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사회보험과 건강보험 정책을 현실로 만들다

칸토시 사회보험은 홍보 내용과 형식을 혁신하여 사회보험 및 건강보험 가입의 혜택, 장점, 그리고 중요성에 대한 인식을 제고하는 데 항상 주력하고 있습니다. 이를 통해 정책과 법률이 더욱 깊이 있고 광범위하게 실현될 수 있도록 기여하고 있습니다.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ10/05/2025



직원들은 사회보험과 건강보험 정책에 대한 질문을 제기했고, 시 사회보험 홍보부 관계자로부터 자세한 답변을 받았습니다.
 

칸터 수출가공산업지구 노동조합 상임위원회와 칸터시 사회보험국은 최근 기층 노동조합 간부들을 대상으로 사회보험 및 건강 보험(HI) 관련 정책과 법률을 홍보하기 위한 회의를 개최했습니다. 이 회의에서 통신국과 칸터시 사회보험국 관계자들은 2024년 사회보험법의 새로운 내용과 건강보험법 조항을 개정 및 보완하는 법률을 홍보하고 소개했습니다. 또한, 사회보험 및 건강보험 관련 정책과 법률 홍보를 위한 안내 책자를 배포하고 자문을 제공했습니다. 이와 함께, 근로자가 사회보험 및 건강보험에 가입할 때 누릴 수 있는 권리와 의무에 대한 규정을 홍보하고 홍보했습니다.


영어: Mekong Seafood Joint Stock Company의 직원인 Pham Thi Thai Thanh 씨는 임의 사회 보험에 가입할 때 출산 수당에 대한 조언을 요청했습니다.시 사회 보험의 통신부 담당자는 사회 보험법 2024에서 임의 사회 보험 가입자에게 출산 수당이 추가되었다고 설명했습니다.구체적으로 사회 보험법 2024의 제94조 및 제95조 규정에 따라 출산하는 여성 직원과 아내가 출산한 남성 직원을 포함하여 임의 사회 보험에 가입한 직원은 출산 전 12개월 이내에 최소 6개월 동안 사회 보험을 납부하는 조건을 충족하는 경우 태어난 자녀 1명과 자궁 내 사망 또는 분만 중 사망한 생후 22주 이상의 태아 1명당 200만 VND의 보조금을 받습니다. 소수 민족 여성 근로자 또는 남편이 소수 민족이고 빈곤 가정에 거주하는 킨족 여성 근로자는 출산 시 2024년 사회보험법에 명시된 모성 제도 외에도 정부 규정에 따라 다른 지원 정책을 받을 수 있습니다. 탄 씨는 이 정보를 파악하여 회사 직원들이 이를 인지하고 가족을 위한 자발적 사회보험 가입을 할 수 있도록 신속하게 배포할 것이라고 밝혔습니다.

특히, 많은 직원들에게 사회보험을 일회 해지할 경우의 불이익에 대해서도 자세히 상담하고 설명해 주었습니다. 예를 들어, 국가가 보호하는 사회보험 제도에 더 이상 속하지 않게 되고, 일회성 사회보험 혜택을 위해 계산된 사회보험 납부 기간이 질병, 출산, 산업재해, 직업병, 퇴직, 사망에 대한 혜택을 계산하는 기준으로 사용되는 사회보험 가입 기간에 포함되지 않게 되고, 퇴직 연령에 도달하면 월 연금을 받을 기회를 잃게 됩니다.

회의에서는 직원들의 자발적 사회보험 정책에 대한 질문들도 열정적으로 답변되었습니다. 시 사회보험 홍보부 담당자인 디엡 빅 응아(Diep Bich Nga) 씨는 회의와 직접 대화 형식의 홍보 활동을 통해 기초 노조 간부들이 사회보험, 건강보험 등 관련 법률 규정을 더욱 깊이 이해하는 데 도움이 된다고 말했습니다. 이를 통해 각 사업장 및 기업의 직원들에게 규정에 따라 신속하게 지원 및 컨설팅을 제공할 수 있습니다.

직원들이 자신의 권리를 보호하고 사회보험 및 건강보험 의무를 제대로 이행하기 위해서는 직원들 스스로 사회보험 및 건강보험 가입 및 혜택과 관련된 법률 조항을 확실히 이해해야 합니다. 깐토 수출가공산업지구 노동조합 위원장인 응우옌 티 푸옹 끼에우(Nguyen Thi Phuong Kieu) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "우리는 모든 직급의 노동조합이 노동법 전반, 특히 사회보험법과 건강보험법에 대한 홍보 활동에 주의를 기울일 것을 정기적으로 지시하고 있습니다. 노동 관련 법률 조항을 이해하면 노조원과 직원들이 이를 활용하여 노사 관계에서 책임과 의무를 다하고 권리를 보호할 수 있습니다."

최근 들어, 칸토시 사회보험은 각 참여자 그룹에 적합한 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 소통 형태를 다양화하고 혁신해 왔습니다. 예를 들어, 교육 컨퍼런스, 컨설팅, 직접 대화, 소규모 그룹 소통, 모바일 선전 등이 있습니다. 칸토시 사회보험은 협회, 노동조합 및 징수 서비스 기관과 정기적으로 긴밀히 협력하여 정보 및 선전 활동을 홍보하고, 노동조합원, 청소년, 회원 및 직원에게 자발적 사회보험, 가족 건강보험에 참여할 때의 권리와 책임, 참여하지 않을 때의 위험에 대한 인식을 높입니다. 이를 통해 사람들과 직원이 사회보험 및 건강보험 정책의 혜택, 인간성 및 우수성을 더 잘 이해하고 자발적으로 동의하고 참여할 수 있도록 돕습니다.

기사 및 사진: CHAN HUNG

출처: https://baocantho.com.vn/dua-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-di-vao-doi-song-a186275.html


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