호치민시 교육훈련부 국장이 새 학년도 교사 채용 및 배정에 대해 설명합니다.

(NLDO) - 교사법에 따른 교사 동원은 2026년 1월 1일부터 시행되므로 아직 적용할 수 없고 동원 및 이전만 가능합니다...

호치민시 교육훈련부 응우옌 반 히에우 국장은 현재 지역 교사 과부족 문제가 여전히 존재하며, 특히 2지역(구 빈증성)과 3지역( 구 바리아붕따우성 )에서 더욱 심각하다고 말했습니다. 앞으로 교육훈련부는 수요에 따른 교사 채용과 더불어 지역 교사 과부족 문제를 해소하고, 젊은 교사들이 외딴 지역 학교에서 자원봉사로 교사로 활동하도록 장려할 계획입니다.

호치민시 교육훈련부 장관에 따르면, 교사 과다 및 부족 현상이 지역적으로 발생하고 있지만, 교사 동원에 대한 규정은 아직 적용할 수 없다고 합니다.

히에우 씨는 교사법에 따른 교사 전직이 2026년 1월 1일부터 시행될 것이라고 말했습니다. 따라서 현재로서는 교사 전직 신청이 불가능하며, 희망에 따라 동원 및 전직만 가능합니다. 교사는 출발지와 도착지의 전직 신청 승인을 받아야 하며, 관할 기관의 결정이 필요합니다. 히에우 씨는 "지역 내 교사 과부족 상황을 해소하기 위해 지금부터 8월 20일까지 전직을 추진해야 합니다."라고 제안했습니다.

현재는 교사의 이동은 실시하지 않고 있으며, 희망에 따라 동원 및 이동만 실시하고 있습니다.

새 학년도 교사 채용은 많은 사람들이 관심을 갖는 "핫" 이슈입니다. 히에우 씨에 따르면, 호치민시는 2025-2026학년도에 3개 지역에서 교사 채용을 실시하여 지원자들의 편리한 이동을 도모하고, 동시에 학교에 충분한 교사를 확보할 계획입니다.

교육훈련부 통계에 따르면 호찌민시는 2025-2026년 새 학년도에 유치원부터 고등학교까지 4,865명의 교사를 추가로 채용해야 합니다. 이 중 중학교가 2,283명으로 가장 많은 교사를 채용해야 하며, 그 다음으로 초등학교가 1,483명, 고등학교가 648명, 유치원이 451명의 교사를 채용해야 합니다.

호치민시 교육훈련부가 채용을 준비 중입니다. 새로운 점은 올해부터 "출퇴근 및 줄서기"와 병행하여 폐쇄형 채용 절차를 구축한다는 것입니다. 즉, 교육훈련부가 채용 규정을 처음부터 시행할 가능성이 높다는 것을 의미합니다.

호치민시는 적시성을 보장하기 위해 지원 단계부터 바로 입학을 검토할 수 있습니다. 지원자가 지원서를 제출하는 즉시 정보를 검토하여 지원 기간이 종료될 때 1차(입학 단계)가 완료된 것으로 간주하고, 지원자는 2차(실기 교육 면접 단계)로 바로 진출할 수 있습니다.

2차 시험을 위해 올해 호치민 시는 3개 지역에 집중하여 지원자가 희망하는 대로 등록할 수 있도록 허용할 예정이므로 교사 채용 시험을 치르는 사람들은 멀리 갈 필요가 없습니다.

출처: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm