19.5월 XNUMX일, 중앙선전부는 중앙조직위원회, 중앙이론위원회, 호찌민 국립정치학회와 함께 건설에 관한 전국 과학회의를 조직하기 위해 주재하고 조정했다. .
새 시대 간부와 당원의 혁명적 윤리 기준을 구축하기 위한 전국 과학 회의 개요
입문 연설에서 정치국원, 중앙이론위원회 위원장, 호치민 국립정치아카데미 원장인 Nguyen Xuan Thang 교수는 고귀한 사례 외에도 다음과 같이 인정했습니다. 정치사상, 도덕성, 생활양식이 타락한 고위급 당원들도 '자기진화', '자기개조'의 조짐을 보이며 불만과 불안을 불러일으키고 당과 국가, 정권.
따라서 당을 도덕으로 건설하고 간부와 당원의 혁명적 도덕을 구축하는 것은 매우 중요한 문제이며 당 건설과 수정의 10가지 임무 중 하나이자 호치민 사상의 핵심인 가장 중요한 내용 중 하나입니다.
워크숍에서 발표한 호치민시 당위원회 Nguyen Ho Hai 차관은 특히 호치민시와 전국적으로 공공 서비스 윤리를 효과적으로 구현하기 위한 몇 가지 솔루션을 제안했습니다.
여기서 Hai 씨는 모든 측면에서 공무원의 핵심 가치, 간부 및 당원의 기준 문제를 규정하는 공무원 윤리에 관한 법률을 곧 개발할 것을 제안했습니다. 특히 간부 및 당원이 공직자윤리를 위반한 행위를 은폐하거나 발생시킨 기관 및 단위의 장에 대해서는 구체적이고 엄정한 제재를 규정할 필요가 있다.
공직자윤리에 관한 법률에 기초하여 각 단위는 각자의 지부, 영역, 지방, 기관, 단위에서 간부와 당원의 윤리기준과 행동기준을 구체적으로 규정하는 규정과 규칙으로 구체화한다. 법적 규범과 윤리 강령 간의 긴밀한 관계를 중시합니다. 필요한 만큼 윤리적 원칙을 법적 규범으로 제도화해야 한다.
이와 함께 간부, 당원 및 공무원의 공직 윤리를 개선하는 데 있어 당 위원회, 당국, 전선 및 사회정치적 조직의 역할을 촉진하고 있습니다. 업무를 할당하는 것은 머리가 쉽게 업무를 수행하고 책임을 질 수 있도록 권한을 명확하게 할당해야 하며, 두려움, 실수에 대한 두려움, 감히 실행하지 못하는 심리를 극복해야 합니다...
당 중앙위원회 비서, 중앙위원회 선전부장 Nguyen Trong Nghia가 워크샵 폐막식에서 연설을 했습니다.
워크숍을 마치며 당 중앙위원회 비서이자 중앙위원회 선전교육부장인 Nguyen Trong Nghia는 새 시기에 간부와 당원을 위한 혁명적 윤리 기준을 구축하는 것이 올바르고 시급한 정책이라고 단언했다. 당의 영도와 집권 활동.
이것은 또한 간부와 당원이 육성하고 노력하고 훈련하는 중요한 기반입니다. 그것은 간부와 당원의 임무수행을 평가하는 기준이며 동시에 당과 사회주의 체제의 보호와 발전에 없어서는 안 될 요구이다.
세미나 발표는 간부와 당원의 혁명적 윤리기준에 대한 당 전체의 인식을 통일하기 위해서는 간부와 당원의 혁명적 윤리기준을 발전시켜야 한다는 공감대에 이르렀다. 간부와 당원이 자신의 행동을 스스로 수양하고 실천하며 스스로 규제할 수 있는 기반이 됩니다. 당을 도덕으로 건설하는 데 기여한다. 간부와 당원의 기준과 의무, 당원이 할 수 없는 일을 결정하는 데 기여한다. 당의 감찰, 감독, 기율을 갱신하는데 기여할 수 있는 기반을 제공한다…
중앙선전선동위원회는 간부와 당원의 혁명적 윤리기준을 통일하기 위한 대의원과 과학자의 기여를 흡수하고 결정을 위해 정치국과 비서국에 제출할 것이다.
