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2025년 주제를 배우고 구현하는 것은 구체적이고 실용적이어야 합니다.

Việt NamViệt Nam14/02/2025

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업데이트 날짜: 2025년 2월 14일 08:33:28

http://baodongthap.com.vn/데이터베이스/비디오/20250214083425dt2-1.mp3

DTO - 2025년 2월 19일, 동탑성 당위원회 상임위원회는 2025년 주제 " 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르며, 사람들의 지식을 향상시키고 통합과 발전의 요구에 부응하는 인재를 양성한다"(이하 2025 주제)를 연구하고 이행하기 위한 회의를 동탑성 내 간부 및 당원을 대상으로 개최하고, 동탑성 전역의 단위 및 지방의 연결 지점을 통해 온라인으로 개최할 예정입니다.


최근 몇 년 동안 도당 상무위원회는 도의 각급 지도자와 관리자들을 대상으로 많은 교육과정을 조직하고, 지식을 육성하고, 갱신하고, 실천적 연구를 진행하는 데 주력하여 도의 통합과 발전 요구에 부응하는 데 기여했습니다.

2025년 전문 콘텐츠 개요

호치민 주석의 사상을 바탕으로 통합과 발전의 요구에 부응하는 국민의 지식 향상 및 인재 양성에 관한 사상을 적용하여, 도당위원회 선전대중동원위원회는 관련 기관들과 협력하여 2025년 특별주제를 편찬 및 발표했습니다. 이 특별주제는 "자립과 번영하고 행복한 나라 건설에 대한 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르기"라는 전체 과정의 내용을 심화하는 것이었습니다. 특히, 통합과 발전의 요구에 부응하는 국민의 지식 향상 및 인재 양성에 있어 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것의 중요성을 강조했습니다. 2025년 특별주제는 총 3부로 구성됩니다.

1부: “호치민의 지식 향상 및 인재 양성에 있어서의 사상, 도덕, 그리고 스타일”은 세 가지 내용을 담고 있다: (1) - 호치민의 지식 향상에 있어서의 사상, 도덕, 그리고 스타일. 이는 호치민 주석이 국가가 독립하자마자 실행에 주의를 기울인 문제이며, 호치민의 사상, 도덕, 그리고 업무 스타일에서 일관되게 나타나는 내용이다. 사람들의 지식을 향상시키려면 사람들의 도덕, 지성, 체격, 그리고 미적 감각의 포괄성과 심도를 확보해야 한다. 사람들의 지식을 향상시키는 것은 교육 과 훈련의 발전 및 사람들의 자질 향상과 함께 이루어져야 한다.

(2)- 호치민의 인재 양성 사상, 윤리, 그리고 스타일. 그에 따르면, 인재를 평가하는 기본 기준은 조국과 인민을 위해 자신의 재능과 힘을 혁명 대의에 헌신하는 사람입니다. 따라서 덕성과 재능을 겸비한 "붉은빛과 노련함을 겸비한" 인재를 양성하기 위해서는 인재 양성이 포괄적이어야 합니다.

(3) - 통합과 발전의 요구에 부응하기 위해 인민의 지식 수준을 향상시키고 인재를 양성하는 당의 관점. 이 문제는 우리 당이 전략적으로 중요하게 여기는 사안입니다. 당은 4차 산업혁명과 국제 통합의 흐름 속에서 인적 자원의 질을 향상시키고 인민을 양성하기 위한 교육의 전면적이고 근본적인 혁신을 주창합니다. 동시에 우리 당은 "교육 발전은 인민의 지식 수준을 향상시키고, 인적 자원을 개발하고, 인재를 양성하는 최우선 국책이다… 국가는 인재의 활용과 발전을 중시한다"고 천명하고, 지도자와 인사 사업의 역할을 강조하며, 간부 양성 사업을 잘하는 데 주력합니다. 지식인의 역할을 "인민의 지식 수준을 향상시키고, 인적 자원을 양성하고, 인재를 양성하고, 민족의 지성과 국력을 향상시키고, 혁신 사업에 크게 기여하며, 조국을 수호하는 데 중요한 요소"로 강조합니다.

2부: "오늘날 동탑성에서 통합과 발전의 요구에 부응하기 위해 사람들의 지식을 향상시키고 재능을 양성하는 데 있어 호치민의 사상, 도덕, 스타일에 대한 연구와 추종 촉진"은 3가지 내용을 담고 있습니다: (1)- 오늘날 동탑 에서 사람들의 지식을 향상시키고 재능을 양성하는 데 있어 호치민의 사상, 도덕, 스타일에 대한 연구와 추종을 촉진할 필요성. (2)- 동탑성에서 통합과 발전의 요구에 부응하기 위해 사람들의 지식을 향상시키고 재능을 양성하는 데 있어 관점과 목표. (3)- 오늘날 동탑 에서 사람들의 지식을 향상시키고 재능을 양성하는 데 있어 호치민의 사상, 도덕, 스타일에 대한 연구와 추종을 촉진하기 위한 과제와 해결책, 즉: 통합과 발전의 요구에 부응하기 위해 사람들의 지식을 향상시키고 재능을 양성하는 것의 위치, 역할 및 중요성에 대해 당 위원회, 당 조직 및 당국에 대한 인식을 지속적으로 높입니다. 교육훈련과 직업교육을 혁신하여 획기적인 변화를 창출합니다. 간부, 공무원, 그리고 공공근로자의 자질을 향상시킵니다. 국민의 지식 수준을 향상시키고, 통합과 발전의 요구에 부응하는 인재를 양성하는 국가 경영의 효과성과 효율성을 제고합니다. 지역 발전의 요구에 부응하기 위해 인적자원 개발 협력과 연계를 확대합니다. 기업 경영 및 운영 인력의 교육 및 개발을 지원하고, 모든 분야의 생산에 기여하는 인적자원을 양성합니다.

