조직 개편으로 인해 사직한 공무원 및 공공기관 종사자의 복리후생 계산 방법 안내

내무부는 정부령 제178/2024호와 정부령 제67/2025호의 시행을 안내하는 공식 공문 제1814호를 발행했습니다. 이 공문에서 내무부는 제도를 간소화할 때 급여계수 3.66인 공무원이 사임할 경우 혜택 금액을 계산하는 방법에 대한 구체적인 지침을 제시했습니다.

내무부는 방금 제178/2024호 법령에 명시된 정책 및 제도 시행에 대한 구체적인 지침을 발표했으며, 이는 제67/2025호 법령에 의해 개정 및 보완되었습니다. 첨부된 부록에서 내무부는 조기 퇴직자와 퇴직자를 위한 정책 및 제도 계산 방법에 대한 구체적인 사례를 제시합니다.

사람들은 공동체 차원에서 행정 절차를 처리합니다. 사진: Van Ty/VNA

응우옌 반 엠 씨는 해당 부처의 공무원으로, 당, 국가, 사회 정치 조직 기관에서 의무적 사회보험 납부를 담당한 총 근무 기간이 15년입니다.

그는 5급, 급여 계수 3.66, 전문가급이며 공공 서비스 수당의 25%를 받습니다(현재 월급은 10,705,500 VND/월).

기관의 조직 조정으로 인해 M 씨는 2025년 6월 1일부터 직장을 그만두고 사회보험법의 규정에 따라 사회보험료를 납부하거나 일회성 사회보험료를 수령할 시간을 확보해야 하며, 총 7억 8,685만 4,250동의 보조금을 받게 됩니다. 보조금에는 다음이 포함됩니다.

(1) 퇴직금 : 60 x 0.8 x 10,705,500 = 513,864,000 VND;

(2) 사회보험 근무시간에 따른 수당 : 15 x 1.5 x 10,705,500 = 240,873,750 VND;

(3) 구직활동수당 : 3 x 10,705,500 = 32,116,500 VND.

baotintuc.vn에 따르면

출처: https://baolaocai.vn/huong-dan-cach-tinh-cac-khoan-tro-cap-duoc-huong-voi-cong-chuc-vien-chuc-nghi-thoi-viec-do-sap-xep-bo-may-post401397.html