저는 빨리 취업해서 신속하게 일을 시작하고 싶어요.
8월 11일 오후, 호치민시에 쏟아지는 폭우에도 불구하고 많은 학부모와 학생들이 입학 절차를 마치기 위해 사이공관광 대학을 찾았습니다.
그중 티엔 바오는 처음부터 전문대학 진학을 계획했다고 밝혔는데, 그 이유는 전문대학 교육 과정이 대학교 학위 과정보다 짧은 2년 반이기 때문이라고 설명했습니다. 관광 가이드를 전공으로 선택한 티엔 바오는 국제 관광 가이드가 되는 것을 목표로 하고 있으며, 조만간 국제 외국어 자격증 시험에 응시할 계획입니다.
관광 가이드 업계뿐만 아니라 요리 분야에서도 많은 지원자가 몰리고 있습니다. 호치민시에 사는 보 티 안 뚜엣 씨는 안장 에 사는 조카의 요리 분야 입학을 확정하기 위해 학비를 납부하러 학교에 왔습니다. 그녀는 조카가 이 분야에 큰 관심을 갖고 있으며, 관련 정보를 꼼꼼히 알아봤다고 말했습니다. 조카는 아직 요리를 할 줄 모르지만, 학교에서 잘 가르쳐 줄 것이라고 믿는다고 덧붙였습니다.

티엔 바오는 국제 관광 가이드가 되기를 꿈꾼다.
사진: 옌 티
사이공 기술관광대학(Saigon College of Technology and Tourism)도 최근 수백 명의 신입생을 맞이했습니다. 응우옌 탄 히엡(Nguyen Tan Hiep) 학생은 응우옌 반 린(Nguyen Van Linh) 중고등학교( 칸화성 , 옛 닌투안성) 출신으로 자동차 공학 기술을 전공했습니다. 히엡 학생은 "고등학교 2학년 때부터 대학 진학을 결심했습니다. 실무 경험을 더 쌓고 싶었고, 집안 형편이 어려워 빨리 공부해서 일찍 취업해 가족을 돕고 싶었기 때문입니다. 졸업 후 경제적 여유가 생기면 대학교에 진학할 계획입니다."라고 말했습니다.
마찬가지로 롱안(옛 떠이닌성)에 있는 보 반 탄 고등학교의 보 티 투이 아이 학생은 인문사회과학 계열에서 22점 이상을 받았지만 대학에 진학하지 않았습니다. 대신 그녀는 관광 및 여행 경영 프로그램에 등록하여 빨리 취업하기를 희망했습니다. 투이 아이는 "졸업 후에는 학업을 계속하면서 동시에 일하며 경험을 쌓고 안정적인 수입을 얻을 수 있습니다."라고 설명했습니다.
학습자를 끌어들이는 장점
사이공 공과대학 입학홍보센터의 응우옌 티 몽 란 센터장에 따르면, 해당 대학은 목표 모집 인원의 70%를 확보했습니다. 최근 며칠 동안 수백 명의 신입생들이 입학 절차를 완료하기 위해 학교를 방문했습니다.
란 씨에 따르면, 직업전문대학 진학을 선택하는 학생들은 자신의 능력이 충분히 발휘될 수 있다고 느끼는 학생들이라고 합니다. 많은 학생들이 직업 훈련에 진심으로 열정을 가지고 있으며, 빠르게 직업을 얻고, 조기에 졸업하여 노동 시장에 진출하고, 기술을 향상시키기를 희망합니다. 심지어 일부 학생들은 정원이 마감될 것을 우려하여 자신에게 맞는 직업전문대학에 조기 등록하여 자리를 확보하려고 노력하기도 합니다.
사이공 관광대학 학장인 응오 티 꾸인 쑤언 씨는 매년 대학 입학시험 결과 발표 전에도 많은 학생들이 다양한 전공을 배우기 위해 학교에 등록한다고 말했습니다.
관광, 외식 및 호텔 분야 교육 전문가인 꾸인 쑤언 씨에 따르면, 이 분야 석사 학위 소지자들은 이러한 분야가 이론만으로는 가르칠 수 없고 탄탄한 실무 능력이 필요하다고 생각합니다. 학생들은 불과 2년 반 만에 현재 심각한 인력난을 겪고 있는 산업 현장에 진출할 수 있습니다.

보 티 안 투엣 여사는 손자를 대신해 학비를 납부하기 위해 안장성에 있는 학교에 갔습니다.
사진: 옌 티
호치민시 직업교육협회 회장인 람 반 콴 씨에 따르면, 현재 대부분의 직업전문대학은 지식과 기술 모두를 가르치는 데 중점을 두고 있어 졸업생들이 탄탄한 기초를 갖추게 된다고 합니다. 콴 회장은 "다양한 진로가 있으니, 중요한 것은 자신의 능력과 강점을 최대한 활용하고 자신의 상황에 맞는 진로를 선택하는 것입니다."라고 말했습니다.
대학 진학률을 높이는 3가지 해결책
람반콴 선생에 따르면 대학 등록률을 높이는 데에는 세 가지 해결책이 있다.
첫째, 직업교육의 역할에 대한 인식을 높이기 위해 소통과 사회적 지도를 강화해야 합니다 .
둘째로, 노동 시장의 인력 수요에 맞춰 다양한 교육 수준에 걸쳐 자원을 적절하게 규제하고 배분하는 균형 있고 조화로운 인적 자원 정책이 필요합니다 .
셋째로, 대학은 졸업생들이 안정적인 직업과 좋은 소득을 얻을 수 있도록 지속적으로 혁신하고 교육의 질을 향상시켜야 합니다 .
출처: https://thanhnien.vn/khong-cho-xet-tuyen-dh-nhieu-thi-sinh-chot-hoc-cd-som-185250811202005012.htm











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