루 반 중 동지께서 자 응이아 시의 인사 사업을 발표하는 회의에 참석하셨습니다.

자 응이아 시 당 위원회에 동지들이 참석했습니다: 루 반 중(Luu Van Trung), 성 당 위원회 상임 부서기이자 성 인민 위원회 위원장; 보 팜 쑤언 람(Vo Pham Xuan Lam), 상임 위원회 위원이자 성 당 위원회 조직 위원장; 부이 후이 탄(Bui Huy Thanh), 성 당 위원회 상임 위원회 위원이자 자 응이아 시 당 위원회 서기.

루반중 동지, 성당위원회 상임 부서기, 성인민위원회 위원장, 성당위원회 상임위원회 동지들이 참석했습니다.

이에 따라, 다크농성 당위원회 상임위원회는 박자응이아구 당위원회 집행위원회를 22명의 동지로 임명하였고, 상임위원회는 9명의 동지로 구성되었습니다.

보 팜 쑤언 람 동지는 당위원회 서기 겸 구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다. 쩐 반 뚜언 동지는 구 당위원회 상임부서기를, 찐 아인 동지는 구 당위원회 부서기 겸 구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다.

루 반 중 동지, 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장께서 박자응이아구 서기와 부서기들에게 축하의 꽃을 전달하셨습니다.

동가응이아구 당위원회 집행위원회는 동지 22명으로 구성되고, 상무위원회는 동지 8명으로 구성됩니다.

호 쑤언 허우 동지는 당위원회 서기 겸 구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다. 부이 티 킴 투 동지는 구 당위원회 상임부서기를 맡고 있습니다. 탁 깐 띤 동지는 당위원회 부서기 겸 구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다.

동지 루 반 중, 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장께서 동기아응이아구 서기, 부서기들에게 축하의 꽃을 전달하셨습니다.

남기아응이아구 당위원회 집행위원회는 22명의 동지로 구성되어 있으며, 상임위원회는 9명의 동지로 구성되어 있습니다. 응오 득 쫑 동지는 당위원회 서기 겸 구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다. 쯔엉 꽁 비엣 동지는 구 당위원회 상임부서기를 맡고 있습니다. 판 반 꾸옥 동지는 당위원회 부서기 겸 구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다.

루 반 중 동지, 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장께서 남기아 응이아 구역의 서기와 부서기들에게 축하의 꽃을 전달하셨습니다.

회의에서 루반쭝(Luu Van Trung) 성 당위원회 상임 부서기 겸 성 인민위원회 위원장은 성 당위원회 상임위원회를 대표하여 성 당위원회 상임위원회와 유관 기관의 신임과 임명을 받아 주요 요직에 임명된 동지들에게 축하를 전했습니다. 동시에 그는 새 구역의 조직 체계가 효과적이고 질적으로 운영될 것이며, 집행위원회, 상임위원회, 그리고 각 구역의 주요 지도자들이 주어진 정치 임무를 충실히 수행하고 훌륭하게 완수하기 위해 끊임없이 노력할 것이라고 확신했습니다.

루 반 중 동지, 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장은 집행위원회, 상무위원회, 코뮌 및 구역의 주요 직책에 대한 인력 배치 및 배치가 원칙과 규정에 따라 이루어지며, 민주주의, 객관성, 공정성, 공개성, 투명성, 신중성, 확실성, 적임자를 적임자로 하는 정신에 따라 구조와 수량을 보장한다고 확언했습니다.

루반중 동지는 지난날 긴박감과 결연한 의지로 중앙당위원회, 국회 , 정부의 방향과 방향을 면밀히 따르고, 도당 상무위원회와 전체 정치 체제의 노력, 단결, 통일, 그리고 확고한 결의에 따라 다크농성은 코뮌 단위의 기구와 간부 배치를 완료했다고 강조했습니다.

개편 후, 면 단위 행정 단위는 71개 면, 구, 읍에서 28개 면, 구로 축소되었습니다. 면, 구 집행위원회, 상무위원회, 그리고 각 면의 주요 직책에 대한 인사 배치는 도당 상무위원회와 관련 기관이 원칙과 규정에 따라 담당하여, 민주, 객관성, 공정성, 개방성, 투명성, 신중성, 확실성, 그리고 적임자를 적임자로 하는 정신에 따라 구조와 규모를 확보했습니다.

루 반 중 동지, 도당위원회 상임 부서기, 도인민위원회 위원장, 도당위원회 상임위원회 동지들, 내무부 지도자, 자응이아시 당위원회 위원장들은 박자응이아구 서기와 부서기장에게 축하의 꽃을 전달했습니다.

집행위원회, 상무위원회 및 주요 직위에 참여하도록 선발, 신뢰 및 임명된 동지들은 모두 도덕적, 정치적 자질, 뛰어난 역량, 명예, 책임감, 업무에 대한 헌신 측면에서 모범이 됩니다. 혁신하고, 창의적이며, 생각하고, 행동하고, 공동선에 대한 책임을 지고, 새로운 상황에서의 과업 요구 사항을 충족합니다.

루 반 중 동지, 도당위원회 상임 부서기, 도인민위원회 위원장, 도당위원회 상임위원회 동지들, 내무부 지도자, 자 응이아 시 당위원회 지도자들이 남기아 구역에 축하 꽃을 전달했습니다.

