난이도나 용이성은 결심의 수준에 따라 달라집니다.

탄빈구 당서기 팜딘비엣득은 당과 정부 업무에 있어 여러 가지 새로운 해결책과 방식을 제시했습니다. 사진: 탄빈구 당서기 팜딘비엣득이 탄빈구 "원스톱" 부서를 시찰하는 모습

딱딱한

2020년 6월, 응우옌 주이 탄 동지는 단 추(Tu Ky) 사단으로 발령되어 사단 당 서기로 부임했습니다. 투 키(Tu Ky) 지역 당위원회 선전부 부장으로서 그는 현지로 발령받아 많은 어려움을 겪었습니다. 가장 큰 어려움은 새로운 환경, 즉 새로운 부서의 간부들과 당원들의 지역적 특성, 습관, 그리고 업무 스타일을 이해하지 못하는 것이었습니다. 더불어 사단의 부족한 주거 환경 또한 그의 일상생활과 업무에 영향을 미쳤습니다. 탄 동지는 "사단 단위로 업무와 관리 방식이 바뀌는 것은, 특히 저는 지역 주민이 아니기 때문에 어려움과 어려움을 피할 수 없었습니다. 지역 주민이 아니기 때문에 현실에 충실하고 모든 것을 포괄적으로 파악하며 지역 주민으로서 지역의 장점, 고유한 특성, 그리고 뛰어난 특징을 명확하게 이해할 수 없습니다."라고 말했습니다.

투키 지구 당위원회 조직위원회에 따르면, 현재 이 지구에는 민주공동체가 하나뿐이며, 공동체 단위 당 서기가 지역 출신이 아닙니다. 이러한 민주공동체 운영에는 몇 가지 어려움이 있습니다. 가장 큰 어려움은 전출 및 파견된 사람들의 변화와 먼 곳으로의 이동을 두려워하는 마음가짐입니다. 일부 지역은 다른 지역의 핵심 간부들을 받아들이기를 꺼립니다. 또한, 지역 출신이 아닌 핵심 간부들의 생활 환경과 업무 체계 또한 걸림돌입니다.

김탄구는 현재 코뮌 단위 당위원회 서기를 비지역 주민으로 구성하지 않은 몇 안 되는 단위 중 하나입니다. 김탄구 당위원회 조직위원장인 쩐 반 훙(Tran Van Hung) 씨에 따르면, 지역 차원에서 아직 이를 단호하게 시행하지 않고 있을 뿐만 아니라, 코뮌 단위의 8개 행정 단위를 재편하고 있습니다(현재보다 4개 단위 축소). 이러한 단위의 경우, 지역 차원에서 중복 인력을 해결하고 처리해야 하기 때문에 배치에 어려움이 있습니다. 도심에서 멀리 떨어진 일부 광활한 지역에서는 지역 주민이 아닌 당위원회 서기를 배치하는 방안을 신중하게 검토하고 계산해야 합니다.

다른 지역 조사를 통해, 지역 주민이 아닌 코뮌 단위 당 서기 배치에도 많은 어려움이 있었습니다. 예를 들어, 일부 간부들을 동원하고 배치할 계획이 있을 때, 그들은 고령, 건강 악화, 고향과의 거리, 교통 불편 등을 핑계로, 지역에 익숙하고 오랜 세월 고향에 애착을 가지고 있다는 이유로 배치를 거부했습니다. 한편, 지역 주민이 아닌 당 서기를 배치한 일부 지역에서는 지역 간부 및 지도자들이 지역적 사고방식을 가지고 전출된 간부들을 지지하지 않았습니다. 이로 인해 비협조적인 징후가 나타나 지역 주민이 아닌 당 서기들이 집단 내에서 고립되는 경우가 종종 있었습니다. 현재 도(省)에는 지역 주민이 아닌 코뮌 단위 당 서기, 특히 한 코에서 다른 코로 전출된 간부들을 격려하고 지원하는 제도나 정책이 없습니다.

좋은 직장 경험

지역 주민이 아니어서 어려움을 극복하고, 단추 코뮌의 당 서기인 응우옌 두이 탄은 지역 주민이 많은 사회 경제적 목표를 달성하고 초과 달성하도록 이끌고 지시했습니다.

하이즈엉 시는 이 성에서 비지역 당 서기 비율이 가장 높은 지역입니다. 현재 하이즈엉 시는 25개 구·읍 중 22개 구에 비지역 당 서기가 있으며, 이는 전체의 88%에 해당합니다. 하이즈엉 시는 연말까지 나머지 3개 구(깜트엉, 탁코이, 비엣호아)에 면 단위 당 서기를 계속 배치할 것으로 예상됩니다.

하이즈엉시 당위원회 조직위원회 위원장인 팜 꽁 콴(Pham Cong Quan)은 최근 시에서 시 단위 간부들을 순환 배치하는 사업에 지속적으로 관심을 기울여 왔다고 밝혔습니다. 순환 배치는 시 단위 간부들을 시 단위에서 시 단위, ...

2022년 2월 시당위원회 사무국장 Pham Dinh Viet Duc 동지 하이즈엉 시 당위원회 상임위원회에서 탄빈구 당위원회로 이관되어 탄빈구 당위원회 서기로 임명되었습니다. 당위원회 서기는 각 지역 주민들의 현실을 파악하고, 지역 상황을 파악하기 위해 지역 주민들을 직접 찾아가는 데 많은 시간을 투자했습니다. 2022년부터 현재까지 탄빈구는 당과 정부 업무에서 새로운 진전을 이루었습니다. 당의 예산 수입은 매년 1.5~2배를 초과하고 있으며, 행정 개혁 사업은 지속적으로 확대되고 있습니다. 지난 3년간 탄빈구 당위원회는 항상 업무를 훌륭하게, 또는 그 이상으로 완수해 왔습니다.

