개막식 장면
2024년 12월 22일 정치국 의 과학기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의안 제57-NQ/TW를 이행하기 위한 도당 상임위원회의 행동 계획 제152-KH/TU를 이행하기 위해, 도인민위원회는 2025년 6월 7일 공무원 및 일반 국민을 대상으로 2025년 디지털 전환 자격 및 디지털 기술 향상 교육을 조직하기 위한 계획 제109/KH-UBND를 발표했습니다. 이 계획에 따르면, 2025년 6월 11일부터 24일까지 총 34,675명의 학생을 대상으로 교육을 조직할 예정입니다. 이 중 당, 국가, 베트남 조국 전선의 모든 급의 기관, 조직 및 공공 서비스 단위와 도의 공안부에 소속된 공무원 및 일반 국민을 대상으로 96개 학급에 대한 직접 교육 및 훈련을 제공할 예정입니다. 교육 및 보건 분야 공무원 24,783명의 학생을 대상으로 247개 과목을 대상으로 온라인 교육 및 개발을 제공합니다. 각 과목은 퀴논 대학교와 퀴논 기술대학에서 2일 동안 진행됩니다.
각 도, 지부, 부문의 지도자들이 훈련 과정에 참석했습니다.
꾸이년 대학교에서 편찬한 빈딘성 공무원 및 일반 시민을 위한 디지털 전환 지식 및 디지털 기술 프로그램은 디지털 전환에 대한 기본 지식 및 기술, 기본 정보 보안, 업무에 디지털 기술을 적용하는 기본의 세 가지 주요 내용 그룹으로 구성됩니다. 이 프로그램은 디지털 전환에 대한 인식을 높이고, 학생들이 업무에 디지털 도구를 효과적으로 사용할 수 있도록 기본적인 디지털 기술을 함양하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 역량을 강화하고 정보 보안을 보장하며, 국가 관리에 디지털 기술과 인공지능을 적용하여 기관, 단위 및 지방 정부의 포괄적인 디지털 전환을 촉진하는 데 기여합니다. 과정 수료 시, 학생들은 컴퓨터 시험을 치르고, 요건을 충족하면 수료증을 받게 됩니다.
성 인민위원회 위원장인 팜 아인 투안이 지시 연설을 했습니다.
개회식에서 Pham Anh Tuan 성 인민위원회 위원장은 다음과 같이 강조했습니다. "성 전역의 공무원과 공공 직원을 위한 디지털 전환 수준과 디지털 기술을 향상시키기 위한 교육 과정을 조직하는 것은 2021-2025년 기간 동안 국가 디지털 전환 프로그램과 성 디지털 전환 계획을 구현하기 위한 로드맵에서 중요한 활동 중 하나이며, 2030년 비전을 가지고 있습니다. 교육 과정을 통해 공무원과 공공 직원은 정보를 검색하고, 의사 소통하고, 안전한 네트워크 환경에서 업무를 처리하고, 정부의 디지털 플랫폼을 능숙하게 사용하여 디지털 정부를 향한 전자 정부를 구축하고, 공무원과 공공 직원을 위해 기술에 적응하는 혁신적인 사고와 업무 스타일을 구축하는 데 기여할 수 있습니다."
교육 과정이 효과적으로 구성 및 시행되고, 계획대로 프로그램과 내용을 완수하기 위해, 성(省) 인민위원회 위원장 팜 아인 투안(Pham Anh Tuan)은 교육생들에게 책임감을 고취하고, 진지하게 학습하며, 교육 과정 및 교육 시설의 일정, 규칙 및 규정을 준수할 것을 당부했습니다. 교육 참여 시 개인적인 업무를 하지 않고, 적극적으로 지식을 습득하며, 어렵고 문제가 있는 내용에 대해서는 강사와 적극적으로 논의하고, 규정에 따라 최종 과제를 완수해야 합니다. 교육 과정을 통해 지식을 실무에 적용하고 효과적으로 업무에 기여해야 합니다.
강사는 기본 지식을 전파하고, 상호작용을 늘리고, 실제적인 지침을 제공하는 데 중점을 두어 학생들이 교실에서 지식을 습득하고 실습할 수 있도록 합니다.
성 인민위원회 위원장인 팜 아인 투안은 꾸이년 대학이 시설, 교직원, 교육 자료를 주도적으로 마련하고, 내무부와 과학 기술부와 협력하여 질과 효율성을 보장하는 교육 작업을 시행할 것을 요청했습니다.
과학기술부는 교육, 특히 프로그램 내용, 교육 자료, 실무 기술에 관해 꾸이년 대학과 적극적으로 협력하여 각 학생에게 적합한 교육을 보장합니다.
내무부는 퀴논 대학교, 과학기술부, 그리고 관련 기관, 부서, 지방 자치 단체와 적극적으로 협력하여 교육 과정을 편성하여 양적 질적 향상을 도모합니다. 교육 과정의 정보 및 운영 현황, 특히 교육생 현황, 학습 및 교육 결과, 공무원 및 일반 공무원의 교육 후 업무 수행 결과를 시의적절하게 파악하고, 남은 어려움과 문제점이 있을 경우 즉시 도 인민위원회에 보고하고 건의합니다.
관련 부서, 지부, 기관 및 지방자치단체는 공무원들에게 교육 프로그램과 내용에 온전히 참여할 수 있도록 시간과 업무를 합리적으로 마련하도록 지시합니다.
출처: https://binhdinh.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/khai-mac-khoa-boi-duong-nang-cao-trinh-do-ve-chuyen-doi-so-ky-nang-so-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html
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