반도체 산업 인력 양성 협력

국립-학교-기업 협력의 한 가지 결과로 3월 말 ALCHIP과 FPT 의 반도체 창업보육 및 개발 센터(VSIC)와 해외 반도체 설계 센터가 개소되었습니다.

FPT IS 회장이자 FPT Corporation의 FPT Semiconductor 회장인 Tran Dang Hoa 씨는 다음과 같이 말했습니다. "국가혁신센터와 FPT Corporation, 그리고 여러 기술 파트너 간의 협력을 통해 VSIC는 교육, 기술 향상, 인재 육성, 사업, 기술 및 인적 자원 개발에 집중할 수 있게 되었으며, 전문가, 엔지니어, 강사 및 학생이 첨단 기술을 연구하고 활용할 수 있는 환경이 조성되었습니다...".

베트남에는 현재 약 160개의 공학 기술 전문 학교가 있으며, 매년 약 13만 4천 명의 학생이 등록하고 있습니다. 베트남 반도체 산업은 매년 약 1만 명의 엔지니어가 필요할 것으로 예상되지만, 현재 인력은 수요의 20%에도 미치지 못합니다.

반도체 산업의 인력 부족은 심각한 문제입니다. 교육기관에 따르면, 반도체를 잘 공부하려면 영어와 소프트 스킬뿐 아니라 자연과학에도 능통해야 합니다.

우편통신기술 아카데미는 매년 약 5,000명의 학생을 디지털 기술 관련 분야에서 교육하고 있습니다. 2023년 8월, 아카데미는 전기전자공학과에 "마이크로칩 설계"라는 소규모 전공을 개설하여 첫 번째 과정에는 100명이 넘는 학생만 등록했습니다.

아카데미 이사회 의장인 투 민 프엉 박사는 "향후 아카데미는 반도체 마이크로회로 교육을 확대하고, 재능 있는 학생을 우선적으로 선발할 계획입니다."라고 밝혔습니다. 우정통신기술 아카데미, 하노이 과학기술대학교, 하노이 국립대학교, 호치민시 국립대학교, 다낭대학교는 베트남 대학 연합과 반도체 산업의 고급 인력 양성을 위한 협력 협정을 체결했습니다.

생산 현실은 반도체 칩의 설계, 패키징, 그리고 테스트에 집중해야 합니다. 그러나 반도체 산업의 인력 양성은 발전 속도를 따라가지 못하고 있습니다. 마이크로칩 테스트 및 패키징 전문 엔지니어의 수는 여전히 제한적입니다. 교육 기관의 시설은 개선되었지만, 교육 인프라와 하드웨어 투자 비용은 여전히 교육 접근성의 주요 "장벽"입니다.

이러한 어려움으로 인해 많은 대학들이 학생들이 연구하고 실습할 수 있는 실험실과 저작권이 있는 마이크로칩 설계 도구가 부족합니다. 전문가들은 반도체 산업의 인력 양과 질을 빠르게 향상시키기 위해서는 무엇보다 교육 시설의 역량 강화가 시급하다고 지적합니다.

반도체 산업은 전자 산업의 핵심으로, 복잡한 제품 생산에 필요한 마이크로칩과 전자 부품을 개발하는 역할을 담당합니다. 반도체 산업의 인적 자원이 발전할 수 있는 기회를 제공하기 위해서는 연계를 강화하고 협력을 강화하며, 국내외 협력 모델을 다각화하는 것이 필수적입니다.

국가혁신센터와 협력사들은 베트남 내 약 40개 대학에 마이크로칩 설계 기술 지원을 제공하고 있습니다. 비엣텔은 인공지능(AI) 및 반도체 기술 분야의 고급 인력 양성을 위한 대학 협력 계획의 일환으로, 베트남의 첨단 기술 인력 연구개발(R&D) 정신을 고취하기 위해 우수 대학 학생들에게 장학금을 수여했습니다.

하노이 공과대학교 이사회 전 회장이자 이학박사인 응우옌 딘 득 교수는 하노이 공과대학교가 반도체 부품의 설계 및 제조, 첨단 메카트로닉스 시스템, 그리고 마이크로나노 소재 및 부품 연구를 수행하는 4개의 실험실을 보유하고 있다고 밝혔습니다. 이 실험실들은 국가, 하노이 국립대학교, 그리고 기업의 지원과 더불어 하노이 국립대학교의 추가 자금 지원을 받고 있습니다. 대학, 기업, 그리고 관리 기관의 참여는 국제 표준에 부합하는 교육 프로그램 구축에 큰 의미가 있습니다.

또한, 학교의 교육 방식, 교육 과정, 장비 등은 기업의 실제 수요와 발전 추세에 맞춰야 합니다. 국내외 협력 강화 또한 교육 유형 다양화의 기반이 됩니다.

교육 협력 기회의 증진을 강화하는 것은 인적자원의 어려움을 해결하는 데 기여할 뿐만 아니라, 2030년까지 반도체 산업의 모든 단계에 맞는 대학 학위 이상의 인력을 최소 5만 명 양성한다는 목표인 "2050년 비전을 가지고 2030년까지 반도체 산업의 인력을 양성" 프로그램에 명시된 과제를 달성하는 데에도 도움이 됩니다.

출처: https://nhandan.vn/hop-tac-dao-tao-nhan-luc-cong-nghiep-ban-dan-post875127.html