결론: 동탑성의 토지와 인민의 전통적 가치를 증진한다는 2025 주제의 좋은 이행을 확언하고, 동시에 전체 정치 체제와 모든 계층의 인적 자원을 결집, 동원, 홍보하여 동탑성을 더욱 문명화되고 번영하는 성으로 건설하고 발전시키는 것은 제11차, 제12차 성당 대회 및 그 이후 단계의 결의안을 성공적으로 이행하는 데 기여하는 중요한 해결책이자 전략적 돌파구 중 하나입니다. 사람들의 지식을 향상시키고, 인적 자원을 훈련하고, 재능을 육성하여 성의 통합과 발전 요구에 부응하는 데 적극적으로 기여합니다.

주제를 배우고 연습하는 것은 구체적이고 실용적이어야 합니다.

호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 추종하는 데 대한 당 위원회, 당 조직, 간부, 당원 및 당원들의 인식과 행동을 지속적으로 제고하기 위해, 성 당위원회 선전대중동원위원회는 성 당위원회 상임위원회에 2025 주제 연구를 조직하고 실행을 주도할 것을 적극적으로 권고했습니다. 이에 따라 2025 주제 연구 대회는 2025년 2월 19일에 개최될 예정입니다(주제 연구 1회, 토론 1회 포함).

2025 주제 내용에 대한 연구, 보급 및 선전은 인터넷, 소셜 네트워크 등을 효과적으로 활용하는 등 다양한 정보 채널을 통해 수행될 것이며, 이를 통해 간부, 당원 및 인민들에게 호치민의 이념, 도덕, 스타일의 내용, 가치 및 중요한 의의에 대한 인식을 높이기 위해 정기적이고 광범위하게 정보를 제공하고 선전하여 지방의 통합 및 발전 요구에 부응하는 사람들의 지식을 향상시키고 인재를 양성하는 데 주력할 것입니다. 이를 통해 간부, 당원 및 인민들이 따르게 될 것입니다.

2025 주제 내용 이행 계획을 수립하는 지방 당위원회와 단위는 교육훈련을 "최우선 국책"으로 삼아 정치 과제와 연계해야 하며, 간부, 당원, 그리고 인민의 자기 학습과 평생 학습 정신을 함양하고, 특히 고급 인력을 양성하는 등 인적자원의 질적 향상을 위한 돌파구를 마련하여 통합과 발전의 요구에 부응해야 합니다. 분기별로 주제별 활동을 조직해야 합니다. 2025 주제 내용을 바탕으로 정치 과제 이행과 연계된 다양한 세부 주제를 설정하고, 당위원회, 당 세포, 사회정치 조직, 기관, 단위, 그리고 각 지역에서 활동을 조직해야 합니다. 주제별 활동은 다양한 실행 방안에 대한 논의 및 제안과 연계되어야 합니다.

동시에, 각 지역 당 위원회와 단위는 정보 보급, 선전, 교육 및 인재 육성, 그리고 학습 사회 구축을 주도하고 지도하는 데 집중합니다. 우수 모델, 효과적인 사례, 그리고 모범 사례를 발굴, 육성, 칭찬, 그리고 재현합니다. 간부, 당원, 공무원, 공무원, 학생, 연수생의 교육, 훈련 및 양성의 질과 효과를 지속적으로 혁신하고 개선하여 고품질의 인적 자원을 확보합니다. 호찌민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 따르도록 지도, 감독, 조사, 총괄하는 지도력을 강화합니다.

각 간부, 당원, 공무원, 그리고 공직자들은 정치적 자질, 도덕, 생활양식, "자기성찰", "자기교정"을 꾸준히 함양하고 실천하며, "자기학습, 자기수양, 자기성찰" 정신을 고취하여 과학적이고 전문적인 업무 스타일을 형성해야 합니다. 2025년에는 부여된 임무 및 업무와 연계하여 자발적으로 수양, 훈련, 그리고 모범을 보여야 하며, 이를 직장과 일상생활에서 실천해야 합니다. 수양 및 훈련 결과는 연말에 간부, 당원, 공무원, 그리고 공직자들의 자질을 평가, 분류하는 근거로 활용되어야 합니다.

동탑인문표준을 이행하는 2025년 주제를 연구, 철저히 파악하고 잘 이행하며, 정치체제 전체, 간부, 당원, 노조원, 협회원 및 도민에게 동탑성과 전국의 통합 및 발전 요구에 부응하기 위한 사람들의 지식 향상과 인재 양성의 위치, 역할, 중요성에 대한 인식을 높이기 위한 정치적 과제를 파악한다.

푸 응이아


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출처: https://baodongthap.vn/hoc-tap-va-lam-theo-tam-guong-chu-chich-ho-chi-minh/hoc-tap-va-thuc-hien-chuyen-de-nam-2025-phai-cu-the-thiet-thuc-129224.aspx

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