BTO-이것은 빈투 언성 국회 대표단 부단장 응우옌 후 통이 오늘 5월 29일 디엔홍 홀에서 열린 코로나19 전염병 예방 및 통제를 위한 자원 동원, 관리 및 사용, 그리고 기초 의료 및 예방 의학에 대한 정책 및 법률 시행에 관한 토론 세션에서 밝힌 내용입니다.
회의에서 응우옌 후 통 의원은 국회 감독 보고서에 대해 매우 동의한다고 밝혔습니다. 그는 최고 감독 주제인 "코로나19 전염병 예방 및 통제를 위한 자원 동원, 관리 및 활용, 그리고 기초 보건 및 예방 의학 관련 정책 및 법률 시행"의 선정 및 시행이 매우 정확하고 타당하다고 강조했습니다.
응우옌 흐우 통 대표에 따르면, 이 주제를 시행하는 배경은 베트남이 전염병과 싸우는 매우 어렵고 고통스러우며 전례 없는 시기를 겪고 있는 상황입니다. 이를 통해 우리는 베트남 국민들의 연대와 사랑의 정신, "건강한 잎이 찢어진 잎을 덮는다", "단맛과 쓴맛을 함께 나눈다", 그리고 흰 셔츠를 입은 천사, 군인, 그리고 군인들이 사람들이 전염병을 예방하고 식량을 살 수 있도록 돕는 모습을 볼 수 있습니다.
그러나 코로나19 팬데믹을 통해 우리는 권력자들을 포함한 일부 사람들의 탐욕을 더욱 분명하게 보게 되었습니다. 그들은 국민과 국가의 손실과 고통을 악용하여 공모하고 고의로 법을 위반하여 불법적으로 부를 축적했습니다. 그리고 실제로 그들은 법에 의해 엄중하게 처벌받았습니다."라고 통 의원은 말했습니다.
대표단에 따르면, 팬데믹을 통해 우리는 당과 국가가 인민의 건강을 위해 얼마나 헌신적으로 노력하는지를 확인했습니다. 각급 및 각 부문에서 수백 건의 문서와 수천 건의 질병 예방 및 통제 지침, 그리고 지역 코로나19 예방 및 통제를 위한 자원 동원, 관리 및 활용에 관한 지시를 통해 당의 정책, 결론, 정치국 및 비서처의 지시를 제도화했습니다. 당과 국가 지도자들은 밤샘하여 질병 예방 및 통제를 지도하고, 전염병 발생 지역을 방문하여 시민들을 격려했습니다. 그 결과, 우리는 질병을 효과적으로 예방하고 경제 발전에서 큰 성과를 거두었습니다.
감독의 허점과 허점을 지적하며, 응우옌 후 통 의원은 빈투언성 국회의원단이 감독을 위해 방문했을 당시 한 의사의 생각을 공유했습니다. 이는 많은 의사와 의료진의 생각이기도 합니다. 즉, 전염병 예방 및 퇴치 과정에서 의료진과 의사들은 환자의 생명을 구하기 위한 장비를 확보하기 위해 최선을 다했습니다. 그러나 전염병 발생 후, 많은 의사와 의료진은 설명 준비, 자원 동원, 그리고 기업과 단체에 장비를 반환하는 데 많은 시간과 노력을 투자해야 했습니다. 또한, 환자 치료를 위해 미리 빌린 의료용품과 약품에 대한 긴급 상황 발생 시 기업에 어떻게 상환해야 할지에 대한 고민도 있습니다. 기업들은 끊임없이 빚을 요구하지만 상환할 근거가 없습니다.
응우옌 후 통 의원에 따르면, 1차 의료 및 예방 의료에 대한 투자는 만족스럽지 못하며 "예방 의료가 핵심이고, 1차 의료가 기반"이라는 관점에 부합하지 않습니다. 1차 의료 활동을 위한 재정 메커니즘의 혁신 속도가 더디고, 지역 보건소의 의약품 및 의료 장비 여건은 할당된 업무를 수행할 수 있도록 보장되지 않습니다. 국가 예산의 재원은 여전히 제한적이며, 1차 의료 시설의 건강보험 진료비 지출 비중은 여전히 낮은 반면, 1차 의료 시설 이용자들의 건강 관리 수요는 증가하고 있으며, 1차 의료 시설에 대한 투자 수요도 증가하고 있습니다. 건강보험 진료비 지급 및 정산에 여전히 문제가 있으며, 특히 인적 자원에 대한 충분한 관심이 부족합니다.
위의 단점을 해결하기 위해 응우옌 후 통 의원은 정부가 전염병 예방 및 통제를 위한 자원의 동원, 배분, 관리 및 사용과 관련된 제도, 정책 및 법률을 지속적으로 개선할 것을 권고했습니다. 코로나19와 유사한 전염병 발생 시, 수동성, 놀라움, 혼란을 방지하기 위해 전염병 예방을 위한 조달을 시행할 별도의 메커니즘을 마련해야 합니다. 관련 기관 및 부서가 기업의 전염병 예방을 위해 의료용품, 화학 물질, 보호복 등의 구매 및 차용에 대한 대금을 신속하게 처리하도록 지시해야 합니다.
또한, 현 시점에서 국민 1차 보건의료 및 방역 업무를 담당하는 보건소의 인력을 확보하기 위해서는 정원 조정이 필요합니다. 구체적으로, 보건부와 내무부의 국유 보건소 경력 인력 규모 지침에 대한 공동 회람 제08호의 산정 방식에 따라, 현재 보건소당 10명 이하인 정원을 최대 20명 이하로 증원하는 방안이 제시되었습니다.
한편, 보건소의 진료 및 치료, 특히 건강보험 진료 및 치료를 개선하기 위해 기초 의료 장비 투자를 확대하여 효율성을 높이고 상급 병원의 부담을 줄여야 합니다. 동시에, 의료진 이직 증가 추세에 발맞춰, 특히 기초 의료기관에서 의사, 간호사가 병원에 근무하도록 유치하기 위한 적절한 정책과 해결책을 지속적으로 마련해야 합니다. 공무원 및 공공 보건 시설 근무자에 대한 직종별 우대 수당을 규정한 정부 시행령 제56호를 조속히 개정하여 의료진이 생계를 유지하고 직업을 유지할 수 있도록 해야 합니다.
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