유명 사업가는 첫 출근날 차를 만들고, 서류를 복사하는 일을 했다고 말했습니다.

첫 출근날 잊지 못할 경험

4월 12일 오전, 호치민시 학생지원센터가 반랑대학교와 TopCV 베트남 주식회사와 협력하여 주최한 "지속 가능성"을 주제로 한 VLU'S 취업박람회에서 학생들과 이야기를 나누면서, 사이공 북스의 회장인 응우옌 투안 꾸인 씨는 대학을 졸업하고 첫 직장 생활을 했던 날을 회상했습니다.

퀸 씨는 1994년 호치민시 경제 대학교(현 호치민시 경제대학교)를 졸업했다고 말했습니다. "당시 저는 학교에서 가장 뛰어난 학생 중 한 명으로 여겨졌습니다. 졸업 후 국영 기업인 석유 및 가스 회사의 수출입 부서에서 일했습니다."라고 퀸 씨는 회상했습니다.

퀸 씨는 개인적으로 그곳에서 일하면 큰 일을 해낼 수 있는 좋은 기회를 얻고, 가치가 큰 수입 계약을 체결하고, 해외로 나갈 수 있을 것이라고 생각한다고 말했습니다.

"근무 첫날, 사장님이 저를 불러서 "퀸! 이리 와. 일 좀 시켜줄게."라고 하셨죠. 저는 노트를 받았습니다. 사장님은 이렇게 적으셨습니다. "당신의 업무는 이렇습니다. 첫째는 회사 사무실 모든 직원을 위해 차를 끓이는 것입니다. 둘째는 회사 모든 직원을 위해 점심을 주문하는 것입니다. 셋째는 서류를 복사하는 것입니다. 넷째는 서류를 타이핑하는 것입니다. 다섯째는 서류를 서명 부서에 제출한 후 본사로 제출하는 것입니다. 그다음은 모든 서류를 베트남어에서 영어로, 그리고 그 반대로 번역하는 것입니다. 그리고 그 외에도 몇 가지 이름이 언급되지 않은 업무가 있습니다." 퀸 씨가 말했습니다.

Nguyen Tuan Quynh, Saigon Books 회장

사진: 탄남

퀸 씨는 계속해서 말했습니다. "생애 처음으로 그런 직장을 구했을 때 좀 슬펐어요. 여자친구에게 털어놓았더니, '당장 그만두는 게 어때. 너처럼 학업 성적이 좋은 사람이 어떻게 그런 직장을 받아들일 수 있니? 네 반 친구들은 너만큼 공부를 잘 못하는데, 월급은 미국 달러로 계산되고, 좋은 기회도 많은데...'라고 하더군요." 저는 너무 슬펐고, 여자친구의 그 말을 듣고 더 슬펐습니다.

하지만 퀸 씨는 일찍 포기하지 않고 계속 일하기로 결심했다고 말했습니다. 퀸 씨는 이렇게 회상했습니다. "사실, 맛있는 차를 만들려면 배워야 합니다. 양면 문서를 복사하려면 배워야 합니다. 컴퓨터로 빠르게 타이핑하고, 열 손가락을 모두 사용하는 방법도 배워야 합니다. 번역도 배워야 합니다... 이 모든 것을 배워야 합니다. 저는 그 일들을 잘 해내기로 결심했고, 그렇게 했습니다. 그리고 6개월 후, 더 높은 직위로 승진했습니다."

퀸 씨가 위의 이야기에서 얻은 교훈은 "적응하는 법을 배우세요. 작은 일을 잘하는 법을 배우면 더 큰 일을 할 기회를 얻을 수 있습니다. 작은 일을 과소평가하지 마세요."입니다.

퀸 선생님은 학생들에게 이렇게 조언합니다. "공부를 편안하고 쉽게, 그리고 부담 없이 하려면 무엇을 위해 공부하는지 명확히 하고 공부의 목적을 이해해야 합니다. 실용적인 지식을 얻기 위해 공부하세요. 적응하고 발전할 기회를 갖기 위해 공부하세요. 부자가 되기 위해 공부하세요. 사회에 봉사하기 위해 공부하세요... 이러한 목표를 가지고 공부한다면 공부가 매우 수월해질 것입니다."

기업의 핵심인재가 되기 위해

또한 이 축제에서 TopCV Vietnam Joint Stock Company의 설립자이자 CEO인 Tran Trung Hieu 씨는 AI의 맥락에서 다음과 같이 말했습니다. 현재의 발전에는 AI 역량을 갖춘 새로운 인력이 필요합니다.

히에우 씨에 따르면, AI 시대에 젊은이들이 갖춰야 할 새로운 역량 프레임워크에는 자기관리 능력, 관계형성 능력, 리더십 능력, 관리 기술, 분석 능력이 포함될 것입니다.

Tran Trung Hieu 선생님이 학생들과 공유합니다.

사진: 탄남

"자기 관리 기술에는 민첩한 학습, 정서적 회복력, 주도성 및 위험 감수, 적응적 관리와 같은 요소가 포함됩니다. 리더십 기술에는 전략적 사고, 사업적 통찰력, 용감한 리더십, 타인에게 영감을 주는 것, 정직성, 신뢰 및 신용이 포함됩니다."라고 Hieu 씨는 말했습니다.

경영 능력에 대해 히에우 씨는 프로젝트 관리, 실행 관리, 교육 및 인재 개발, 차이와 갈등 관리 등을 꼽았습니다.

"관계 발전과 관련하여 의사소통 기술, 팀워크, 사회적 기술, AI 기반 협력에 대한 지식이 필요합니다. 분석 기술에는 비판적 사고, 의사 결정, 문제 분석 등이 포함됩니다..."라고 Hieu 씨는 덧붙였습니다.

최근 많은 사람들이 Z, X, Y 세대가 직장에서 어떻게 어울릴 수 있는지에 대해 언급한 문제에 대해 히에우 씨는 다음과 같이 말했습니다. "현재 노동 시장에서는 X, Y, Z 세대의 구분이 더 이상 없습니다. AI가 강력하게 발전하는 시대에 노동 시장에는 AI 세대라는 단 하나의 세대만 존재합니다. 'AI 세대'에는 AI 역량, AI 사고, AI 기술을 갖춘 사람들이 포함됩니다..."

히에우 씨는 "AI를 완벽하게 다룰 수 있는 기술을 갖춘 사람은 어떤 사업에서든 핵심 인물이 될 것"이라고 강조했다.

출처: https://thanhnien.vn/doanh-nhan-noi-tieng-ke-cong-viec-dau-khi-di-lam-la-pha-tra-photo-tai-lieu-185250412142319752.htm