이러한 결과를 달성하기 위해 껀터시 내무국은 다른 부서, 기관 및 지방 자치 단체와 협력하여 시 인민위원회에 실제 상황에 맞는 취업 알선 과제 및 해결책을 시행하도록 권고했습니다. 또한 껀터시 고용서비스센터에 구직 상담 및 알선 서비스의 질을 향상시키고 노동 공급과 수요를 연결하는 다양한 방식을 도입하도록 지시했습니다. 직접 및 온라인 상담 활동과 취업 박람회를 통해 구직자들은 채용 정보에 접근하고 자신의 자격, 기술 및 실제 필요에 맞는 일자리를 찾을 수 있는 더 많은 채널을 확보하게 되었습니다.
또한, 시 내무과는 기업들이 노동 및 고용 분야의 행정 절차를 수행하는 데 필요한 지침을 제공하고, 해외 계약직 근로자 모집 및 지역 내 외국인 근로자 고용을 관리합니다. 5월에는 시 내무과에서 27개 사업장에 근무하는 외국인 근로자 58명에게 취업 허가증을 발급했으며, 2개 사업장에 취업 허가 신청서 작성에 대한 지침을 제공했습니다.
향후 껀터시 내무부는 시 고용서비스센터에 디지털 플랫폼을 활용한 구직 알선 서비스 개발, 구직 상담 및 알선 서비스 강화, 노동 공급과 수요 연결 강화 등을 지속적으로 지시하여 효과적인 일자리 창출에 기여할 것입니다.
글과 사진: 키엔 꾸옥
출처: https://baocantho.com.vn/gan-44-000-lao-dong-duoc-giai-quyet-viec-lam-a206182.html








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