
결론적으로, 2025년 10월 31일자 제201-KL/TW호에서는 2025-2030년 임기 중앙위원회 산하 당대회의 상황과 결과 및 향후 여러 과제에 관해 언급하면서, 정치국 과 비서처는 중앙위원회 산하 당 위원회와 당 조직에 대회 이후 작업을 즉시 전개하고 제14차 전국당대회를 잘 준비할 것을 요청했으며, 다음 과제에 중점을 두었습니다.
당대회 결의안을 실현하기 위한 업무규정, 전기간 업무강령, 행동강령을 긴급히 완성하고 즉시 공포한다. 집행위원회, 상무위원회, 부서기, 서기 위원들에게 업무를 완수하고 배정하며, 인민의회, 인민위원회, 부서, 지부의 지도직을 인사계획에 따라 완성하고, 민주, 객관, 적정절차를 보장하며, 공감대를 형성하고 단결, 혁신, 창조의 정신을 고취하며, 모방운동을 촉진하고, 조직활동에 새로운 동력과 자신감을 조성한다.
동시에, 기초 단계까지 철저히 파악하고 전개하며, 대회 결의안을 즉시 실행하고, 2025년 설정된 과제를 달성하고 초과 달성하는 데 즉시 집중합니다.
국가의 신속하고 지속 가능한 발전을 위해 정치체제 내의 기관, 단위, 조직의 기능, 업무, 권한, 조직 구조와 관련된 제도를 완성하고 동기화합니다.
행정절차 개혁과 관련된 권한의 분권화와 위임을 촉진하여 2단계 지방정부의 효율성과 적합성을 보장합니다.
특히 인사 업무에 대한 새로운 규정을 엄격히 시행하여, 일관되고 지속적이며 다차원적인 방식으로 민주주의, 공개성, 공정성, 객관성을 보장하고, 업무 수행 결과와 효과성을 연계한 기준을 통해 구체적인 제품을 통해 인사 업무에 대한 새로운 규정을 엄격히 시행합니다.
2025년 12월 15일까지 도의 인민위원장, 검사위원장, 도의 수석검사관의 직책을 100% 현지인이 아닌 사람으로 구성한다는 정책을 지속적으로 시행한다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-vao-cuoc-song-chuan-bi-chu-dao-cho-dai-hoi-xiv-cua-dang-post1074385.vnp






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