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혁신적인 리더십 방법을 구축하고 지정된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

Việt NamViệt Nam04/01/2024

하띤성 당위원회 상임부서기인 쩐 테 중은 성 기관 및 기업 연합의 성 당위원회가 해당 단위의 기능, 업무 및 관행과 관련된 성의 정책과 방향을 계속 면밀히 따르고 할당된 업무를 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

쩐 테 중 도당위원회 상임부서기와 회의에 참석한 대의원들.

1월 4일 오후, 하띤성 국가기관 및 기업연합 당위원회는 2023년 활동을 요약하고 2024년 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.

회의에 참석한 사람은 쩐 테 중(Tran The Dung) 성 당위원회 상임 부서기, 응우옌 딘 하이(Nguyen Dinh Hai) 내무위원회 위원장, 쩐 반 키(Tran Van Ky) 성 인민위원회 부위원장 및 여러 부서, 기관, 지부의 지도자 대표들이었습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당위원회 상무위원회가 회의를 주재했습니다.

2023년, 블록 당위원회 집행위원회와 상무위원회는 업무 규정을 엄격히 이행했습니다. 단결성, 높은 단결성, 지속적인 리더십 방법 혁신; 제19차 성당대회 결의안, 제16차 블록당대회 결의안을 관철하기 위한 행동강령과 중점적이고 돌파적인 임무를 면밀히 준수하여, 그 임무의 관철을 구체화하고, 지도하고, 지휘한다.

정치 및 사상교육 사업은 많은 새롭고 창의적인 방법을 구현하는 데 중점을 두어 당 조직과 전체 당 위원회 내에서 합의와 단결을 형성하는 데 기여했습니다.

조직, 간부, 당원의 업무는 체계적이고 진지하게 수행된다. 올해 블록의 당위원회는 7개의 기초 당 조직과 105명의 당원을 지구, 도시, 시 당 위원회의 직접 관리로 이관했습니다. 중앙당비서국 규정 제60-QD/TW호에 따르면, 9개의 기층당 조직과 803명의 당원이 기업체, 일반회사, 국유상업은행 당위원회 직속으로 소속되어 있습니다.

당의 기층위원회 계획에 대한 검토와 보완을 지속적으로 주도하고 지시합니다. 2020-2025년 임기와 2025-2030년 임기를 위한 블록당 집행위원회와 기층당위원회의 계획을 승인합니다. 중앙, 도, 블록 당위원회의 정책과 결의에 대한 예비 및 최종 요약을 규정에 따라 정리합니다. 당위원회는 231명을 당에 가입시켰고, 174명의 공식 당원을 인정했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

도당위원회 선전부 부장, 선전부 당세포 서기인 응우옌 티 하 탄이 2023년 당세포 활동 결과를 공유했습니다.

각급 당위원회, 당조직, 검사위원회의 검사감독 사업은 새로운 내용과 분야에 집중되었으며, 당조직과 당원의 임무와 임무를 수행하였습니다. 올해 블록당위원회, 블록당 검사위원회, 각급 당위원회, 각급 검사위원회는 169개 당 조직과 208명의 당원을 검사했습니다. 120개 당 조직과 139명의 당원을 감독했습니다. 당원 68명에 대한 검사, 감독 및 징계 조치를 통해

부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하기 위한 노력 대중 동원 활동과 대중 조직이 계속해서 효과적으로 실행되고 있습니다. 당위원회는 또한 정치업무 수행의 질을 향상시키고 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 단위 및 지방과 협력하여 규정과 프로그램을 효과적으로 시행했습니다.

당위원회와 당내 기층세포는 직능과 임무를 준수하며 간부, 당원, 근로자들을 지도하여 당의 지침과 정책, 국가 법률을 준수하게 했습니다. 강력한 기관, 단위 및 기업을 건설합니다. 계획과 업무 프로그램에 따라 전문적인 업무를 잘 수행합니다. 동시에 사무실 문화와 기업 문화를 적극적으로 구축합니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

하띤 산업개발 건설무역 주식회사의 당 서기이자 이사인 레득탕은 기업 내 당 조직 활동을 공유했습니다.

또한, 블록 내 단위와 기업은 적극적으로 지원을 동원하고 지방을 후원하여 170억 VND 이상을 투자하여 새로운 농촌 지역과 문명화된 도시 지역을 건설했습니다. 사회보장 활동을 시행하기 위해 310억 VND 이상을 동원했습니다.

