응에안성 산업단지 인력 교육 및 공급 연계·협력

동지들: 레 티엔 찌(Le Tien Tri) - 도당위원회 위원, 동남 경제권 관리위원회 위원장; 타이 반 탄(Thai Van Thanh) 교수 - 도당위원회 위원, 교육훈련부 국장이 회의의 공동 의장을 맡았습니다.

또한, 해당 지역의 산업단지 인프라에 투자하고 사업을 하는 부서, 지사, 직업 훈련 시설 및 회사의 대표들이 참석했습니다.

레 티엔 트리 동지 — 동남경제권 관리위원회 위원장인 레 띠엔 찌 동지가 회의에서 개회사를 했습니다. 사진: 응우옌 하이

동남부 경제특구 관리위원회 위원장인 레 티엔 트리(Le Tien Tri) 씨는 이번 회의가 성(省)의 환경 개선 및 투자 유치를 위한 "5단계 준비" 목표와 공약을 실현하는 데 중점을 두고 있다고 강조했습니다. 지난 3년간 FDI 유치에서 긍정적인 성과를 거두면서 응에 안성은 투자 지도에서 상당한 성과를 거두었고, 전국에서 가장 많은 투자 유치를 기록하는 지역 중 하나로 자리매김했습니다. 따라서 산업단지 내 기업에 충분한 노동력을 공급하는 것이 중요한 과제 중 하나입니다. 2025년부터 2030년까지 9만 명에서 10만 명의 인력이 필요할 것으로 예상됩니다.

참석하는 대표들 — 관련 부서, 산업계 및 재계 대표들이 이 컨퍼런스에 참석했습니다. 사진: 응우옌 하이

교육 훈련부 국장인 타이 반 탄 교수는 이 회의에서 동남경제권 관리위원회가 교육훈련부와 협력하여 산업단지 훈련 및 인력 공급 연계를 위한 회의를 개최한 것을 높이 평가했습니다. 그러나 교육 훈련부 관계자들은 최근 이 지역 산업단지 내 인력 유치 및 활용의 미흡함과 한계를 강력하게 지적했습니다.

따라서 지역, 교육 및 직업 훈련 기관은 교육 및 직업 기술 향상, 학생과 근로자의 규율 의식 함양에 주의를 기울여야 합니다. 기업 측에서는 지속 가능한 해결책을 마련하여 근로자의 소득을 증대시키고, 유능하고 숙련된 인력을 유치하여 장기적으로 일하고 거주할 수 있도록 경쟁해야 합니다. 동시에 다른 지방의 인력을 응에안성 산업단지로 유치해야 합니다.

사업 담당자 — 인프라 투자 및 사업 기업, 인력 모집 기업 대표들이 인력 공급 협력 방안을 모색하고 있다. 사진: 응우옌 하이

이 회의에서 동남경제특구 관리위원회, 교육훈련부 대표, 산업단지 인프라에 투자하는 회사 대표가 향후 학교에서 인력 모집에 참고할 수 있는 프로그램, 교육 프레임워크 내용, 공장 실습 파견, 교육 지원 정책, 학생 관리 등에 대한 필요성, 목표, 몇 가지 방향을 제시했습니다.

회의를 마무리하며, 두 회의 주최국의 수장은 의견과 제안을 듣고, 직업 훈련의 질을 개선하고, 앞으로 국가, 학교, 기업 등 3자 간의 연계와 훈련 협력을 강화하기 위한 방향을 제시했습니다.