이 부대들은 2025년 4월 12일 제13차 당 중앙위원회 결의 제60-NQ/TU호에 따라 활동을 종료하는 부대입니다.
베트남 노동총연맹 부회장인 판 반 아인에 따르면, 2025년 6월 1일부터 노조비와 노조비를 납부한 단위의 경우, 이를 징수하는 단위는 이를 납부한 단위나 노조원에게 다시 송금해야 합니다.
베트남 노동총연맹은 행정기관, 군대 및 공공 서비스 단위의 노동조합이 급여의 100%를 국가 예산에서 받는 경우( 정부 의 2021년 6월 21일자 법령 60/2021/ND-CP 제10조에 규정된 계획에 따라 결정된 정기 운영 비용에 대한 자체 보험 수준이 10% 미만인 공공 서비스 단위, 공공 서비스 수입원이 없는 공공 서비스 단위) 2025년 6월 25일 이전에 운영을 종료하고 완료하도록 요구합니다.
운영 종료 시, 남은 노조 재정은 관리를 위해 직속 상위 노조로 이관됩니다. 직속 상위 노조가 운영을 종료하면 모든 노조 재정은 2차 노조로 이관됩니다.
3단계 노조의 경우, 운영 종료: 2025년 5월 31일까지 노조 재정 결산 보고서를 작성하십시오. 동시에, 운영 종료 시까지 회계 장부 기입을 계속하십시오. 운영 종료는 2025년 6월 30일 이전에 완료되어야 합니다. 운영 종료 시, 해당 부서는 결산 보고서를 조정합니다.
베트남 노동총연맹 부회장인 판 반 아인은 베트남 노동총연맹의 계산에 따르면 노조비와 노조회비 납부를 중단할 수 있는 사람은 약 260만 명이며, 연간 약 3조 VND가 넘는다고 밝혔습니다.
"재정 부족은 베트남 노동총연맹(VGNLC)이 시행하는 노조원과 근로자의 정당한 권익 보호 및 돌봄 활동에 큰 영향을 미치지 않습니다. 현재 징수 업무를 담당하는 부서는 노조 기금의 75%와 노조비의 70%를 기초 노조가 노조원과 근로자를 위한 돌봄 활동을 조직하도록 남겨두고 있습니다. 나머지 27%는 상위 노조에 지급되고, 상위 노조는 기초 노조의 노조원과 근로자에게 직접 지출(상위 노조에 지급되는 27%의 약 80%)하며, 나머지 금액은 상위 노조가 법 규정에 따라 노조 기관 활동에 지출합니다."라고 판 반 아인 씨는 설명했습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/dung-thu-phi-cong-doan-voi-doan-vien-don-vi-su-nghiep-huong-100-luong-ngan-sach-704190.html
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