Le Hoai Trung 동지는 Son La 지방 당위원회 상임위원회와 협력하고 있습니다.

레 호아이 중 동지, 당 중앙위원회 서기, 당 중앙위원회 사무실장은 손라성 당 위원회 상무위원회와 협력했습니다.

이 행사에 동지들이 참석했습니다: 당 중앙위원회 위원이자 소수민족 및 종교부 상임 부 차관인 호반니엔; 도 당위원회 서기인 황꾸옥카잉; 도 당위원회 상임부 차관인 로민훙; 손라성 인민위원회 위원장인 응우옌딘비엣...

회의에서 로민훙 동지는 2025년 6월 19일 실무대표단과의 업무회의 이후의 실행 결과를 보고했습니다. 손라성 당위원회 상임위원회는 2025년 주요 결의 및 결론, 특히 2단계 지방정부 모델을 진지하게 이행할 것을 지시했습니다.

노동대표단 동지들은 손라성 당위원회 상임위원회와의 회의에서 의견을 표명했습니다.

도에서는 국회 에서 지구 및 마을 단위의 행정 단위 배치와 새로운 당위원회 설립에 관한 결의안을 발표했으며, 도당위원회 상임위원회가 산하 당위원회를 담당하도록 지정했습니다.

합병 후 75개 자치구는 조직과 운영이 기본적으로 안정되었습니다. 손라성 인민위원회는 총 3,764명의 직원을 배치했습니다. 성 인민위원회는 2,986명의 직원과 778명의 예비 직원을 특별 배치하여 1,472명의 직원을 당 조직으로 이전했습니다.

공유 정보 시스템은 통신 데이터 플랫폼에 동기적으로 설치되어 원활한 운영을 보장하고 경영진, 국민, 사업체 모두에게 서비스를 제공합니다.

2025-2030년 임기 당대회 준비와 관련하여, 손라성은 기층당 조직대회를 완료하고 정치국에 업무 일정을 등록하여 문서 및 인사 방향에 대한 의견을 제시했습니다. 또한 2031년까지 임기별 성급 간부 계획 검토 및 보완 작업도 완료되었습니다.

결론 148-KL/TW를 이행하기 위해, 손라성은 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 대한 업무를 계속 수행합니다. 코뮌 단위로 기밀 문서를 송수신하는 시스템을 설치하고 운영합니다. 문서 운영 시스템 사용에 대한 교육 및 지침을 조정합니다. 디지털 서명 정보를 사전에 변경하도록 요청합니다.

손라성에서는 중앙정부가 지방 단위 인프라에 대한 투자 자본을 우선시하고, 디지털 플랫폼과 국가 데이터베이스 구축을 가속화하고, 신호 공백을 제거하고, 인터넷을 개선하고, 소외지역 간 간부를 위한 정책 지침을 발표하고, 당과 정부 블록 간의 전환을 추진하고, 당의 전자 운영 시스템을 조만간 완성할 것을 제안했습니다.

레 호아이 중 동지는 회의에서 썬라가 제11차 중앙회의 결의안 내용을 지속적으로 구체화하고 효과적으로 이행하며, 2단계 지방 정부 기구의 조직을 완성하고, 코뮌 수준이 안정적으로 운영되도록 지도하고 지원하며, 권한 분산과 위임의 효과를 촉진하는 데 중점을 두라고 제안했습니다.

대표단은 목선구에 있는 목쩌우 민족 기숙학교, 중학교, 고등학교를 방문하여 선물을 전달했습니다.

레 호아이 중 동지께서는 또한 썬라성에서 조직 개편으로 피해를 입은 사람들, 특히 인민들의 삶을 돌보는 데 주의를 기울여 2025년까지 8%의 성장 목표를 달성하고 제16차 성당대회 준비를 잘 해내길 요청하셨습니다.

황 꾸옥 카인 동지는 손라 성을 대표하여 중앙당 사무실의 긴밀한 지도와 지원에 감사를 표하고, 특히 정치국이 2025년 8월에 이 성과 협력할 때 앞으로도 계속해서 주목을 받기를 바랍니다. 또한 이 성은 중앙 정부의 정책에 따라 기숙 학교와 국경 지역 학교에 투자할 것을 제안했습니다.