을 요구하고, 제품 생산을 보장하기 위한 품질 관리를 위해 정기적으로 자동차 및 자동차 부품을 생산하는 공장과 기업에 직원을 파견하여 교육을 실시하고 있습니다.

에스모 비나(Esmo Vina Co., Ltd.)의 희소식은 2023년 말까지 주문이 체결되어 충분한 일자리가 확보되었다는 것입니다. 현재도 체결된 일정에 따라 주문을 신속하게 생산하려면 약 300명의 추가 인력을 채용해야 합니다.

직원들의 생활을 보살피기 위해 월급, 보너스, 보험, 임산부, 어린 자녀를 둔 여성을 위한 우선 제도 등의 복리후생 제도 외에도 회사는 다양한 메뉴의 직원 점심 식사, 충분한 영양 공급, 식품 위생 안전에 중점을 두고 있습니다.

빈팟 자동차 전기 배선 부서에서 일하는 자호아(자비엔 구)의 쩐 티 옌 니 씨는 이렇게 말했습니다. "올해 초부터 국가 규정에 따라 충분한 일과 복지 혜택을 받았습니다. 현재 월급은 900만 동(VND)이고, 주 2일의 초과 근무가 있습니다. 어려운 상황 속에서도 안정적인 수입을 얻을 수 있다는 것은 정말 행복한 일입니다. 이곳의 근무 환경은 통풍이 잘 되고 독성이 없어서 안전하다고 느낍니다."

전국구·시·산별 노동조합 연합회 보고서에 따르면, 2023년 8월 4일 기준 35개 기업이 인력 감축을 단행했으며(2023년 6월 대비 5개 기업 증가), 이 중 16개 기업이 외국인직접투자(FDI) 기업입니다. 감축 대상 근로자는 총 26,745명(근로시간 단축 근로자 24,482명, 근로계약 해지 근로자 1,385명), 35세 이상 근로자는 8,226명, 임신·수유 여성 근로자는 347명입니다.

각급 노동조합과 도산업단지관리위원회는 기업의 어려움을 공유하고 동반하기 위해 관련 부서와 협력하여 신속히 격려하고, 공유하고, 제거하고, 기업의 생산을 안정시키고, 근로자의 일자리와 소득을 창출하는 솔루션을 동시적으로 배포했습니다.

전반적으로 노조원과 근로자들의 사상적 상황은 기본적으로 안정적이며, 생산과 사업에 대한 확신을 가지고 있으며, 당의 지도와 국가의 행정관리를 신뢰하고 있습니다. 또한 당, 국가, 당위원회, 당국의 지도자들이 기업과 근로자들을 보살피고 격려하며 지원정책을 수립하고 어려움을 해소해 주는 데 관심을 기울이는 것에 만족하고 있습니다.

특히 감세 및 금리 인하 정책 덕분에 기업의 생산 상황이 완화되었습니다. NienHsing Ninh Binh Garment Company Limited와 Interconetc Company Limited를 비롯한 많은 기업이 주문을 받고 정상 업무에 복귀하여 더 많은 인력을 채용하고 있습니다. 기업들은 당과 국가, 당 위원회 및 각급 당국의 지속적인 관심을 받고, 상황 안정을 위한 해결책을 마련하는 동시에 기업의 생산 및 사업 안정, 일자리 보장, 소득 증대, 근로자의 물질적·정신적 삶의 질 향상을 지원하기를 바랍니다.

한 치

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