교사와 학생의 관계를 해결해야 합니다
교사법 초안 논의 그룹에서 대다수 국회의원 은 정부 제안서에 명시된 이유로 교사법 초안 작성의 필요성에 동의했습니다. 교사법 공포는 교사에 대한 당의 관점과 정책을 제도화하고, 법 체계를 완성하는 데 기여하며, 교원 양성 및 발전을 위한 새롭고 구체적인 정책을 신속하게 보완하는 것을 목표로 합니다.
그룹 토론에 참여한 두람 서기장은 당의 방향에 따라 교사의 입장을 철저히 이해해야 하며, 교사법을 제정하는 것은 기존에 규정되지 않았던 내용을 규제하는 것일 뿐만 아니라 새로운 차원으로 나아가야 하며, 교사의 역할이 이번 법안의 주요 쟁점이라는 점을 강조했다.
이러한 맥락에서 사무총장은 교사법 제정 시 교사와 학생 간의 관계를 고려해야 한다고 말했습니다. 사무총장은 모든 단계의 교육을 보편화하고, 학령기 아동은 학교에 가야 하며, 이를 통해 보편적 중등교육을 지향하는 것이 우리의 정책이라고 강조했습니다. 교사가 없는 학생은 존재할 수 없으므로, 이러한 내용은 법률에 명확하게 규정되어야 합니다. 또한, 사무총장은 올해 각 자치구, 군, 동, 구, 시에 학령기 아동이 몇 명이나 될지 명확히 파악할 수 있는 계획이 필요하다고 강조했습니다. 이를 통해 충분한 교사를 적극적으로 배치할 것입니다.
통합의 맥락에서 교육 및 훈련 문제를 제기하면서, 토 람 사무총장은 교사의 적극적인 통합에 대한 의문을 제기했으며, 베트남에서 가르치는 외국인 강사가 교사법의 규정을 준수해야 하는지 여부에 대해서도 의문을 제기했습니다.
또한, 사무총장은 평생학습 정책이 법안 초안에 명시되어야 하며, 정년을 맞은 교수가 더 이상 교사가 아니거나 교육에 참여하지 않는 방식으로 엄격하게 규정되어서는 안 된다고 지적했습니다. 그렇게 규정하면 자원이 동원되지 않을 것입니다. 동시에, 특히 교도소나 산악 지역, 소수 민족 지역에서 근무하는 교사와 같이 매우 특수한 환경에서는 사회화를 촉진하고 사회 구성원들이 교육과 교육에 참여하도록 독려해야 합니다.
토람 사무총장은 교사법을 제정할 때 교사를 존중하고 교사에게 유리한 여건을 조성하는 규정을 마련해야 하며, 법이 공포된 후 법규를 준수하기가 더 어려워지는 상황을 피해야 한다고 제안했습니다.
일부 국회 의원들은 교육 분야 인력 유치 정책에 관심을 표명했습니다. 타이 반 탄(응에안) 의원은 두 가지 주제를 추가할 것을 제안했습니다. 첫째, 학업 성취도가 우수하고 국내외 우수 학생상을 수상한 고등학생을 교육 분야에 직접 채용하고, 둘째, 우수한 대학 졸업생을 학교 강사로 채용하는 것입니다. 이러한 팀은 교육의 질, 모든 단계, 학년의 인적 자원 교육의 질, 그리고 국가 교육 시스템 개선에 기여할 것입니다.
호앙 티 투 히엔(응에안) 의원은 비공립 교사를 위한 구체적이고 실현 가능한 규정을 지속적으로 연구하고 보완할 것을 제안했습니다. 의원에 따르면, 초안 법안은 교사에 대한 정기적이고 지속적인 교육 및 양성을 규정하고 있지만, 비공립 교사 교육 및 양성을 위한 예산은 불분명합니다.
타 반 하(광남) 의원은 교사가 교육 및 훈련 발전과 양질의 인적 자원 확보라는 대의를 위해 특별한 관심을 기울여야 할 집단임을 강조하면서도, 현재 지역 교사 과잉 및 부족 현상이 나타나고 있으며, 교사 정원은 지역 인구에 따라 배분되고 있다고 지적했습니다. 따라서 그는 교사법 초안에 지방 교육 부문의 교사 선발 권한을 규정하는 조항을 포함해야 한다고 제안했습니다. 동시에, 최상의 교육 품질을 보장하기 위해 교원 감축도 고려해야 한다고 덧붙였습니다.
근로자의 권리를 보장하라
또한 그룹 토론에서 국회 대의원들은 고용법(개정) 초안에 대한 의견을 제시했습니다. 대부분의 의견은 정부 제출서에 명시된 고용법(개정) 초안의 필요성, 목표 및 주요 견해에 동의했습니다.
실업보험에 관해 논의한 Tran Thi Van(박닌) 대표는 노동부, 전쟁보훈사회부 및 정부가 최근 고용주와 피고용인의 실업보험 기여율을 낮추자는 기업의 의견과 권고를 수용한 사실을 높이 평가했습니다.
초안법은 실업보험료율을 유연하게 인하하도록 규정하고 있습니다. 근로자는 월급의 최대 1%까지, 고용주는 실업보험 가입자의 월급여 기금의 최대 1%까지, 국가는 실업보험 가입자의 월급여 기금의 최대 1%까지 지원하며, 중앙 예산으로 보장됩니다. 또한 초안법은 정부가 실업보험 기금의 잔액 확보 능력에 따라 보험료율을 정하도록 규정하고 있습니다. 쩐 티 반(Tran Thi Van) 의원은 초안의 조항들이 전적으로 타당하다고 말했습니다.
현재 노동 시장 정보 시스템이 아직 투명하지 않고 투자 유치에도 어려움을 겪고 있다는 점을 고려할 때, 뚜옌꽝(Tuyen Quang) 로 티 비엣 하(Lo Thi Viet Ha) 의원은 이로 인해 노동 시장 정보, 즉 근로자들이 일하고 싶어 하는 분야, 산업, 직종, 기업의 투자 동향, 채용 정보 등에 대한 정보가 제대로 제공되지 않고 있다고 지적했습니다. 그는 노동 시장 정보는 공개적이고 투명하며 접근이 용이하고, 다층적이며, 직종 및 자격 수준에 따라 다양한 분야를 포괄해야 한다고 제안했습니다. 노동 등록과 관련하여, 그는 정보 기술 활용을 촉진하고 근로자들이 노동 등록을 할 수 있는 최적의 환경을 조성하기 위한 규정을 연구하고 보완해야 한다고 강조했습니다.
응우옌 탄 깜(티엔장) 대표는 노인들은 각자의 특성을 가지고 있기 때문에 지원 정책 또한 차별화되어야 한다고 지적했습니다. 따라서 베트남이 "고령화 사회"로 진입하는 상황에서 노인들의 자질, 지성, 그리고 경험을 장려하고 증진하기 위한 규정이 법안 초안에 포함되어야 합니다.
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