군인을 위한 새로운 의무적 사회보험료 납부 수준이 예상됩니다.

적용 대상

본 회람 초안은 군인 및 군인과 유사한 급여를 받는 주요 직책 종사자를 위한 사회보험 징수 및 납부 관리, 그리고 의무적 사회보험 제도에 대한 지침을 제공합니다. 적용 대상은 다음과 같습니다.

1. 국방부 의무사회보험에 가입한 직원은 다음과 같습니다.

가) 인민군 장교, 직업군인, 비서업무를 하는 사람은 군인과 동일한 봉급을 받는다.

b) 인민군 부사관 및 군인, 현재 공부 중인 군사 및 암호학 학생은 생활비를 받을 자격이 있습니다.

c) 본 조 제1항 제a호 및 제b호에 명시된 근로자가 해외에서 유학, 실습, 근무, 연구 또는 치료를 받는 동안에도 국내에서 급여 또는 계급수당 또는 생활비를 받는 경우 본 통지문에 명시된 사회보험 제도를 납부하고 혜택을 받을 자격이 있습니다.

2. 의무적 사회보험에 참여하는 고용주는 다음과 같습니다. 이 통지문에서 규정한 주체에 대한 사회보험 정책 시행과 관련된 기관, 단위, 조직 및 개인.

추정 의무 사회보험료 납부 수준

국방부의 근로자와 고용주를 위한 의무적 사회보험료 납부수준, 납부방법 및 납부기간은 다음과 같을 것으로 예상된다.

1. 본 시행령 제2조 제1항 제b호의 규정에 해당하는 근로자는 사회보험법 제34조 제2항의 규정에 따라 국방부로부터 매월 의무적 사회보험료를 납부해야 합니다. 입대 월·년(만 24개월)부터 최초 2년 동안은 기준 보험료의 2배에 해당하는 금액의 22%를 납부해야 하며, 이후 매년 기준 보험료의 0.5배씩 인상하여 최대 4배까지 납부해야 합니다.

예시 1: 군사 기술학원 학생인 호앙 반 응안 상사는 2024년 9월부터 2029년 6월까지(4년 10개월) 사회보험 에 가입합니다. 응안 상사의 월 사회보험료는 다음과 같습니다.

- 2024년 9월부터 2025년 6월까지(10개월): 월 사회보험료는 기본급의 22%와 같습니다(2024년 사회보험법 시행 전).

- 2025년 7월부터 2026년 8월까지(14개월) : 월 사회보험료 납부율은 기준금리의 2배의 22%로 함

- 2026년 9월부터 2027년 8월까지(12개월) : 월 사회보험료 납부율은 기준율의 2.5배의 22%로 함

- 2027년 9월부터 2028년 8월까지(12개월) : 월 사회보험료 납부율은 기준율의 3배의 22%로 함

- 2028년 9월부터 2029년 6월까지(10개월) : 월 사회보험료 납부율은 기준율의 3.5배의 22%에 해당합니다.

응에안성 국경수비대 논 마이 국경 초소 소속 장교와 군인들이 응에안성 뜨엉즈엉현 논마이사 나히 마을 주민들이 돌발 홍수 피해를 극복하도록 지원하고 있습니다. 사진 제공: qdnd.vn

예시 2: 군의학원 학생인 부반하 상사는 2020년 9월부터 2027년 4월까지 사회보험에 가입합니다. 하 동지의 월 사회보험료는 다음과 같습니다.

- 2020년 9월부터 2025년 6월까지(4년 10개월): 월 사회보험료는 기본급의 22%와 같습니다(2024년 사회보험법 시행 전).

- 2025년 7월부터 2025년 8월까지(2개월) : 월 사회보험료율은 기준금리의 3.5배의 22%로 합니다.

- 2025년 9월부터 2026년 8월까지(12개월) : 월 사회보험료 납부율은 기준율의 4.0배의 22%로 함

- 2026년 9월부터 2027년 4월까지(8개월) : 월 사회보험료율은 기준금리의 4배의 22% 수준입니다.

