지속 가능한 발전을 위해서는 민간 경제가 변혁되어야 한다

(PLVN) - 급변하는 세계와 끊임없는 기술 혁신 속에서 베트남은 민간 경제 부문을 국가 성장의 가장 중요한 원동력 중 하나로 육성하고자 합니다. 레 떤 찬(Le Tan Can) 재무부 차관은 민간 기업들이 "치고 빠지기식" 사고방식과 파편화에서 벗어나 지속가능한 발전을 위해 스스로 변화해야 할 때라고 강조했습니다. 이는 68-NQ/TW 결의안의 정신과 당, 국회, 정부의 민간 경제 부문 발전에 대한 주요 정책을 실현하기 위한 시급한 과제입니다.

5월 31일 오전 하노이에서 팜 민 찐 총리는 기업 및 기업 협회와 대화를 주재하여 정치국 의 민간 경제 개발에 관한 결의안 68-NQ/TW를 효과적으로 이행했습니다.

민간부문은 GDP의 50% 이상을 기여하지만 여전히 "충분히 강력하지 않다"

레 딴 찬(Le Tan Can) 재무부 차관은 민간 경제 발전 보고서를 발표하며 다음과 같이 말했습니다. 민간 경제 부문은 현재 GDP의 50% 이상을 차지하고, 전체 노동력의 82%를 고용하며, 국가 예산 수입의 30% 이상을 차지합니다. 그러나 양적으로 성장하고 있음에도 불구하고, 이 부문은 여전히 "규모는 크지만 강력하지는 않다"고 합니다.

구체적으로, 민간 부문 기업의 거의 98%가 영세, 중소 규모로, 경쟁력, 운영 효율성, 그리고 경영 역량이 부족합니다. 노동 생산성은 개선되었지만, 여전히 외국인 투자 기업(FDI)과 국유 기업(SOE)보다 낮습니다. 특히 2024년까지 운영 기업 수는 인구 1,000명당 약 10개에 그칠 것으로 예상되는데, 이는 역내 다른 국가들보다 훨씬 낮은 수치입니다.

또한, 이 지역의 디지털 전환 과정은 더디게 진행되고 있습니다. 중소기업의 약 65%가 디지털 기술 적용 전략을 갖추고 있지 않습니다. FDI 기업의 공급망에 참여하는 민간 기업의 비율 또한 20% 남짓으로 매우 낮습니다.

차관은 또한 개발 자원, 특히 금융, 신용, 토지, 그리고 고급 인적 자원에 대한 접근이 여전히 어렵다고 지적했습니다. 중소기업은 전체 기업 수의 거의 98%를 차지하지만, 은행 시스템 전체 미상환 신용의 20%에도 미치지 못합니다.

더욱이, 민간 경제 부문은 아직 기대했던 만큼 경제의 진정한 원동력이 되지 못하고 있습니다. 많은 기업들이 법을 엄격하게 준수하지 않고, 정보 투명성이 부족하며, 여전히 단기적인 사업 사고와 전략적 비전 부족을 겪고 있습니다. 또한, 많은 기업가들의 기업 윤리와 문화는 여전히 부족합니다. 개별 기업가의 경영에도 많은 미흡함이 존재합니다.

르탄캔 부차관에 따르면, 최근 들어 민간 경제 부문이 한계에 다다른 데에는 여러 가지 이유가 있습니다.

우선, 제도적·법적 체계가 여전히 미흡하고 중복되는 부분이 많습니다. 행정 절차 개혁도 더디고, 불필요하고 실현 불가능한 사업 여건들이 시의적절하게 검토, 폐지 또는 개정되지 않고 있습니다. 일부 분야와 산업의 투자 및 사업 절차는 여전히 복잡하여 기업들의 어려움을 가중시키고 있습니다.

또한, 많은 지도자, 관리자, 공무원들의 사고방식과 인식은 여전히 "묻고 주기"식 사고방식에 크게 좌우되고 있으며, 부패와 부정적인 여론은 여전히 만연합니다. 일부 기업 지원 정책의 효과와 효율성은 여전히 낮고, 실행 또한 여전히 어렵습니다. 기업가의 기업 전환을 장려하는 정책은 그다지 매력적이지 않으며, 기업가들 스스로도 모델 전환 후 준수 비용 증가 위험에 직면하면 여전히 망설이고 있습니다.

