하띤의 어린이들을 위한 기술 노동 수요를 충족하고 지속 가능한 일자리를 창출하기 위해, 포모사 하띤 회사는 하띤 기술대학과 협력하여 무료 단기 직업 훈련 과정을 조직하여 근로자들이 과정을 마친 직후에 높은 수입을 올리는 안정적인 직업에 취업할 수 있는 기회를 제공합니다.

2023년 9월부터 이 프로그램은 212명의 학생을 교육했으며, 그중 156명은 회사 생산 부서에 채용되어 평균 월 820만~980만 동(중급 수준)의 급여를 받습니다. 또한, 학생들에게는 생활비 지원, 보호 장비 제공, 학습 기간 동안 무료 숙박 제공 등의 혜택이 제공됩니다.
1차 교육 과정을 수료하고 현재 포모사 하띤(Formosa Ha Tinh) 회사 공보부에서 수리 작업장으로 근무하는 레 하우 황(Le Hau Hoang) 씨는 이렇게 말했습니다. "이전에는 수입이 불안정한 프리랜서로 일했습니다. 포모사 하띤(Formosa Ha Tinh) 회사에서 마련한 교육 과정 덕분에 제대로 된 직업을 배우고 졸업 후 바로 안정적인 직장을 구할 수 있었습니다. 현재 수입은 가족을 부양하기에 충분하며, 고급 교육도 받을 수 있습니다. 지역 근로자들을 위한 회사의 세심한 배려와 좋은 대우 정책을 분명히 느낄 수 있었습니다."

취업한 사람들뿐만 아니라 공부하는 학생들도 이 프로그램을 매우 높이 평가합니다. 기계공학과 학생인 호반안 씨는 "이제 막 공부를 시작했지만, 많은 잠재력이 보입니다. 수업료는 전액 무료이고, 퇴근 후에는 생활비도 지원받습니다. 선생님들은 헌신적이고 시설도 현대적입니다. 회사에 정식으로 채용될 수 있도록 실력을 향상시키도록 노력하겠습니다."라고 말했습니다.
하띤 공과대학 기계공학부 강사인 응우옌 쭝 푸옥(Nguyen Trung Phuoc) 씨는 포모사 하띤(Formosa Ha Tinh)의 교육 프로그램은 이론과 실무를 결합하도록 설계되어 학생들이 산업 생산 현장의 요구에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는다고 말했습니다. 푸옥 씨는 "단 3개월 만에 학생들은 기계 및 산업용 전기 장비의 가공, 조립, 유지보수 기술을 습득하게 되며, 이는 현대식 공장 환경에서 일하는 데 중요한 기반이 됩니다..."라고 설명했습니다.



포모사 하띤의 채용 정책은 현지 인력 유치 및 유지에 중점을 두고 있습니다. 무료 교육 과정 외에도 생계 지원금, 연봉 인상 및 보너스, 우수 인력 대만 파견(고등 교육) 등 다양한 우대 정책을 시행하고 있습니다. 전문 기술 자격증을 취득한 직원에게는 분기당 80만 동에서 150만 동까지의 포상금과 함께 확실한 승진 기회가 제공됩니다.
단기 교육은 기본적인 기술을 제공하지만, 실제로 회사에서 일하게 되면 신입사원도 베테랑 직원으로부터 지속적인 지도, 지시, 멘토링, 훈련을 받아 실질적인 기술을 갖추게 되고, 점차 자존감이 향상됩니다.

민득 펀드(포모사 하띤 기업)의 응우옌 바 동 회장은 "매년 하띤 기술대학과 협력하여 학생 채용을 위한 교육 과정을 운영하고 있습니다. 이는 지역 근로자들의 기술 학습 및 취업 지원을 위한 두 가지 해결책으로, 기업들이 기술 인력을 적극적으로 확보하고 재교육 비용을 절감할 수 있도록 지원하는 동시에…"라고 말했습니다.
포모사 하띤(Formosa Ha Tinh) 회사의 직업 훈련 프로그램은 취업 기회를 제공할 뿐만 아니라, 많은 젊은 근로자들에게 직업 훈련의 가치와 현대 산업 환경에서의 근무에 대한 인식을 변화시키는 데 기여하고 있습니다. 많은 학생들이 입사 후 빠르게 성장하여 팀 리더, 기술자로 성장했으며, 회사는 대만으로 고급 교육을 위해 계속해서 파견하고 있습니다.
포모사 하띤 회사의 무료 단기 교육 과정은 점차 학교-기업-근로자 간의 효과적인 "다리"가 되어 현장 취업 문제 해결에 기여하고, 사람들의 소득을 늘리는 동시에 지방의 산업 발전에 기여할 수 있는 우수한 기술 인력을 제공하고 있습니다.
출처: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html






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