
이에 따라 2025년 6월 19일부터 응에 안 교육 노동조합 산하에서 국가 예산 급여의 100%를 받는 행정 기관 및 공공 서비스 단위의 75개 기초 노동조합의 활동이 종료됩니다.
동시에, 비공공 단위의 기초 노동조합 27개를 도노동조합연맹으로 이관합니다.
이전에 응에안 교육 노동조합은 관리자 265명, 간부 6,004명, 공무원, 공공 직원, 사무직 직원 396명을 포함해 총 7,087명으로 구성된 103개 기초 노동조합을 직접 관리하고 지휘했습니다.

회의에서 응에안성 교육 부문 노동조합원들은 여러 세대에 걸쳐 그 성과를 되돌아보았습니다. 1951년 설립된 응에안성 교육 부문 노동조합은 75년간의 건설과 발전 끝에 노동자 권리를 강력하게 대표하는 단체로서, 교육 혁신을 주도하고 인간적이고 민주적이며 현대적인 학습 환경을 구축하며, "학문, 친절, 재능"의 땅에 걸맞은 응에안성 교육의 종합적인 발전에 기여해 왔습니다.
교육 노동조합 팀은 임무를 완수하면서 이것이 국가 성장 시대에 국가의 개발 상황에 더 잘 맞는 혁신과 재편 과정의 불가피한 일부라고 파악했습니다.
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이 회의에서 타이 반 탄 교육훈련부 국장은 최근 몇 년간 응에안 교육의 성과를 검토했습니다. 그 과정에서 응에안 교육 노동조합은 항상 교육 산업 발전에 동참하고, 교직원의 물질적, 정신적 삶을 헌신적으로 돌보고, 소외된 학생들을 돌보고, "잘 가르치고, 잘 배우자"라는 여러 가지 경쟁 운동을 전개하여 많은 실질적인 성과를 거두었습니다.
새로운 상황에서 교육 부문 책임자는 교육 부문이 조직 구조를 혁신하고 재편해야 한다고 생각합니다. 또한 이를 통해 노조 구성원들이 지성과 용기를 발휘하고, 어떤 직책에서든 교육이라는 대의에 대한 열정을 잃지 않기를 바랍니다.

당면 과제는 교육 방법 혁신, 학습자 중심성 촉진, 지역 교육 강화, 하루 2회 수업 조직, 영어를 제2외국어로 하는 것에 관한 정치국 결론 91의 지속적인 이행, 학교에서의 영어 학습 운동 촉진 등에 집중하는 것입니다.
이번 행사에서 교육 노동조합은 꽃을 헌화하고 감사를 표하며 여러 세대의 교육 노동조합 회원들에게 작별 인사를 전했습니다./.
출처: https://baonghean.vn/ket-thuc-va-chuyen-giao-hoat-dong-cac-co-so-truc-thuoc-cong-doan-nganh-giao-duc-10300102.html
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