남삭 지구의 경우, 지역 주민이 아닌 코뮌급 당 서기의 배치는 지역 당 위원회 상임 위원회에서 수년간 수행해 왔습니다.특히, 지역에서 코뮌과 마을로 간부들을 순환시키는 것 외에도, 지역 당 위원회 상임 위원회는 한 코뮌에서 다른 코뮌으로 당 서기를 동원하고 순환시켰는데, 이는 지역 주민이 아닌 당 서기를 배치하는 정책과 밀접하게 연결되어 있습니다.이 정책을 효과적으로 시행하기 위해, 남삭 지구 당 위원회 상임 위원회는 간부들을 정기적으로 평가하고, 이념 작업을 잘 수행하여, 적절한 직무와 적절한 사람이 배정되도록 합니다...현재 남삭 지구에는 지역 주민이 아닌 코뮌급 당 서기가 있는 코뮌과 마을이 7개 있으며, 36.8%를 차지합니다.이곳은 또한 지방에서 지역 주민이 아닌 코뮌급 당 서기 비율이 높은 지역 중 하나입니다.

성(省) 당위원회 조직위원회의 평가에 따르면, 하이즈엉의 많은 지역에서 면 단위 당 서기를 지역 출신이 아닌 사람으로 임명하는 정책을 효과적으로 시행해 왔습니다. 면 단위 당 서기를 지역 출신이 아닌 사람으로 임명함으로써 지역주의 극복에 기여하고, 간부 및 당원들의 업무 방식, 방식, 예절에 상당한 변화를 가져왔습니다. 전출 및 순환 근무를 했던 동지들부터 지역 간부 및 당원들까지 모두 자신의 임무 수행에 대한 책임감을 높였습니다. 전출 및 순환 근무를 마친 후 많은 동지들이 고위직에 임명되었습니다.

2025년부터 2030년까지 하이즈엉은 코뮌, 구, 읍 당위원회의 30% 이상을 지역 주민이 아닌 사람이 서기로 구성하도록 노력할 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 도당위원회, 시당위원회, 시당위원회, 그리고 도내 기층 당위원회 상임위원회의 강력한 결의가 필요합니다.

직원 교육 및 개발을 위한 좋은 환경

2022년 4월, 저는 치린시 당위원회 상임위원회의 결정에 따라 탄단구 당위원회로 발령받아 당위원회 서기로 임명되었습니다. 저는 항상 구 내 간부들과 당원들의 의견을 경청하고 흡수하며, 각 당 세포, 각 부문, 각 지역의 사상과 여론을 적극적으로 파악하여 집단 간부, 당위원회 집단 상임위원회, 간부 및 당원 팀, 그리고 코뮌 대중의 힘을 결집하고 결집하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 통해 현실에 부합하고 지역적 강점을 강화하는 정책을 제시할 수 있습니다.

당위원회 차원의 임무 완수 측면에서, 2023년 탄단구는 임무를 훌륭하게 완수했습니다. 당 사업 및 사회경제 발전 목표가 100% 달성되어 계획을 초과 달성했습니다. 탄단구에는 해결해야 할 불만이나 비난이 없습니다.

저는 마을 단위 당 서기를 지역 출신이 아닌 사람으로 구성한 정책이 매우 옳다고 생각합니다. 이는 지도와 지휘에 있어 지역주의, 존중, 그리고 회피적인 태도를 극복하는 데 도움이 되며, 책임자가 자신의 역량을 확인하고 지역 사회의 실천을 통해 풍부한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.

Nguyen Van Chuyen, Tan Dan 구 당위원회 서기(Chi Linh)

특정 지원 정책의 필요성

현재 낀몬 읍에는 23개 자치구 중 5개 구(21.7%)에 지역 주민이 아닌 당위원회 서기가 있습니다. 자치구 서기로 지역으로 전근 온 동지들은 자신의 역할을 강화하고 지역 당위원회와 정부의 많은 미해결 문제들을 해결해 왔습니다. 많은 동지들이 각자의 분야에서 뚜렷한 족적을 남기며 당위원회와 정부 내 단결을 구축하고 지역 발전에 중요한 기여를 했습니다.

그러나 마을 단위 당 서기로 순환 근무하는 간부팀은 현재 지원 정책이 전혀 없으며, 특히 여행 경비, 식사, 숙박 등에 대한 지원이 없습니다. 이 모든 팀은 각자의 임무를 수행하기 위해 스스로를 극복해야 하며, 이는 그들의 심리 상태와 업무의 질에 다소 영향을 미칩니다.

지방자치단체 단위 당 서기 중 지역 주민이 아닌 사람의 배치를 장려하고 원활하게 하기 위해, 지방자치단체는 이들을 위한 특별 지원 정책을 마련하고, 공공주택, 일회성 재정 지원이나 추가 월 지원, 주택 임대료, 연료비, 여비 지원, 1년 앞당겨진 급여 인상 등의 정책을 마련해야 합니다.

하딘치엔 , 킨몬시 당위원회 조직위원장

비이 랜

출처: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html