이 워크숍은 에너지 전환이 베트남의 경제 발전과 노동 시장에 가져올 잠재력을 분석하고 평가하는 것을 목표로 조직되었으며, 에너지 전환은 공정한 전환을 보장하고 누구도 소외되지 않도록 사회적, 문화적, 환경적, 경제적, 정체성적 측면을 고려하고 결합해야 한다는 점을 강조했습니다.
이 워크숍은 일자리 전환과 연계된 에너지 전환 이라는 주제를 대중에게 더 가깝게 알리는 토론장을 마련할 것으로 기대되며, 더 중요한 것은 베트남이 공정하고 지속 가능한 방식으로 에너지를 전환할 수 있는 올바르고 적절한 정책을 갖고 있다는 것입니다.
이 행사에는 국회, 노동보훈사회부, 산업통상부, 베트남전력그룹, 베트남 상공연합회, 베트남 사회 과학원, 독일 고용연구소, 시드니 공과대학교 지속 가능한 미래 연구소 및 민간 부문 대표 등 관련 기관에서 200명 가까운 대표가 직접 참석했고, 온라인으로는 300명 이상의 대표가 참석했습니다.
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| 워크숍에서 연설하는 주베트남 독일 대사 기도 힐드너 박사 (출처: 주베트남 독일 대사관) |
워크숍의 개회사에서 베트남 주재 독일 대사인 기도 힐드너 박사는 다음과 같이 강조했습니다. "베트남 정부가 2050년까지 탄소 중립을 달성하려는 야심찬 목표와 작년 12월 베트남과 G7 그룹이 서명한 공정한 에너지 전환 파트너십(JETP)에 대한 포괄적인 의지를 축하드립니다.
독일은 베트남의 오랜 신뢰 파트너입니다. 재생에너지 분야에서 양국 간 첫 번째 공동 프로젝트는 2009년에 시작되었습니다. 그 이후로 협력은 꾸준히 발전해 왔으며, 현재 진행 중이거나 계획 중인 프로젝트 포트폴리오의 총 가치는 10억 유로가 넘습니다.
이번 컨퍼런스에서 저희는 저희의 경험도 공유하고자 합니다. 독일에서는 2012년부터 2020년까지 친환경 기술 직종 종사자 수가 56.7% 증가하여 500만 명에 달했습니다. 이는 에너지 전환이 복잡한 과정이며, 높은 수요와 함께 시민과 경제에 큰 혜택을 가져다주는 훌륭한 기회이기도 함을 보여줍니다.
오전 포커스 그룹 토론에서 국제 전문가들은 세계 에너지 전환에 대한 이야기를 공유하고, 성공으로 이끄는 메커니즘을 강조했으며, 인력을 구축하고 육성하는 것의 중요성과 에너지 전환과 관련된 새로운 유형의 일자리와 간접 일자리의 개발을 촉진하기 위한 장기적 비전을 갖춘 메커니즘과 정책을 개발하는 것의 중요성을 분명히 했습니다.
노동, 전쟁보훈사회부 차관인 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 여사는 근로자의 교육 및 기술 향상의 중요성을 인정하고, 이것이 근로자가 일자리를 유지하고, 일자리를 바꾸고, 생계를 유지하고, 에너지 전환 기간 동안 삶을 안정시킬 수 있도록 지원하는 데 필요한 해결책이라고 말했습니다.
그녀는 전문가와 대표단이 에너지 전환의 잠재력을 끌어내는 데 있어 각자의 경험을 공유하고, 공정한 에너지 전환이라는 목표를 달성하기 위해 근로자의 고용과 기술 교육과 관련된 구체적인 솔루션을 제안하기를 바랍니다.
국회 과학기술환경위원회 타딘티 부위원장은 "베트남은 국제사회와 협력하여 2050년까지 탄소 중립을 달성하고 공정한 에너지 전환을 추진하는 데 전념하고 있습니다."라고 밝혔습니다.
우리는 필요한 기술을 개발하는 것의 중요성을 알고 있으며, 세계의 좋은 사례로부터 배울 준비가 되어 있습니다. 동시에, 우리는 베트남-독일 협력 관계를 높이 평가하며, 이 관계가 베트남의 공정한 에너지 전환과 푸른 미래, 지속 가능한 발전에 긍정적으로 기여할 것이라고 믿습니다.
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| 회의에 참석한 대표단이 행사장에서 기념사진을 촬영했다. (출처: 주베트남 독일 대사관) |
오후에는 대표단들이 풍력 발전, 태양광 발전, 에너지 산업에서 여성의 역할, 에너지 효율성, 친환경 교통 등 5개 분야에 대해 심도 있는 그룹 토론을 이어갔습니다.
이곳에서는 공공 및 민간 부문 대표단이 베트남의 공정한 에너지 전환을 위한 획기적인 솔루션을 논의, 분석하고 제안했습니다.
전문가들은 이 부문의 고용 잠재력을 실현하기 위해서는 기술 개발과 고용 촉진 솔루션이 필요하며, 동시에 성평등에 주의를 기울이고 에너지 전환에서 여성의 역할을 강화해야 한다고 주장합니다.
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