페이스북의 잇따른 해고로 직원들은 불안감으로 인해 '일할 의욕을 잃는다'

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이번 해고는 마크 저커버그 CEO가 지난 3월 발표한 1만 개의 일자리 감축을 목표로 한 구조조정의 대부분을 마무리하는 조치입니다. 페이스북, 인스타그램, 왓츠앱을 소유한 페이스북은 팬데믹 기간 동안 채용이 급증한 후 생산성을 높이기 위해 이번 해고가 불가피했다고 밝혔습니다.

메타는 회사 구조 조정의 일환으로 대규모 해고의 마지막 단계를 진행하고 있습니다.

메타는 인력 감축을 통해 제품 출시와 의사 결정 속도를 높일 수 있다고 밝혔습니다. 이 소셜 미디어 기업의 주가는 올해 100% 이상 상승했습니다.

하지만 블룸버그 소식통에 따르면, 해고로 인해 회사의 핵심 업무와 프로젝트 중 일부가 보류되었다고 합니다. "불확실한 상황" 속에서 직원들은 누구와 함께 일해야 할지, 팀 간 업무 이관 방법을 어떻게 해야 할지 모르는 가운데, 다음에는 자신도 일자리를 잃을지도 모릅니다.

마크 주커버그는 몇 주 전에 영향을 받는 사업부를 발표했고, 그 부서의 직원들은 불안과 의욕 상실에 빠졌거나 별도의 공지가 있을 때까지 파트타임으로 일해야 했습니다.

샌프란시스코에서 오전 5시에 이메일을 통해 해고가 발표되었습니다. 한편, 다른 국가의 현지 인력 대부분이 감축되었습니다. 아일랜드에서 메타는 재무, 영업, 마케팅, 엔지니어링을 포함한 490명의 인력을 감축할 계획이라고 발표했습니다. 또한, 앞서 인스타그램 런던 사무실도 폐쇄했습니다.

작년 11월 첫 번째 해고로 전체 직원의 13%가 감원된 이후, 메타는 세 차례의 감원을 추가로 진행했습니다. 회사는 또한 대부분의 채용을 동결하고 중간 관리자들에게 개인 기여도를 높이지 않으면 일자리를 잃을 수 있다고 경고했습니다.

임원들은 사람들이 집에 머물면서 소셜 미디어 플랫폼에서 더 많은 시간을 보내야 하는 팬데믹 기간 동안 채용이 급증한 것이 원인이라고 비난합니다.

그러다 작년에 거시경제적 여건이 불확실해지고, 애플이 광고 정책을 변경하면서 마케터들이 지출 예산을 삭감해야 했기 때문에 메타의 매출 성장률이 처음으로 감소했습니다.

한편, 마크 주커버그의 "메타버스" 프로젝트는 회사에 수십억 달러의 손실을 입혔지만, 적어도 10년 동안 수익을 낼 기미가 보이지 않아 소셜 네트워킹 회사의 주가가 64% 하락했습니다. 이는 메타가 상장된 이후 가장 큰 폭의 하락입니다.

(블룸버그에 따르면)

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