제57차 도당 상무위원회 회의

11월 23일, 당중앙위원회 위원이며 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지는 제57차 도당위원회 상무위원회 회의를 주재하여 도내 사회보험 정책 개혁에 관한 결의안 28-NQ/TW를 이행하는 계획 115-KH/TU의 5년간 이행을 요약한 보고서에 대한 의견을 제시했습니다. 2025년까지 사회보험 가입자의 발전을 위한 각급 당위원회의 지도력을 강화하는 결의안을 발표하고, 2030년 비전을 제시합니다.

회의에 참석한 사람은 중앙조직위원회 지방3부 부장인 도안광토 동지와 도당 상무위원회 동지들이었습니다. 관련 부서, 지사 및 지역의 리더.

회의에서 도당위원회 상임위원회가 115-KH/TU 계획의 5년 이행을 평가하는 보고서 초안을 논의하고 합의한 후, 2025년까지 사회보험 가입자의 발전을 위한 모든 단계의 당위원회의 지도력을 강화하고 2030년 비전을 제시하는 결의안을 만장일치로 발표했습니다. 도당 서기는 중앙위원회의 28-NQ/TW 결의안과 도당위원회의 115-KH/TU 계획의 이행을 전반적인 맥락에서 평가했습니다. 어떤 장점과 어려움이 있었지만, 모든 단계의 당위원회, 기관, 전선, 조직의 지도력과 관리에 대한 강한 결의, 그리고 기업계의 공동 노력과 도민의 합의와 지지 덕분에, 최근 도에서 사회보험 정책을 이행하는 것은 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 그러나 본 지방의 사회보험 적용률은 여전히 느리게 증가하고 있으며, 사회보험 가입률과 실업보험 가입률은 전국 평균보다 낮습니다. 사회보험 가입자 수의 확대 및 발전은 아직 목표에 비해 미흡하므로, 사회보험 가입자 발전에 대한 각급 당위원회의 지도력 강화에 관한 결의안을 발표하는 것은 전체 정치 체제, 기업, 모든 국민의 과제이자 책임임을 명확히 규정하는 데 매우 필요하다고 생각합니다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지가 도당위원회 상무위원회 제57차 회의를 주재했습니다. 사진: Van Ny

이에 따라 도당 비서는 각급 당위원회, 당국, 조국전선, 사회정치단체에 사회보험 정책과 혜택에 대한 선전 활동을 촉진하고 온 사회에 인식을 제고하도록 지시했습니다. 핵심적이고 유리한 산업과 분야에 대한 유치 및 투자를 확대하고, 더 많은 근로자를 유치하고 근로자를 위한 현장 일자리를 창출하기 위한 정책과 메커니즘을 검토, 개발 및 완성하며, 이를 사회보험 적용 범위 확대를 촉진하는 중요한 해결책으로 간주한다. 자발적 사회보험에 참여할 가능성이 있는 주체를 분류하여 적절한 해결책을 제시하고, 동시에 자발적 사회보험에 참여할 주체를 개발하는 데 있어 지속 가능성을 고려한다. 사회보험에 대한 국가관리의 역량, 효과성, 효율성을 지속적으로 향상시킨다. 사회보험 및 실업보험 정책을 시행하는 데 있어서 행정절차 개혁을 추진합니다. 디지털 전환을 촉진하고, 기업 운영에 정보 기술을 적용하며, 사회 보험 서비스를 제공합니다. 그는 도당위원회 상임위원회에 보고와 결의안 초안을 접수하고 완성하여 심의하고 공포하도록 지시하는 임무를 도당위원회 당위원회에 위임했습니다. 그는 또한 도인민위원회와 관련 부서, 지부, 단위 및 지방에 구체적인 프로그램과 실행 계획을 수립해 달라고 요청했습니다. 도당 상무위원회 위원들은 각자의 기능과 임무에 따라 규정에 따라 이 결의안이 효과적으로 이행되도록 자문한다.

또한 이번 대회에서 도당 상무위원회는 인사사업을 논의하고, 2025~2030년 임기 제15차 도당대회를 위한 분과위원회 설립에 대한 의견을 제시했습니다.

디엠 마이

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