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만장일치로 장치를 간소화하다

Việt NamViệt Nam19/02/2025

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매일 결심하라

정보통신부 국장 응우옌 탄 하 동지는 다음과 같이 말했습니다. "계획에 따라 정보통신부와 과학 기술부가 통합될 예정입니다. 이전에는 두 부서가 통합 프로젝트를 완료하기 위해 적극적으로 협력해 왔습니다. 통합 후에는 두 부서가 산하 부서의 거점을 9개에서 7개로 축소하고, 중앙과 지방의 지시에 따라 거점 축소를 지속적으로 검토할 것으로 예상됩니다. 통합 후에는 새 기관이 더욱 효율적이고 효과적으로 운영될 것으로 예상됩니다."

중앙의 지시와 도 인민위원회의 지도에 따라 노동, 전쟁보훈사회부도 각 부서와 지부와 협력하여 기구를 재조직하기 위한 계획을 수립했습니다. 이에 따라, 본 부서는 지시에 따라 각 부서의 조직을 정비하고 통합하기 위한 계획을 제안하였다. 노동 및 임금에 대한 국가 관리 기능과 업무를 이전합니다. 직업, 공로자; 산업 안전 및 건강 사회보험 성평등과 고용 서비스 센터의 기존 활동을 내무부에 보고합니다.

노동부, 전상자 및 사회복지부와 지방 경찰이 회의를 열고 뚜옌꽝성 약물 재활 센터의 인계 및 접수 내용을 합의했습니다.

동시에 직업교육 부문의 국가 관리 기능을 교육훈련부로 이관합니다. 사회 보호에 대한 국가 관리 기능의 이전 어린이와 사회악의 예방 보건부는 아동 지원 기금과 약물 재활 센터, 사회 복지 센터 및 아동 지원 기금의 기존 활동을 관리하고 사용하는 업무를 담당합니다. 빈곤 감소에 대한 국가 관리 기능과 업무를 농업 환경부로 이관합니다. 마약중독 치료 및 마약중독 치료 후 관리 등 국가 관리 업무를 도경찰에 이관합니다. 동시에, 마약 재활 센터의 기존 자산과 시설을 지방 경찰로 이관하여 업무를 계속 수행할 수 있도록 합니다.

노동보훈사회부장인 토 황린 동지는 다음과 같이 말했습니다. "이 제도를 시행하는 과정에서 본부는 기능과 임무에 따라 중앙 정부와 지방 정부의 지시를 긴밀히 준수하여 결의안 18-NQ/TW를 엄격히 이행해 왔습니다. 또한 중앙 정부와 지방 정부의 새로운 지침 문서를 배포하기 위한 회의를 정기적으로 개최하고 간부 및 근로자의 의견과 생각을 청취하여 간부, 공무원 및 근로자가 제도 시행에 만장일치로 고도로 단결하도록 홍보하고 있습니다. 현재까지 본부는 소속 부서에서 근무하는 간부 15명이 자발적으로 조기 퇴직을 신청하여 인사 배치에 유리한 여건을 조성하고 제도를 간소화하고 있습니다..."

높은 결의력, 큰 노력

중앙 정부의 정책과 지침을 긴밀히 준수하여, 투옌꽝성에서는 최근 이를 시행하는 방법을 지시하는 문서를 발표했습니다. 이 지방은 결의안 18-NQ/TW를 요약하기 위해 운영위원회를 설립했습니다. 2017년 10월 25일 제12기 중앙위원회 제18-NQ/TW 결의안을 진지하게 요약합니다. 이 결의안은 정치 체제의 기구를 지속적으로 혁신하고 개편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 여러 가지 문제에 관한 것입니다. 지방 지도위원회는 관련 기관에 관리 범위 내에서 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 기관 및 부서의 조직 구조를 간소화하기 위한 계획을 연구하고 제안하는 데 주력하도록 지시했습니다. 동시에 해당 지역의 기구를 재정비하고 기구를 간소화하여 발전과 질을 보장하는 정책에 합의합니다.

지금까지 도당위원회는 당 대표단, 도당 집행위원회, 도기관기업연합 당위원회의 활동을 종료한다는 결정을 내렸습니다. 도당위원회 산하에 투옌꽝성 인민위원회 당위원회를 설립하기로 결정함; 도당위원회 직속으로 투옌꽝성 당위원회를 설립하기로 결정함; 도당위원회 선전부와 도당위원회 대중동원부를 통합한다는 결정을 발표하는 회의를 준비하세요...

도지도위원회는 정치국, 중앙지도위원회, 정부지도위원회의 정책과 지침을 지속적으로 긴밀히 따르고, 중앙의 지시문서를 정기적으로 업데이트하며, 중앙위원회에서 결의와 결론이 있을 경우 조직 개편에 관한 프로젝트와 결정을 즉시 시행합니다. 동시에 당위원회, 당조직, 기관, 단위에 할당된 임무를 계속 지도하고 단호하게 이행할 것을 요구한다. 할당된 업무를 적시에 완료하도록 보장합니다.

투옌꽝성은 기구를 재편하는 과정에서 항상 직원, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 제도와 정책을 홍보하고 주의를 기울인다. 선전사업에 주력하고, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 사상과 열망을 파악하며, 조기퇴직 대상 간부들을 적극 선전하고 동원하여 기구를 정비하고 간소화하여 설정된 목표와 요구를 보장해야 합니다.

투옌꽝은 항상 조직의 재구조화와 효율화를 중대한 혁명이자 특히 중요한 정치적 과제로 규정했으며, 이를 위해서는 전체 정치 체제의 높은 결의와 엄청난 노력, 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자의 책임감과 모범적인 행동이 필요하다고 말했습니다. 이러한 사실을 깨닫고, 많은 단위의 간부와 일꾼들이 모범적인 정신을 고취하고 자발적으로 조기 퇴직을 요구하였으며, 인사 배치와 기구 간소화에 유리한 조건을 마련했습니다. 2025년 2월 12일 현재, 지방 전체에서 정부의 법령 제177호 및 178/2024/ND-CP에 따라 사직서를 제출한 간부, 공무원 및 공공근로자는 114명입니다.

현재 각 부서, 지부, 부문 및 지방 자치 단체에서는 프로젝트, 절차 및 문서를 완료하여 유관 당국에 제출하고 검토 및 결정을 받아 필요한 대로 진행되도록 하는 데 주력하고 있습니다. 이와 함께 관련 기관들은 당위원회를 여러 부서, 지부, 부문으로 분리, 통합, 해체하고, 출범시킬 것을 결정하고 이를 공표하기 위한 준비 작업에도 집중하고 있으며, 2025년 2월에 완료될 예정입니다.

도내 기관, 단위의 간부, 공무원, 공공근로자들이 중앙과 도의 기구를 합리화하는 방침에 따라 중점의 배치, 통합, 축소를 추진할 준비가 되어 있다면, 이는 "혁명"의 승리를 위한 유리한 조건을 마련하여 국가에 장기적으로 이익을 가져다 줄 것이라고 할 수 있다.


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출처: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html

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