2. 본 통지문 제2조 제1항 제a목의 규정에 따라 병가를 내고 군사, 국방, 안보, 재난 예방, 소방, 전염병 예방, 구조 및 구호 임무 수행으로 인해 한 달에 14일 이상 무급 휴가를 내야 하는 근로자는 사회보험법 제33조 제1항의 규정에 따라 사회보험료를 납부할 의무가 있습니다. 국방부는 사회보험법 제34조 제1항의 규정에 따라 국가 예산으로 보장되는 사회보험료를 납부할 의무가 있습니다. 이 기간은 사회보험 가입 기간으로 간주됩니다.

예시 3: A성 군사사령부에서 근무하는 응우옌 반 투 중위는 자연재해 예방 및 관리 업무를 수행하던 중 질병에 걸려 2025년 11월 5일부터 11월 22일까지 치료를 위해 휴직했습니다. 투 동지의 유급 병가 지급 기간은 16일(일요일 2일 제외)입니다. 2025년 10월 사회보험료 납부 기준인 투 동지의 급여는 1,150만 동입니다. 2025년 11월 투 동지의 사회보험료 납부 기준은 다음과 같습니다.

- 도군사령부 A(고용주) :

17% x 11,500,000VND = 1,955,000VND

- Nguyen Van Tu 동지(노동자):

8% x 11,500,000VND = 920,000VND

- 두 동지의 병가 기간(2025년 11월)은 사회보험 가입 기간으로 간주됩니다.

국방부에 따르면, 2014년 사회보험법 시행 이후, 법령 제33/2016/ND-CP호 및 공동 회람 제105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLDTBXH호에 따라 군인과 군인과 동일하게 급여를 받는 직원을 위한 의무적 사회보험 정책과 제도가 발효되어 기관, 단위, 고용주 및 직원이 이를 시행할 수 있는 비교적 완전하고 유리한 법적 기반이 마련되었으며, 직원과 그 가족이 사회보험을 누릴 권리가 보장되었습니다.

2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보험법 2024의 규정에 따르면, 다음과 같은 여러 가지 새로운 내용이 규정됩니다. 최소 15년 동안 사회보험료를 납부하면 연금을 받을 자격이 있습니다. 직원들이 사회보험을 한꺼번에 받는 대신 납부 기간을 예약하여 연금을 받도록 장려합니다. 사회보험법 제2조 1항 d호 및 e호에 명시된 주체에 대한 사회보험료 납부 기준이 급여입니다. 인민군 특수직 및 직무 목록에 있는 직원인 주체에 대한 월 연금 수준에 대한 규정입니다. 기본 급여 대신 "기준 수준"에 대한 구체적인 규정입니다. 사회보험료 징수 및 납부 관리에 대한 명확한 규정입니다. 사회보험 제도에 대한 규정을 현실에 더 적합하게 수정 및 보완하여 직원의 권리를 더 잘 보장합니다.

따라서 군인 및 군인과 마찬가지로 급여를 받는 주요 직책에 종사하는 사람들을 위한 의무적 사회보험 시행을 안내하는 통지문을 연구, 개발하고 발행하는 것이 매우 필요합니다.

군인과 군인으로서 급여를 받는 비서직 종사자를 위한 의무적 사회보험 시행 지침 초안에 대한 의견이나 기여는 군사 정책 부문의 전자 정보 포털( http://chinhsachquandoi.gov.vn )로 보내거나, 베트남 인민군 정치 총국 사회 정책국(주소: 하노이, 바딘, 쩐푸 34C호)으로 서면으로 보내거나, 국방부로 이메일( [email protected]) 을 보내주시기 바랍니다.

인민군

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출처: https://baodaknong.vn/du-kien-muc-dong-moi-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-doi-voi-quan-nhan-254580.html