내무 문제에 대한 질문에 응 우옌 티 투 응우옛 의원( 닥락 대표단) 은 제15대 국회 4차 회의에서 내무부 장관이 일부 기관이 국가 관리 기능을 수행하지만 아직 공무원 직책을 배정받지 못한 상황을 곧 해결하겠다고 답했다고 전했습니다.
"책임 있는 장관님께, 내무부는 이 문제를 해결하기 위해 과거에 어떤 제안을 하셨는지, 그리고 앞으로 이 팀의 급여 정책 개혁은 어떻게 시행될 것인지 질의드립니다."라고 응우옛 의원이 말했습니다.
Pham Thi Kieu 대표( Dak Nong 대표단) 에 따르면, 일자리를 늘리는 것은 급여 개혁 정책을 수립하는 데 매우 중요합니다. 하지만 아직 공사가 완료되지 않았습니다. 대표단은 장관에게 이 과제를 앞으로 완료할 수 있는 해결책을 제공해 줄 것을 요청했습니다.
응우옌 티 투 응우옛(Nguyen Thi Thu Nguyet) 의원의 질문에 답하며, 내무부 장관 팜 티 탄 트라(Pham Thi Thanh Tra) 는 현재 여러 국가 관리 기관이 있지만 공무원 급여를 지급한다고 말했습니다.
그녀에 따르면, 이러한 존재는 국립공원의 산림 경비대, 교통 검사관, 동물 검역관 등의 집단에 속합니다. 그리고 이러한 존재는 2008년 간부 및 공무원법과 2010년 공무원법이 제정되기 이전의 존재였습니다.
"2022년 12월 31일 기준 이러한 공무원의 총 수는 7,000명이 넘습니다. 실제로 중앙임금위원회에 급여 관리에 대한 보고를 할 때 이러한 상황을 보고했습니다. 이는 역사적 사실이며, 향후 공무원의 권리와 체제를 보호하기 위해 공무원의 지위를 공무원으로 변경해야 합니다."라고 트라 씨는 말했습니다.
내무부 장관은 이 기관이 정부당위원회와 급여 관리 중앙 지도위원회에 이 문제에 대해 보고했다고 밝혔습니다. 현재 운영위원회는 이들 공무원을 다시 공무원으로 전환하여 정책을 제대로 시행하도록 하는 방안을 고려하고 있습니다.
Tra 여사는 "향후 공무원들이 이들 기관의 국가 관리 업무를 수행할 때 급여 정책이 시행되도록 급여 관리 중앙 지도 위원회에 건의할 것"이라고 밝혔습니다.
내무부 장관은 Pham Thi Kieu 의원의 질문에 답하며 급여 개혁 정책에 대비해 일자리를 마련하고, 구조 조정과 서비스 품질 개선, 공공 서비스 책임 정의를 하는 것이 매우 중요한 과제라고 말했습니다.
이제 직책 목록이 완성되었습니다. 행정기관에는 866개의 직위가 있고, 공공서비스기관에는 615개의 직위가 있으며, 지방자치단체 공무원에는 17개의 직위가 있습니다. 특히 지도부 직책 중에는 정치국 결정 제35호가 있습니다. 리더십 직함과 직책은 중앙에서 지방자치단체 수준까지 총 232개가 있습니다.
내무부 장관에 따르면 기본적으로 2016년부터 지금까지 정치국 인력관리에 관한 중앙지도위원회의 지시에 따라 각 부처, 지부, 지방자치단체에서 기본적으로 직책을 구축했지만, 과학성과 기초가 확보되지 않아 완전하지 못한 상태입니다.
내무부 장관은 "2024년 7월 1일부터 시행되는 임금 개혁 정책의 취지에 맞게 직위에 따른 급여를 지급할 수 있는 일자리를 구축하는 것이 적절할 것"이라며, 각 부처, 지자체, 지방자치단체, 기관에서는 이번 회기에서 국회에서 승인될 임금 개혁 로드맵을 이행하기 위한 일자리 구축을 조속히 완료해 줄 것을 당부했다.
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