이 팀은 새로운 코뮌급 당위원회와 정부의 효율성을 위한 "열쇠"이며, 새로운 시대에 지역 사회의 강력한 발전을 위한 견고한 토대를 마련합니다. 루 반 쭝 동지는 "이것은 성은 물론 전국의 성과 도시의 조직과 인력에 있어서 참으로 중요한 전환점이며, 동시적이고 포괄적인 혁명입니다. 람 서기장이 확언했듯이, 우리나라가 새로운 시대, 국가 성장의 시대로 진입할 수 있는 토대를 마련했습니다."라고 단언했습니다.

동지 루 반 중, 도당위원회 상임 부서기, 도인민위원회 위원장, 도당위원회 상임위원회 동지들, 내무부, 자응이 시 당위원회 지도자들께서 동기아응이 구역에 축하 꽃을 전달하셨습니다.

도당위원회 상임부서기는 이번 대회 직후와 앞으로도 새 구역 간부들이 현지 상황과 임무를 신속히 파악하고, 성과를 지속적으로 홍보하며, 단결, 통일을 구축하고, 원활하게 조정하여 코뮌급 기구가 신속히 안정되고 원활하게 운영되도록 하여 인민들에게 점점 더 잘 봉사할 것을 제안했습니다.

동시에, 신설구 상무위원회, 상무위원회, 당 집행위원회의 동지들은 2025년 6월 12일자 국회의 성급 행정단위 배치에 관한 결의안 202/2025/QH15호와 2025년 람동성의 코뮌급 행정단위 배치에 관한 국회 상무위원회의 결의안 1671/NQ-UBTVQH15호의 발표식을 위한 내용을 즉시 준비하기 시작했으며, 이는 2025년 6월 30일 오전 새로 설립된 코뮌과 코뮌에 온라인으로 연결되었습니다.

동시에, 람동성의 성(省) 및 자치구 행정 단위 배치에 관한 정책과 방향을 간부, 당원, 그리고 모든 국민에게 널리 알리는 조치를 적극적으로 시행하여 조직 및 실행 과정에서 높은 공감대와 단결을 구축해야 합니다. 오늘 발표식은 당위원회, 정부, 그리고 람동성, 빈투언성, 닥농성 모든 국민에게 중요한 역사적 이정표이자, 람동성 전체 정치 체제와 민족의 부흥을 향한 결의와 열망을 보여주는 단결과 연대의 행사로 인식되어야 합니다.

각 구는 당위원회와 코뮌·구 정부가 2025년 7월 1일부터 운영될 수 있도록 여건(간부 배정, 본부, 시설, 운영 수단 등)을 잘 정비해야 합니다. 신설 구 당위원회 상무위원회와 상무위원회는 업무 수행을 지도하고, 특히 주민과 기업의 업무가 중단되지 않도록 해야 합니다.

이행 기간 동안 도 및 시 단위가 여전히 운영되고 있을 때, 각 구는 본부와 관계없이 적합한 근무지를 연구하고 마련해야 하며, 이는 기관이나 단위의 운영에 전혀 영향을 미치지 않아야 합니다.

새로운 운영 모델 도입 초기에는 회의가 많으므로, 구청 행정센터는 업무가 중단되거나 막히지 않고 주민과 기업의 활동과 필요에 지장을 주지 않도록 직원과 공무원을 합리적으로 배치해야 합니다. 2025년 7월 31일까지 중앙 정부의 지시에 따라 각 자치구 당대회를 개최하기 위한 내용 마련을 주도하고 지도하는 데 집중해야 합니다.

박자응이아구 인민위원회 위원장이자 당 서기인 보 팜쑤언람 동지는 2025년 7월 1일부터 새로운 기구가 지연이나 혼잡 없이 원활하게 운영될 수 있도록 책임감, 결의력, 단결, 단결의 정신을 장려하겠다고 말했습니다.

루반중 동지께서는 또한 몇 가지 핵심 내용이 즉시 이행되기를 기대하셨습니다. 즉, 작업 규정을 수립하고, 각 동지에게 구체적인 업무를 할당하고, 당 대표자 대회를 조직하기 위한 준비를 지도하고 지시하여 정해진 진전을 보장하고, 자신의 권한 내에서 관련 업무를 이행하고, 당 규정을 준수하도록 보장하는 것입니다.

새로운 공동체 단위 기구가 정식으로 가동되면 엄청난 양의 업무, 새로운 업무, 새로운 직원, 공무원, 그리고 노동자들이 함께하게 됩니다. 따라서 전체 정치 시스템의 결의와 과감한 참여가 필요하며, 각 간부, 특히 지도자는 책임감을 고취하고 고수해야 합니다. 그래야 기구가 더욱 원활하게 운영되고 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다.

자응이아시의 업무는 운영 종료일까지 계속 해결되어야 합니다. 특히 자응이아시는 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자의 정당한 권익을 보장하기 위해 휴가 제도 및 휴가 제도 해결을 주도하고 지도하는 데 집중해야 합니다.

출처: https://baodaknong.vn/dong-chi-luu-van-trung-du-hoi-nghi-thong-bao-ve-cong-tac-can-bo-tai-tp-gia-nghia-256611.html