국방부 산하 중앙군사위원회 사무실 부장인 르 반 중 대령은 훈련 과정 개회식에서 다음과 같이 말했습니다. 훈련 과정의 내용은 6가지 주제로 구성되어 있습니다. 현 시기 공공 행정 관리의 효율성, 효과성 및 효과성; 국가 표준 TCVN ISO 9001:2015에 따른 품질 관리 시스템의 전반적인 구축 및 적용; 국방부의 정보 보안 및 네트워크 보안 보장에 대한 개요; 모든 사람을 위한 "디지털 리터러시" 운동의 몇 가지 기본 내용과 국방 및 보안 활동에 대한 인공 지능(AI) 응용; 전자 환경에서 전체 업무 프로세스를 처리하고 국방부의 문서 관리 및 운영 시스템에서 작업을 업데이트하고 모니터링하기 위한 전문적인 지침; 국방부의 행정 절차 및 내부 행정 절차를 개혁하기 위한 전문적인 지침.

국방부 산하 중앙군사위원회 사무실 부장인 레반중 대령이 훈련 과정의 개회 연설을 했습니다.

레반중 대령은 이 교육 과정의 내용이 매우 중요하고 필요하다고 강조했습니다. 교육생들이 공공행정, 행정개혁, 행정절차관리, 디지털 전환 등에 대한 기본 지식을 습득하도록 돕는 것이 목적이며, 교육생들이 지정된 직책, 책임, 업무를 잘 수행할 수 있도록 기초를 제공하고, 기관 및 단위에서 자문, 종합, 조직, 실행을 잘 수행하여 행정개혁과 디지털 전환의 목표와 요구 사항을 달성하는 데 기여할 것입니다.

훈련 과정을 가장 효과적으로 만들기 위해, 르 반 둥 대령은 훈련 과정 조직 위원회에 공군 방공군의 장교, 강사 및 기능 기관과 협력하여 제안된 내용, 프로그램 및 시간에 따라 훈련 과정을 구성하고, 훈련 과정을 위한 최상의 조건을 보장하고, 엄격한 기말고사를 실시하고, 학습자의 학습 성과를 객관적으로 평가할 것을 요청했습니다.

학생들은 강의를 주의 깊게 들었습니다.

강사는 교육 과목에 가장 적합한 강의 내용, 방법 및 도입 형식을 잘 준비해야 합니다. 특히, 군 내외부 실무적인 문제들을 전달하고 연계하는 데 중점을 두고, 교류, 제안, 문제 제기, 그룹 활동 등을 통해 학습자들이 쉽게 접근하고 실제 업무에 적용할 수 있는 여건을 조성해야 합니다. 프로그램 최종 시험은 엄격하고 실용적이며 학습자의 책임과 업무에 부합해야 합니다.

훈련 수업 장면.

연수생들은 직원 및 강사들과 적극적이고 능동적으로 교류하고 논의합니다. 업무상 발생하는 어려움과 상황을 강사 및 동료와 논의하고 교류하여 적절한 해결책과 경험을 찾고, 소속 기관 및 부서에 적용할 수 있도록 합니다. 또한, 면밀한 점검을 통해 최상의 결과를 달성합니다. 연수 과정 종료 후, 기관 및 부서에서 업무를 수행하는 동안 연수생들은 기능 기관, 강사, 보고자들과 지속적으로 교류하며 지식을 보완하고 업데이트하여 업무의 질과 효율성을 향상시킵니다.

교육 과정은 6월 19일까지 진행됩니다.

뉴스 및 사진: LA DUY

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/khai-mac-lop-boi-duong-kien-thuc-quan-ly-nha-nuoc-cai-cach-hanh-chinh-832999