만장일치로 장치를 간소화하다

매일 결심하라

정보통신부 국장 응우옌 탄 하 동지는 다음과 같이 말했습니다. "계획에 따라 정보통신부와 과학 기술부가 통합될 예정입니다. 이전에는 두 부서가 통합 프로젝트를 완료하기 위해 적극적으로 협력해 왔습니다. 통합 후에는 두 부서가 산하 부서의 거점을 9개에서 7개로 축소하고, 중앙과 지방의 지시에 따라 거점 축소를 지속적으로 검토할 것으로 예상됩니다. 통합 후에는 새 기관이 더욱 효율적이고 효과적으로 운영될 것으로 예상됩니다."

중앙 정부의 지시와 도(省) 인민위원회의 지침에 따라 노동보훈사회국은 각 부처 및 관련 기관과 협력하여 기구 개편 계획을 수립했습니다. 특히, 노동보훈사회국은 지침에 따라 각 단위 기구를 개편하고 통합하는 계획을 제시했습니다. 노동, 임금, 고용, 공로자, 산업안전보건, 사회보험, 양성평등, 그리고 고용서비스센터의 현행 업무에 대한 국가 관리 기능과 업무를 내무부로 이관했습니다.

노동부, 전상자 및 사회복지부와 지방 경찰이 회의를 열고 뚜옌꽝성 약물 재활 센터의 인계 및 접수 내용을 합의했습니다.

동시에 직업교육 국가관리 기능을 교육훈련부로 이관하고, 사회보호, 아동 및 사회악 예방 및 관리, 아동지원기금 관리 및 사용, 마약재활센터, 사회복지센터, 아동지원기금의 현행 업무를 보건부로 이관하며, 빈곤감소 국가관리 기능과 업무를 농업 환경부로 이관하고, 마약재활 및 재활 후 관리 국가관리 업무를 도경찰로 이관합니다. 동시에 마약재활센터의 기존 자산과 시설을 도경찰로 이관하여 업무를 계속 수행합니다.

노동보훈사회부장인 토 황린 동지는 다음과 같이 말했습니다. "이 제도를 시행하는 과정에서 본부는 기능과 임무에 따라 중앙 정부와 지방 정부의 지시를 긴밀히 준수하여 결의안 18-NQ/TW를 엄격히 이행해 왔습니다. 또한 중앙 정부와 지방 정부의 새로운 지침 문서를 배포하기 위한 회의를 정기적으로 개최하고 간부 및 근로자의 의견과 생각을 청취하여 간부, 공무원 및 근로자가 제도 시행에 만장일치로 고도로 단결하도록 홍보하고 있습니다. 현재까지 본부는 소속 부서에서 근무하는 간부 15명이 자발적으로 조기 퇴직을 신청하여 인사 배치에 유리한 여건을 조성하고 제도를 간소화하고 있습니다..."

높은 결의력, 큰 노력

중앙 정부의 지침과 지시에 따라 Tuyen Quang 성은 최근 시행을 지시하는 문서를 발표했습니다. 이 성은 결의안 18-NQ/TW를 요약하기 위해 운영위원회를 설립했습니다. 정치 체제의 기구를 간소화하고 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 계속 혁신하고 재편하는 것에 대한 여러 문제에 대한 제12기 당 중앙위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 18-NQ/TW를 진지하게 요약했습니다. 성 운영위원회는 관련 기관이 관리하에 효율적이고 효과적으로 운영되도록 기관 및 단위의 기구를 재편하기 위한 계획을 연구하고 제안하는 데 집중하도록 지시했습니다. 동시에 지역 기구를 재편하고 진행과 질을 보장하기 위해 재편을 시행하는 정책에 동의했습니다.

지금까지 도당위원회는 당 대표단, 도당 집행위원회, 도기관 및 기업연합 당위원회의 활동을 종료한다는 결정을 내렸고, 도당위원회 직속으로 뚜옌꽝성 인민위원회 당위원회를 설립한다는 결정을 내렸으며, 도당위원회 직속으로 뚜옌꽝성 당기관 당위원회를 설립한다는 결정을 내렸으며, 도당위원회 선전부와 도당위원회 대중동원부를 통합한다는 결정을 발표하는 회의를 준비하고 있습니다.

도지도위원회는 정치국, 중앙지도위원회, 정부지도위원회의 정책과 지시를 지속적으로 긴밀히 준수하고, 중앙의 지시문서를 정기적으로 갱신하며, 중앙의 결의 및 결정이 있을 경우 사업 및 조직 편성 결정을 즉시 이행합니다. 동시에 각급 당위원회, 당 조직, 기관, 단위에 배정된 업무를 지속적으로 지도하고 단호하게 이행하며, 배정된 업무의 적기 완수를 보장할 것을 요청합니다.

투옌꽝성은 기구를 개편하는 과정에서 항상 직원, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 제도와 정책을 강조하고 주의를 기울인다. 선전사업에 주의를 기울이고, 공무원, 공공근로자, 근로자의 사상과 열망을 파악하며, 조기 퇴직 대상 간부를 적극적으로 선전하고 동원하여 기구를 개편하고 간소화하여 설정된 목표와 요구를 보장한다.

뚜옌꽝(Tuyen Quang)은 항상 조직의 구조조정 및 효율화를 중대한 혁명이자 특히 중요한 정치적 과제로 인식하고 있으며, 이는 전체 정치 체제의 높은 결의와 노력, 그리고 간부, 공무원, 공무원, 그리고 노동자들의 책임감과 모범적인 행동을 요구합니다. 이를 인지한 많은 부서의 간부들과 노동자들이 모범적인 행동 정신을 고취하고 자발적으로 조기 퇴직을 신청하여 인사 구조조정 및 조직 효율화에 유리한 여건을 조성했습니다. 2025년 2월 12일 기준, 성 전체에서 정부령 제177호 및 제178/2024/ND-CP호에 따라 사직서를 제출한 간부, 공무원, 그리고 공공근로자는 114명입니다.

현재 각 부처, 지부, 부문, 지방자치단체는 사업, 절차, 서류를 완료하여 관련 기관에 제출하고 심의 및 결정을 받아 필요한 진전을 이루는 데 주력하고 있습니다. 이와 함께 관련 기관들은 여러 부처, 지부, 부문의 출범, 설립, 통합, 당위원회 해체에 대한 결정을 발표하는 준비 작업에도 집중하고 있으며, 이는 2025년 2월 완료를 목표로 하고 있습니다.

도내 기관, 단위의 간부, 공무원, 공공근로자들이 중앙과 도의 기구를 합리화하는 방침에 따라 중점의 배치, 통합, 축소를 추진할 준비가 되어 있다면, 이는 "혁명"의 승리를 위한 유리한 조건을 마련하여 국가에 장기적으로 이익을 가져다 줄 것이라고 할 수 있다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html