문화체육관광부 장관은 문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광 전문직 공무원의 해당 분야 기관 및 행정 조직의 직책을 안내하는 시행령 No. 06/2023/TT-BVHTTDL을 발표했습니다. 문화, 스포츠, 관광.
이 회람은 문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광 분야에서 근무하는 전문 공무원을 위한 직무, 직무 설명 및 역량 프레임워크 목록을 문화, 스포츠 및 관광 분야의 기관 및 행정 조직의 중앙에서 지방으로 안내합니다.
본 시행규칙은 행정기관 및 부처 산하 조직을 포함하여 중앙에서 지방 수준까지 문화, 스포츠 및 관광 분야의 기관 및 행정 조직에 적용됩니다. - 산업 및 문화, 스포츠 및 관광 분야의 국가 관리 수준 기관; 문화, 스포츠 및 관광의 국가 관리에서 지방 인민위원회에 조언하고 지원하는 기능을 수행하는 전문 기관; 전문 기관은 문화, 스포츠 및 관광에 대한 국가 관리에서 현급 인민위원회에 조언하고 지원하는 기능을 수행합니다.
문화·가정·체육·체육·관광 전문직공무원의 직무결정 원칙 및 근거
문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광을 전문으로 하는 전문 공무원의 직무는 3년 62월 2020일자 시행령 No. 01/6/ND-CP 2020조에 명시된 원칙을 기반으로 합니다. 고용에 관한 정부의 62 직위 및 공무원 급여(이하 Decree No. 2020/XNUMX/ND-CP라고 함). 구체적으로:
1. 당의 규율과 채용직위, 공무원급여관리 및 사용에 관한 법률을 준수한다.
2. 기관 또는 조직의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 따라.
3. 직무 결정, 공무원 계급 구조, 공무원 급여 사용 및 관리 사이의 일관성과 동기화를 보장합니다.
4. 과학적, 객관적, 공개적, 투명하고 민주적이며 실용성을 보장합니다.
5. 구조 조정 및 기관 및 조직의 파견 공무원의 자질 향상과 축소를 연결하십시오.
문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광을 전문으로 하는 전문 공무원의 직무 결정 기준은 시행령 No. 1/4/ND-CP 제62조 2020항을 준수해야 합니다. 구체적으로 직무를 결정하는 근거는 다음과 같습니다.
1. 기관 및 단체의 기능·임무·권한 및 조직구조
2. 작업의 복잡성, 성격, 특성 및 규모 서비스 범위 및 대상 전문 법률에 따라 전문적이고 전문적인 관리 프로세스.
문화·가족·체육·체육·관광 전문공무원직의 직위, 직무내용 및 역량체계 목록
문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광을 전문으로 하는 전문직 공무원의 직위 목록은 이 회보의 부록 I에 명시되어 있습니다.
문화, 가족, 체육, 체육, 관광 전문직 공무원의 직무 내용 및 역량 체계는 별첨 IIA, 부록 IIB 및 별첨 IIC에 명시되어 있습니다.
행정 기관 및 조직의 문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광 분야에서 근무하는 전문 공무원의 역량 요구 사항을 결정하기 위한 프레임워크는 이 회람에 첨부된 부록 III에 명시되어 있습니다.
공무원이 이 회람에 명시된 직위보다 높은 직위를 보유하고 있는 경우, 급여 제도에 대한 새로운 지침이 발행될 때까지 유보됩니다.
이 시행령은 10년 7월 2023일부터 시행합니다.