호치민 선생의 모범을 따르는 것은 책임감과 업무 효율성을 향상시킨다.

인사 관리를 잘 하세요.

호찌민 주석은 생전에 "간부는 조직의 자본이다. 자본이 있어야 이윤을 창출할 수 있다. 어떤 정책이나 과제든 훌륭한 간부와 함께라면 성공할 것이고, 이는 곧 이윤으로 이어진다. 훌륭한 간부가 없다면 그 일은 실패할 것이고, 이는 곧 손실로 이어진다"라고 말했습니다. 그는 간부 선발을 씨앗 선발에 비유하며, "씨앗이 좋으면 식물도 잘 자란다"라고 했습니다. 또한 "간부 승진은 '쌀을 찧는 것'처럼 해서는 안 된다. 간부 승진은 업무 성과와 재능을 바탕으로 이루어져야 하며, 다른 동지들의 열정을 북돋아 주어야 한다. 그래야만 일이 반드시 발전할 것이다"라고 강조했습니다.

호찌민 주석의 이념을 계승하여, 뚜옌꽝시 당위원회는 인사 업무를 포괄적이고 효과적이며 창의적으로 추진해 왔습니다. 특히, 산하 당 지부와 위원회들이 조직 구조를 검토하고 재편하는 데 주력했으며, 이를 통해 인력 감축, 간부, 공무원, 공공기관 직원의 자질 향상을 전 정치 체제에 걸쳐 추진해 왔습니다. 매년 인사 계획 수립 과정을 검토하여 기준에 미달하는 간부를 교체하고 신규 간부를 충원하며, 당 위원회 및 각급 지도·관리직의 인력 양성 계획을 연계하고, 지도·관리직에 대한 경쟁 시험을 실시하여 공정성, 개방성, 투명성을 확보하고 있습니다.

안뚜엉동 조국전선위원회 위원장(오른쪽에서 두 번째)과 주민들이 친환경 벽돌로 벤치를 만들고 있습니다.

투옌꽝 시 당위원회는 지도 및 관리 간부의 배치와 순환, 그리고 시 공무원 및 공공기관 직원의 재배치와 전보를 효과적으로 주도해 왔습니다. 정치 이론 교육, 전문성 개발, 지식 업데이트, 그리고 간부의 직급, 직책 및 직무에 따른 교육에 중점을 두었으며, 시 당 상무위원회, 인민위원회 및 면·동 인민위원회 부위원장, 그리고 부서, 기관 및 단위 부책임자들의 관리 하에 있는 지도 및 관리 간부들에게 혁신적이고 획기적인 과제를 부여했습니다.

2024년 시 당위원회는 517명의 시급 공무원과 744명의 일선 공무원에 대해 2020-2025년 임기 지도·관리 직책 계획을 검토 및 승인했습니다. 또한 489명의 시급 공무원과 727명의 일선 공무원이 차기 임기 지도·관리 직책 계획을 검토 및 승인했으며, 74명의 동지에게 기초 정치 이론 교육을, 25명의 동지에게 중급 정치 이론 교육을, 5명의 동지에게 고급 정치 이론 교육을 제공했습니다. 시 당위원회 상무위원회는 145명의 동지에게 총 225개의 돌파·혁신 과제를 부여했습니다. 이러한 노력의 목적은 간부와 당원 인력의 질을 향상시키고, 간부와 당원이 직무 수행에 있어 자신의 능력, 강점, 책임감을 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 것입니다.

업무 효율성 향상

풍반반 동지는 농띠엔 동 당서기에서 김푸 면 당서기로 전보된 후, 빠르게 지역 사정과 지역 사회에 적응하며 맡은 임무를 성실히 수행했습니다. 2024년에는 선진 신농촌 개발 19개 기준 달성을 주도하여 면이 성 인민위원회로부터 선진 신농촌 개발 기준을 충족하는 면으로 인정받도록 했으며, 면 내 건설 사업을 위한 토지 정리 및 양도 사업을 효과적으로 추진하여 특히 뚜옌꽝-하장 고속도로 건설 사업을 위해 25가구의 토지 양도를 이끌어내는 데 성공했습니다.

풍반반 동지는 다음과 같이 전했습니다. "지도자로서의 책임을 다해 당위원회, 인민위원회, 조국전선위원회, 그리고 면의 정치·사회 조직에 시·도의 정책에 대해 주민들이 이해하고 동의하며 승낙할 수 있도록 적극적으로 동원하고, 토지 수용 및 재정착과 관련된 보상률과 정책, 그리고 도로 건설 완료 시의 혜택에 대해 공개적이고 투명하게 주민들에게 알리도록 지시했습니다."

김푸 면의 당서기(오른쪽에서 두 번째)와 농민협회 관계자들이 이 지역의 논밭을 정리하고 있다.

[동지]는 면 당 위원회와 긴밀히 협력하여 토지 수탈에 따른 재산 목록 작성 및 보상금 지급 업무를 수행했습니다. 또한 어려움을 겪는 주민들을 직접 만나 정보를 전달하고 설득 및 설명하며 문제를 해결했습니다. 그 결과, 토지 수탈로 피해를 입은 주민들은 신속하게 보상금을 받고 사업 진행을 위해 토지를 양도했습니다. 특히 19번 마을의 레득토 씨 가족과 호앙티룩 씨 가족의 사례가 주목할 만합니다.

호찌민 주석의 가르침과 모범을 따라, 안뚜엉 동 조국전선위원회 위원장인 응우옌 티 호아이 푸엉 여사는 19개 모든 거주 지역에서 문명화된 결혼과 장례 문화를 장려하는 활동의 질을 향상시켜 ‘따름’의 원칙을 실천해 왔습니다. ‘천천히 꾸준히 하면 승리한다’는 모토 아래, 푸엉 여사는 동 당위원회와 정부에 사람들의 사고방식과 의식을 변화시키기 위해 다양한 형태의 선전 및 동원 활동을 펼칠 것을 권고했으며, 간부, 공무원, 당원들에게 지역 문화센터에서 결혼식을 올리고 사망 시 화장을 선택하는 등 모범을 보일 것을 장려했습니다.

그녀는 조국전선 위원회 위원장들과 함께 가정을 조직하여 결혼식과 장례식에서 문명화된 규정을 준수하겠다는 서약서에 서명하도록 했고, 장례식에 참여하는 단체와 개인, 그리고 장례 사제단까지 동원하여 해당 지역의 장례 규정 준수 서약서에 서명하도록 했습니다. 그 결과, 현재까지 모든 거주 지역에서 결혼식과 장례식에서 문명화된 생활 방식을 채택했습니다. 모든 장례식에서 담배를 제공하지 않고, 90% 이상의 유족이 화환을 돌려가며 조의를 표하고 있으며, 95% 이상의 유족이 장례 음악을 사용하고 있습니다. 이러한 활동을 통해 그녀는 "모두가 하나 되어 문화적으로 풍요로운 삶을 건설하자" 운동과 "모두가 하나 되어 새로운 농촌과 문명화된 도시를 건설하자" 캠페인에 효과적으로 기여했습니다.

호찌민 주석께서 모든 업무에서 간부를 우선시하셨던 모범을 따라, 모든 간부와 당원은 맡은 바 임무 수행에 있어 높은 책임감을 가져야 합니다. 이것이 바로 뚜옌꽝시 당위원회가 주어진 과제를 성공적으로 완수할 수 있는 견고한 토대입니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/hoc-theo-bac-nang-cao-trach-nhiem-hieu-qua-cong-viec-205175.html