회의에서 대표단은 2023년 업무 실행의 리더십과 방향에 대한 뛰어난 성과를 공유하고 명확히 했습니다. 기존의 문제점과 한계점을 분석하고, 향후 작업을 수행하기 위한 해결책을 제안합니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당 서기이자 교육훈련부장인 당 티 꾸인 디엡은 당위원회와 업계의 일부 성과를 강조했습니다.

2024년에 당위원회는 배정된 임무에 따라 사상정치 교육을 강화하고, 각급 당의 결의와 지시사항을 전파선전하는 방법을 혁신할 것입니다. 2023년 검토 이후 당의 기초 조직이 계획을 수립하고, 한계와 단점을 극복하기 위한 모니터링과 감독을 강화하도록 지시하고 촉구하는 데 중점을 둡니다.

당 조직과 당원의 역량과 전투력을 지속적으로 향상시킨다. 당의 검사, 감독, 규율 사업을 지도, 지휘, 조직하고 집행한다. 운영형태를 혁신하고, 당조직을 강력히 건설하고 각 기관, 단위, 기업의 정치임무를 수행하는 데 있어서 대중조직의 역할을 촉진한다. 2024년 내부사무 및 반부패, 반부정행위 업무 강령의 시행을 수립하고 조직합니다. 관련 단위 및 지방과 협력하여 시행 규정 및 프로그램 조정의 질과 효과를 지속적으로 향상시킵니다. 당 지도자와 당원은 정치적 업무, 생산, 사업의 질과 효과를 향상시킨다...

회의에서 트란 테 중(Tran The Dung) 지방당위원회 상임부서기는 최근 당위원회 전체의 업적을 인정했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

쩐 테 중(Tran The Dung) 도당위원회 상임부서기가 회의를 지휘하는 연설을 했습니다.

도당위원회 상임부서기는 앞으로의 한계와 단점, 그리고 상황에 대해 강조하며, 당위원회가 도의 정책과 방향을 단위의 기능, 임무, 관행과 연계하여 면밀히 따르고, 정치적 임무를 효과적으로 이행할 것을 당부했습니다. 블록 전체의 당위원회와 특히 당위원회와 산하 당세포의 당위원회에서 지도력과 지휘 방법을 지속적으로 혁신한다.

선전을 혁신하고, 지시와 결의를 철저히 파악하며, 여론을 파악하고 방향을 잡는 데 주의한다. 도당 집행위원회 제16-NQ/TU 결의에 따라 당 세포 활동의 질 향상에 주력합니다. 기업의 당원과 당조직을 발전시키는 사업에 주의하라. 인력 순환 및 임명과 관련된 계획을 검토하고 보완하는 데 주력하세요.

간부와 당원, 특히 기관 및 단위 당 위원장의 모범적 책임성을 촉진합니다. 규율을 강화하고, 공공윤리를 향상시킨다. 작업 규정을 엄격히 이행합니다. 기관 및 단위에서 기초 민주주의 규정을 강화합니다. 지방의 메커니즘과 정책 개발에 대한 자문에 적극적으로 참여합니다. 동시에, 도(省) 인민위원회 당위원회와의 업무 수행에 있어서 협조를 강화한다.

이번 대회에서 23개 집단이 뛰어난 성과를 거두었고, 당위원회 검사위원회 5개 단위와 기층당 세포가 뛰어난 성과를 거두었습니다. 5년 연속(2019-2023년) 임무를 훌륭히 완수한 당원 6명이 블록 당위원회 상무위원회로부터 공로증을 받았습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

트란 테 중(Tran The Dung) 성 당 위원회 상임 부서기, 응우옌 딘 하이(Nguyen Dinh Hai) 성 당 위원회 내부 위원회 위원장, 당 응옥 썬(Dang Ngoc Son) 성 당 위원회 국가 기관 및 기업 위원회 서기....

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

...그리고 성 인민위원회 부위원장인 Tran Van Ky는 뛰어난 당 위원회와 지부에 공로증을 수여했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당위원회 지도부는 5개의 우수한 기층당위원회 검사위원회와 기층당 세포에 공로증을 수여했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당 지도부는 5년 연속으로 우수한 당원 6명에게 공로증을 수여했습니다.

투 하


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