지속 가능한 개발을 위한 최저 생활 임금을 향해

생활 최저 임금을 향한 사고방식의 변화

노동자·노동조합연구소(현 전선전략정책연구소) 전 부소장인 팜 투 란 박사는 다음과 같이 말했습니다. 국제노동기구(ILO)가 정의하는 생활임금은 노동자와 그 가족이 영양가 있는 음식, 적절한 주택, 의료, 교육 , 교통, 사회생활, 그리고 미래를 위한 저축 등 기본적인 필요 비용을 충당하기에 충분한 최저 임금입니다. 이 개념은 80년 전부터 존재해 왔지만, 베트남에서는 빈곤층과 저소득층을 기준으로 한 최저임금으로 이해됩니다.

사진 설명 — 마이크로칩 및 고주파 시스템 연구실은 고주파 마이크로칩 연구 및 설계 요건을 충족하는 현대적이고 동기식 장비 시스템을 갖추고 있습니다. 사진: Thu Hoai/VNA

"현재의 최저임금 개념은 최저 생활수준을 충족할 뿐, '생계에 충분한' 수준을 보장하지 못합니다. 현재 근로자들의 소득과 지출을 고려할 때, 산정 기준은 여전히 저소득층을 중심으로 하고 있어 더 이상 적합하지 않습니다. 베트남은 최저임금을 합법화했지만, 아직 최저 생활임금을 합법화하지 않았습니다. 중소득 국가로 도약하려면 '최저임금'이라는 사고방식에서 '최저 생활임금'으로 전환해야 합니다. 즉, 일정 기간 동안 근로자와 그 가족에게 적정한 생활수준을 보장해야 합니다. 최저 생활수준에만 머무르면 국가는 돌파구를 찾기 어려울 것입니다."라고 팜 투 란 박사는 제안했습니다.

팜 투 란 박사는 최저임금에 대한 인식을 생활 최저임금으로 전환할 것을 제안했습니다. 왜냐하면 노동자들은 여전히 영양가 있는 음식, 교통, 교육, 의료, 저축 등에 대한 많은 필요를 가지고 있기 때문입니다. 동시에, 제14차 전국당대회에 제출된 정치 보고서 초안에는 2026년부터 2035년까지 국가 발전의 관점과 목표에 "생활 최저임금" 시행 목표를 추가해야 합니다. 40년간의 임금 정책 시행을 요약하여 노동자들의 적정한 생활 수준 보장을 목표로 삼아야 합니다. 또한, 국제 기준에 따라 생활 최저임금을 산정하는 방법도 마련되어야 합니다.

베트남 노동총연맹 부회장 인 응오 두이 히에우 씨는 최저 생활임금이 노동조합 조직이 관심을 갖고 있는 문제라고 평가했으며, 앞으로 조사하여 관련 당국에 건의할 것이라고 밝혔습니다.

과학기술의 발전

제14차 전국당대회에 제출된 문서에 대해 베트남 국립경제대학교 전 부총장인 쩐 티 반 호아 교수는 다음과 같이 말했습니다. "과거 베트남의 성장은 값싼 노동력을 활용하는 산업에 의존했습니다. 그러나 2023년까지 1인당 평균 소득 8,500달러라는 목표를 달성하려면 과학기술과 혁신을 기반으로 한 발전의 돌파구가 필요합니다. 중국, 한국, 싱가포르의 GDP 성장률이 10%를 상회하는 지속적인 성장세를 보이는 것은 모두 혁신, 양질의 인적 자원, 그리고 사회의 창의적 문화를 적극적으로 활용한다는 공통점이 있습니다."

쩐 티 반 호아 교수는 혁신 문화를 장려하고, 의류 노동자들의 창의적인 아이디어를 장려하며, 신속한 보상을 통해 안정적인 성장을 유지하는 한 의류 기업의 사례를 공유했습니다. 예를 들어, 소매 재봉을 전문으로 하는 한 노동자는 더 빠르고, 더 아름답게, 그리고 생산성을 높이는 방법에 대해서도 고민하며, 노동자들의 혁신 의식에 대한 교훈을 이야기합니다. 따라서 노동조합은 국가의 발전 목표 달성에 있어 자신의 역할을 인식하고 명확하게 보여주어야 합니다.

마찬가지로, 하노이 베트남국립대학교 경제대학의 토 테 응우옌(To The Nguyen) 부교수는 성장 목표가 명확하고, 이해하기 쉽고, 실행하기 쉽고, 방향 설정하기 쉽도록 총요소생산성(TFP)의 역할을 명확하게 제시할 필요가 있다고 제안했습니다. 베트남은 양질의 인력을 확보하기 위해 선도적이고 핵심적인 교육 기관을 개발해야 합니다.

출처: https://baotintuc.vn/xa-hoi/huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-de-phat-trien-ben-vung-20251105163801738.htm