또한 민간 경제 부문의 역량은 여전히 제한적이며, 특히 자본, 거버넌스, 과학기술 적용 능력, 디지털 전환, 디지털 경제, 녹색 경제, 순환 경제와 같은 현대적 비즈니스 모델에 대한 접근성 측면에서 제한적입니다.

민간경제는 '생각의 피'가 필요하고 '몰래 쟁취하는 사업'을 없애야 한다

새로운 맥락에서 세계 정세는 앞으로도 급속하고 복잡하며 예측 불가능하게 전개될 것으로 예상됩니다. 주요국 간의 전략적 경쟁은 점점 더 치열해지고 있으며, 특히 최근의 보호무역주의와 관세 정책이 그 예입니다.

인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 생명공학, 양자기술 등 새로운 기술의 폭발적인 발전은 사회생활의 모든 영역에 강력하고 포괄적인 영향을 미칩니다.

Le Tan Can 부장관은 새로운 상황이 큰 도전을 제기하고 있지만 국가 발전을 위한 새로운 기회와 가능성을 가져오고 있다고 말했습니다. 새 시대의 국가 발전 요구를 충족하고 정치국, 사무국 및 정부의 방향을 이행하면서 민간 경제를 가장 중요한 원동력으로 발전시킬 잠재력을 극대화하기 위해 재무부는 정부에 긴급히 연구하고 조언했습니다. 민간 경제 개발에 대한 결의안 68-NQ/TW를 정치국에 제출하고, 민간 경제 개발을 위한 여러 특별 메커니즘 및 정책에 대한 결의안 198/2025/QH15를 국회에 제출했습니다. 결의안이 발표된 직후, 재무부는 정부에 결의안 138/NQ-CP와 결의안 139/NQ-CP를 발표하고 상기 2개 결의안을 이행하기 위한 행동 계획을 공표하도록 즉시 보고했습니다.

특히, 결의안 68/NQ-TW는 혁신, 획기적인 발전, 강력한 개혁의 정신을 보여주는 8개의 과제와 해결책 그룹을 제시하고, 3개의 전략적 획기적인 발전(제도, 인적 자원, 인프라)과 사무총장이 "4대 기둥"으로 결론지은 정치국의 4개 중요 결의안을 준수하도록 했습니다.

정치국의 제68-NQ/TW 결의안과 국회의 제198/2025/QH15 결의안을 신속히 실행하기 위해, 르탄찬 부장관은 다음 과제를 즉시 이행하는 데 집중할 것을 제안했습니다.

부처, 지부 및 지방자치단체는 결의안 138/NQ-CP 및 결의안 139/NQ-CP를 이행하기 위한 계획을 긴급히 개발하여 발표합니다. 이 계획에서는 구체적인 마감일이 있는 명확한 업무를 이행 단위에 할당하여 6가지 명확한 원칙, 즉 "명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 권한, 명확한 시간, 명확한 결과"를 보장해야 합니다.

진행 상황, 효율성, 품질을 보장하기 위해 할당된 작업을 구현하는 데 리소스를 집중합니다.

기업 협회와 기업은 역량과 운영 효율성을 적극적으로 강화하고, 국가 관리 기관과 기업 간의 대표적 역할을 강화하며, 정책 결정 과정에서 사회 비판적 역할을 강화해야 합니다. 기업인들이 윤리 기준과 기업 문화를 실천하도록 홍보하고 동원해야 합니다. 기업 지원 프로그램 참여를 적극적으로 제안해야 합니다.

기업과 기업은 법을 준수하고, 윤리, 기업 문화, 정직, 성실, 사회적 책임을 확립하며, "도주"와 불법적인 기업 사고방식을 근절하고, 기업 사고방식을 혁신하며, 역량, 품질, 자질을 향상시키고, 지식과 경험을 축적하며, 서로 지원하고, 단결하고, 함께 발전해야 합니다. 대기업은 중소기업을 위해 노력하고, 개척하고, 이끌어야 합니다. 이러한 중소기업들은 중견기업으로 성장하려는 사고방식을 가져야 합니다.

탄하

출처: https://baophapluat.vn/kinh-te-tu-nhan-phai-chuyen-minh-phat-trien-ben-vung-post550362.html