이 컨퍼런스는 도시 내 200개 지점과 연결되었으며, 5,000명 이상의 대표가 온라인으로 참석했습니다.
초등학교 학생의 97.6%가 디지털 성적표를 가지고 있습니다.
전국에서 가장 큰 교육 규모를 자랑하는 하노이는 교육훈련부로부터 초등학교 디지털 성적표 시범 운영을 위탁받아 2024년 4월부터 공식적으로 시범 운영을 시작했습니다. 이 콘텐츠를 효과적으로 구현하기 위해 교육훈련부는 컨퍼런스를 개최하여 시내 초등학교 교직원과 교사를 대상으로 직접 및 온라인 형태로 안내하고 배포했습니다.
교육훈련부서는 100% 디지털 성적증명서를 각 학과별로 시범적으로 도입하기 위한 실행 계획을 수립하고, 자원을 준비했으며, 운영위원회와 실무 그룹을 구성했습니다. 초등학교의 100%는 인터넷에 연결된 컴퓨터를 갖추고 있으며, 전문 교육 관리 시스템과 교육 훈련 데이터베이스를 운영하는 직원을 보유하고 있습니다. 교사와 학교 직원 100%가 전문적인 교육정보 관리 시스템과 학생 데이터를 활용하여 참여할 수 있습니다. 6월 24일 현재, 초등학교 교사와 직원 27,533명/29,093명이 개인 디지털 서명을 갖추었으며, 보유율은 94.64%에 달했습니다.
하노이 교육훈련부 트란 테 꾸엉 부장은 초등학교 디지털 성적표 시범 도입 1주년을 요약하며 다음과 같이 말했습니다. 하노이는 초등학교 디지털 성적표 도입 성과에서 전국적으로 선두를 달리고 있습니다. 7월 31일 현재, 초등학교 전체 학생의 디지털 서명 성적증명서 수는 97.6%에 도달했습니다. 나머지 비율은 과제를 완료하지 못한 학생들이 여름 동안 연습을 계속하고 추가 훈련 결과를 받은 후 서명을 완료할 것입니다.
시범 사업은 여전히 디지털 학생 성적표 데이터 시스템의 장비 인프라, 저장 및 운영에 따른 비용 발생 등 몇 가지 어려움을 겪고 있습니다. 교사는 개인 휴대전화와 기기를 사용하여 디지털 서명 관리 소프트웨어를 설치해야 합니다. 일부 부서의 교사들은 디지털 서명 서비스의 유지관리 비용을 직접 지불해야 합니다...
하노이 교육훈련부 장관은 초등학교를 대상으로 디지털 성적표를 시범적으로 도입하기 전에 하노이 교육훈련부의 디지털 전환 작업이 동기적이고 일관되게 수행되었다고 밝혔습니다. 교육부는 도시 전역의 교육 활동을 행정하고 관리하기 위해 지능형 교육 운영 센터(IOC)를 건설했습니다.
동시에, 초등학교 학생 등록을 관리하기 위한 교육 부문 데이터베이스와 온라인 시스템을 효과적으로 구축합니다. 학생들의 수업과 자기 학습을 위한 디지털 학습 리소스를 구축하고 평가합니다.
하노이 교육훈련부 쩐 테 꾸엉 부장은 초등학교 수준의 시범 운영 결과를 바탕으로 2024~2025학년도부터 시내 모든 고등학교에 디지털 성적표를 도입하기로 했습니다.
디지털 전환에 대한 인식 통합
최근 교육 분야 전체에서 이룬 디지털 전환 성과, 특히 초등학교 디지털 성적표 시범 도입을 축하하며, 시 인민위원회 하민하이 부위원장은 디지털 성적표 도입이 06프로젝트를 이행하는 데 중요한 내용이라고 말했습니다. 특히 교육 및 훈련 부문의 디지털 전환과 하노이 시 전체의 디지털 전환에 있어서 큰 진전을 이루었습니다.
교육 분야의 경우 디지털 혁신은 가르치고 배우는 방식을 포괄적으로 바꾸는 데 도움이 됩니다. 교육의 질을 개선하고, 미래 디지털 세계의 도전과 기회에 대처할 수 있도록 젊은 세대를 준비시킵니다.
하노이는 다양한 유형의 학교를 운영하고 있으며, 전국에서 가장 많은 학생을 보유하고 있습니다. 초등학교를 대상으로 한 디지털 성적표 시범사업의 성공적인 시행은 교육훈련부를 포함한 중앙부처, 학과, 지부의 리더십과 방향뿐만 아니라 교육 부문 전체의 결의를 보여주는 사례입니다.
시 인민위원회 부위원장은 디지털 성적 증명서 프로그램의 성공적인 시행으로 교사들의 행정 업무가 줄어들 뿐만 아니라, 학생들의 학습 과정을 보다 포괄적이고 투명한 방식으로 관리하고 모니터링할 수 있는 유리한 환경이 조성되었다고 평가했습니다. 디지털 성적증명서는 각 학생의 능력과 필요에 맞는 개인화된 교육 프로그램을 실행하는 데에도 도움이 됩니다.
하민하이 시 인민위원회 부위원장은 다음 학년도부터 시내 고등학교에 디지털 성적증명서를 광범위하게 도입하기 위해 하노이 교육훈련부에 전체 부문의 간부, 교사, 직원, 특히 각 부서장의 책임 하에 디지털 전환에 대한 인식을 지속적으로 통일해 줄 것을 요청했습니다.
동시에 동기식 데이터 인프라에 대한 투자에도 주의하세요. 디지털화와 데이터 연결성을 촉진합니다. "4가지 거절"(대면 회의, 서류 없는 문서 처리, 비접촉식 행정 절차 결제, 현금 없는 지불)과 "4가지 수락"(디지털 환경에서 모든 안전한 조치를 취하고, 새로운 서비스를 신속하게 제공하고, 리소스를 최적으로 사용하고, 개발을 창출할 수 있는 능력)에 집중합니다. 이를 통해 사회경제적 발전과 관리에 있어서 주요 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.
시행 과정의 어려움에 대해, 시 인민위원회 하민하이 부위원장은 관련 부서, 지부, 단위에 협조하여 이를 제거하도록 지시할 것이라고 말했습니다. 동시에 우리는 교육 부문 전체의 합의와 결의로 특히 디지털 성적 증명서의 구현과 디지털 전환과 관련된 프로그램이 하노이 교육 부문에서 효과적이고 실질적으로 성공적으로 구현될 것이라고 믿습니다.
이번 행사에서 시 인민위원회 위원장은 19개 단체와 20명의 개인에게 포상을 수여하기로 결정했습니다. 하노이 교육훈련부 장관은 초등학교 수준에서 디지털 성적표 시범 시행을 지휘하고 이행하는 데 있어 뛰어난 성과를 거둔 22개 단체와 21명의 개인에게 상을 수여했습니다.
[광고_2]
출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-hoc-basic-number-tai-tat-ca-cac-truong-pho-thong.html
댓글 (0)