아모림 감독, 맨유 승리 후 마커스 래시포드에 대한 맹렬한 비난

(댄 트리) - 루벤 아모림 감독은 1월 27일 이른 아침(베트남 시간) 풀럼을 상대로 한 맨유의 1-0 승리 경기에서 스트라이커 마커스 래시포드를 선수단에서 제외하면서 그를 강하게 비판했습니다.

프리미어 리그 23라운드에서 풀럼을 1-0으로 이긴 후 열린 기자 회견에서 루벤 아모림 감독은 스트라이커 마커스 래시포드를 제외한 것에 대해 "매일 기여하지 않는 선수를 기용하기보다는 호르헤 비탈(맨유 골키퍼 코치)을 벤치에 앉히는 게 낫다"고 말했습니다.

마커스 래시포드는 이번 1월 이적 시장에서 맨유를 떠날 것으로 보인다(사진: 게티).

잉글랜드 대표팀의 스트라이커는 거의 두 달 동안 맨유 프리미어 리그 스쿼드에 이름을 올리지 못했습니다. 아모림 감독은 래시포드를 제외시킨 이유는 이 스트라이커가 "매일 최선을 다하는" 사람의 태도를 갖고 있지 않기 때문이라고 말했습니다.

"항상 같은 이유입니다. 훈련, 제가 축구 선수의 삶에서 바라본 모습이에요. 매일매일, 모든 디테일이 중요하죠.

상황이 바뀌지 않으면, 나도 바뀌지 않을 거야. 모든 선수에게 상황은 똑같습니다. 모든 것을 올바르게, 최대한 활용한다면 모든 선수를 활용할 수 있습니다.

벤치에서 우리가 속도가 약간 부족하다는 것을 알 수 있었습니다. 하지만 저는 매일 기여하지 않는 선수를 기용하기보다는 비탈을 벤치에 앉히는 게 낫다고 생각합니다." 아모림 감독은 마커스 래시포드의 이름을 삭제한 이유를 강조했습니다.

래시포드에 대한 아모림의 코멘트는 맨유 감독이 이번 시즌에도 여전히 팀이 골을 넣는 데 어려움을 겪고 있다는 것을 인정한 후에 나온 것입니다. 특히 공격의 속도와 파워 면에서는 더욱 그렇습니다.

풀럼의 크레이븐 코티지에서 맨유는 센터백 마티스 더 리그트의 좋은 기회가 생긴 후, 첫 번째 골 슛을 하기까지 42분을 기다려야 했습니다. 주목할 점은 이번 경기가 맨유가 프리미어 리그 전반전에 오픈 플레이에서 골을 넣지 못한 12번째 연속 경기라는 점이다.

라스무스 호일룬드가 공격에서 부진한 모습을 보인 뒤 경기 시작 60분 만에 교체 투입되었고, 그의 대체 선수인 조슈아 지르크지가 남은 30분 동안 공을 겨우 8번만 터치한 상황에서, 아모림 감독은 공격진에 여전히 개선의 여지가 있다고 인정했습니다.

78분 리산드리오 마르티넥스가 굴절된 슛으로 맨유가 풀럼을 상대로 간신히 승리했습니다(사진: 게티).

맨유는 리산드로 마르티네스의 굴절된 슛 덕분에 풀럼을 이겼습니다. 득점이 팀에 문제가 되느냐는 질문에 아모림은 TNT 스포츠 에 이렇게 말했다. "그럴 수도 있다고 생각합니다. 후반전에도 뭔가 바꾸고 싶었지만, 여전히 공격진의 속도와 파워가 부족했습니다.

좋은 경기는 아니었고, 좋은 기회도 없었습니다. 우리는 경기를 지배하고 우리 방식대로 플레이하려고 노력했지만 많이 개선해야 합니다."

아모림 감독은 또한 풀럼과의 경기에서 뛰었지만 맨유의 결정적인 골 이후 교체된 알레한드로 가르나초의 미래에 대한 우려를 표명했습니다.

가르나초는 나폴리와 첼시의 타겟이며, 맨유는 수익 및 지속 가능성 규칙(PSR)을 준수하기 위해 "순수 수익" 기금을 모으기 위해 클럽의 유소년 아카데미에서 자란 선수를 판매할 가능성이 높습니다.

"아무도 모릅니다. 무슨 일이든 일어날 수 있습니다." 아모림은 가르나초가 2월 3일 마감 시한 전에 떠날 수 있을지에 대해 이렇게 말했습니다.

"그는 경기의 모든 면에서 발전하고 있어요. 수비에서 어떻게 도움을 주는지, 상대가 수비적으로 플레이할 때 상황을 읽는 능력이요.

저는 그에게 가장 적합한 포지션을 찾으려고 노력하고 있습니다. 오늘 그는 중앙 포지션에서 많이 뛰지 않고 조금 더 오픈된 포지션에서 뛰었습니다. "우리는 선수들이 일대일로 경기를 하는 것을 원하지만, 클럽에서 그의 미래가 어떻게 될지는 모르겠습니다."라고 아모림 감독은 결론지었습니다.

출처: https://dantri.com.vn/the-thao/hlv-amorim-chi-trich-marcus-rashford-tham-te-sau-chien-thang-cua-man-utd-20250127080143545.htm