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보반민 동지는 호치민시 국회와 인민위원회 선거위원회 위원장입니다.

보반민 동지는 호치민시 당위원회 부서기이자, 호치민시 인민위원회 위원장이며, 2026-2031년 임기 동안 제16대 국회 선거위원회 위원장과 호치민시 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng19/11/2025

2026-2031년 임기 제16대 국회 선거관리위원회와 호찌민시 인민위원회의 첫 회의가 열렸습니다. 주관: 반 민

11월 19일 오후, 제16대 국회 선거위원회(NA)와 2026~2031년 임기 호치민시 인민의회(이하 선거위원회)가 첫 회의를 열었습니다.

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호치민시 당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 위원장, 선거위원회 위원장이신 보 반 민 동지가 회의 개회사를 하셨습니다. 사진: 비엣 융

회의에서는 2026~2031년 임기의 제16대 국회 선거위원회와 호치민시 인민위원회를 설립하기로 결정했습니다.

결정에 따르면, 호치민시 당위원회 부서기이자 호치민시 인민위원회 위원장인 보반민 동지가 선거위원회 위원장을 맡게 되었습니다.

선거위원회 부위원장은 다음과 같습니다. 호치민시 시당위원회 부서기이자 베트남 조국 전선 위원장인 응우옌 푸옥 록; 시당위원회 부서기 반 티 박 뚜엣; 시당위원회 상임위원회 위원이자 시 인민위원회 부위원장인 응우옌 마잉 끄엉; 시당위원회 상임위원회 위원이자 시 인민위원회 부위원장인 쩐 반 뚜언; 시 인민위원회 부위원장인 후인 탄 난; 시 인민위원회 부위원장인 응우옌 쯔엉 낫 푸엉. 그 외에 선거위원회 위원 24명이 있습니다.

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응우옌 푸옥 록 동지, 호치민시 당위원회 부서기, 호치민시 베트남 조국전선 위원장, 선거관리위원회 부위원장. 사진: 비엣 융

또한 회의에서는 제16대 국회 선거위원회와 2026~2031년 임기 호치민시 인민위원회가 선거위원회 업무 규정을 검토하고 승인하고, 위원들에게 업무를 할당하고, 선거에 봉사하기 위해 5개의 소위원회를 설립하고, 소위원회에 인력이 참여할 것을 결의했습니다.

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호치민시 내무부 팜티탄히엔 국장이 회의에서 연설하고 있다. 사진: 비엣 융

회의에서는 또한 선거 계획을 심의 및 승인하고, 2026년부터 2031년까지 제16대 국회와 호찌민시 인민위원회의 대의원 선거를 위한 회의 개최 계획을 수립하는 업무를 배정했습니다. 동시에, 국회와 인민위원회에 지명될 후보자의 예상 구성, 구성 및 인원 배정에 관한 지침도 논의했습니다.

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호치민시 국회 대표단 부단장 응우옌 티 응옥 쑤언이 연설하고 있다. 사진: 비엣 융
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호치민시 베트남 조국전선위원회 부위원장, 호치민시 노동조합 위원장 부이 탄 난이 연설하고 있다. 사진: 비엣 융
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호치민시 내무부 부국장 응우옌 탄 퐁이 선거위원회 설립 결정을 발표했습니다. 사진: 비엣 융

앞서 11월 15일 전국선거관리위원회는 정치국 지침을 전파하고 2026~2031년 임기 제16대 국회와 각급 인민위원회 대의원 선거를 전개하기 위한 전국회의를 개최했습니다.

이 컨퍼런스는 전국 34개 성과 도시의 지방 및 자치단체를 대상으로 오프라인과 온라인 형식을 결합하여 진행되었습니다.

이에 따라 연령과 관련하여 중앙조직위원회의 지침에서는 16기 국회 전임 대의원과 2026~2031년 임기 전임 인민위원회 대의원의 참여 ​​연령을 계산하는 시점을 2026년 3월로 명시하고 있습니다.

처음 출마하는 후보자는 국회 또는 인민위원회의 최소 2기 임기, 그중 최소 1기 임기를 마친 사람이어야 합니다. 남성: 1969년 3월 이후 출생, 여성: 1972년 9월 이후 출생; 정부 의 83/2022호 법령에 따라 더 높은 연령에 퇴직할 수 있는 직책을 맡고 있는 여성 대의원의 경우, 1971년 3월 이후 출생이어야 합니다.

재선된 중앙 및 지방 국회의원 전임 의원, 재선된 인민의회 전임 의원(중앙당 위원 제외)은 최소 36개월의 잔여 근무 기간을 가져야 합니다(남성: 1967년 3월 이후 출생자, 여성: 1971년 5월 이후 출생자).

재선에 적합하지 않으나 정년퇴임 연령에 도달하지 않은 경우, 간부관리를 담당하는 유관기관은 적극적으로 사상사업을 잘하고, 그들이 직장에서 은퇴하고, 조기에 은퇴하고, 규정된 제도와 정책을 누리도록 격려하며, 적합한 직업을 고려하고 배치하거나 일부 제도를 유지하고, 정년퇴임 연령에 도달할 때까지 기다립니다.

높은 전문적 자격, 풍부한 실무 경험, 탁월한 역량, 제도적·법적 구축에 대한 많은 결과물을 보유한 사람의 경우, 해당 기관에 고위 전문가 제도 및 정책의 검토 및 적용을 위해 보고할 수 있습니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/dong-chi-vo-van-minh-lam-chu-tich-uy-ban-bau-cu-dbqh-va-hdnd-tphcm-post824304.html


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