국제 노동절 138주년 기념 1/5: 노조원과 근로자를 위한 실질적인 배려

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5월 - 노동자의 달은 노조 간부, 조합원, 그리고 노동자들이 항상 기대하는 만남의 장소입니다. 올해는 "노동자 연대 - 결의안 이행"이라는 주제로 모든 계층의 노조가 물질적, 정신적, 그리고 건강 문제를 돌보기 위한 다양한 활동을 펼쳐왔습니다.

베트남은 아동 노동을 예방하고 근절하기 위한 이니셔티브를 지원할 준비가 되어 있습니다.

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전 세계 노동계급과 근로자들의 축제

138년 전인 1886년 5월 1일, 시카고 전역의 수만 명의 노동자들이 미국노동총연맹(AFL)의 호소에 따라 파업에 돌입하고, 집회를 열고, "8시간 노동제"라는 슬로건을 내걸고 거리 시위를 벌였습니다. 이는 세계 노동 운동의 발전을 보여주는 중요한 사건이었고, 19세기 후반 이후 여러 나라에서 노동자들이 노동 착취에 시달리며 오랜 투쟁을 벌인 결과였습니다.

전 세계 노동 운동의 성과를 인정하기 위해, 1889년 7월 14일 제2인터내셔널 창립 대회에서 노동계 대표들은 5월 1일을 전 세계 노동자들의 연대와 투쟁의 날로 정하는 결의안을 통과시켰습니다.

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5월 1일 국제 노동절. (일러스트 사진)

1930년 5월 1일, 국제 노동절을 맞아 베트남 공산당의 지도 아래 베트남 노동계급은 인도차이나 노동 운동 역사상 처음으로 거리 시위를 벌여 국제 노동자들과의 혁명적 연대를 과시했습니다. 동시에 그들은 프랑스 식민주의에 맞서 프랑스의 노동 조건 개선, 임금 인상, 그리고 8시간 노동법 시행을 요구했습니다.

1946년 5월 1일, 우리나라 역사상 처음으로 국제 노동절이 하노이에서 20만 명의 근로자들이 참석한 가운데 엄숙하게 기념되었습니다. 그 이후로 국제 노동절은 주요 국경일이자 노동계급과 베트남 노동자들의 축제로 자리 잡았으며, 평화 , 민족 독립, 그리고 사회 진보를 위한 투쟁에서 노동계급의 역사적 사명, 지위, 그리고 역할을 확고히 하는 날이 되었습니다.

노조원과 근로자를 위한 배려의 절정기

2024년 노동자의 달 출범식에서 연설한 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) 베트남 노동총연맹 위원장이자 당 중앙위원회 위원인 그는 5월 1일이 국제 노동절이기 때문에 간부, 노조원, 노동자들에게 특별한 의미를 갖는 달이라고 말했습니다. 또한 5월은 노동자의 달이자 산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달이기도 하며, 물질적, 정신적, 건강 등 모든 측면에서 노조원과 노동자를 보살피는 활동을 조직하는 데 가장 중요한 달입니다.

응우옌 딘 캉 씨에 따르면, 5월은 각급 당 위원회, 당국, 고용주의 깊은 관심을 받는 달이자, 수많은 노조원, 노동자, 공무원, 그리고 노동자들의 호응을 받는 달로, 이는 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다. 5월은 노조 간부, 노조원, 노동자, 그리고 전국 산업안전보건 종사자들에게 만남의 장소이자 기대의 시간이 되었습니다.

베트남 노동총연맹(VLT) 응우옌 딘 캉 위원장. (사진: Urban Economics)

2024년은 중앙당 비서처의 결정에 따라 13번째로 제정된 근로자의 달입니다. 매년 근로자의 달 활동은 더욱 다양하고 풍부하며 실질적이 되었습니다.

베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 다음과 같이 말했습니다. 2024년은 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안을 이행하는 첫 해이며, 정치국이 2021년 6월 12일에 "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신"에 관해 내린 결의안 제02-NQ/TW를 이행하는 세 번째 해입니다.

2024년 5월 제15대 국회 제7차 정기국회에서 사회보험법(개정)이 심의·의결되고, 노동조합법(개정)에 대한 의견이 제시될 예정인 이번 5월은 더욱 특별할 것입니다. 이 법들은 노조원, 근로자, 그리고 노동조합 활동의 생명과 직결되는 법률입니다.

따라서 베트남 노동총연맹 상임위원회는 노동자의 달의 주제를 "노동자 단결 - 결의안 실행"으로 정하고, 주요 활동으로 "대회 결의안 실현", "5월 대화", "노동자 유권자와의 주제별 접촉", "노동자에게 감사"를 포함하기로 결정했습니다.

다양한 실습 활동

베트남 노동총연맹의 정책에 따라, 4월 이후 많은 지역 노동 연맹이 주도권을 행사하여 고무적인 초기 성과를 거두었습니다.

투아티엔후에성 노동조합총연맹은 노동자의 달을 맞아 총 3억 8천만 동(VND)의 예산으로 노동조합 보호소 건설 및 보수를 지원했습니다. 후에 해산물 개발 주식회사 산하 해산물 가공 공장에서 일하는 쩐티반(1990년생) 씨는 가정 형편이 어렵고, 남편은 안정적인 직장이 없으며, 아이들은 아직 학교에 다니고, 남편과 함께 노부모를 모시고 있다고 말했습니다. 모든 생활비는 노동자인 그녀의 월급에 달려 있습니다. 그녀의 가족은 오랫동안 임시 주택에서 살아왔습니다. 올해 초, 그녀와 남편은 집을 짓기 위해 돈을 빌릴 계획이었습니다.

"힘들게 지내던 중, 회사 노조에서 노조 쉼터 프로그램에 대해 알려줘서 바로 지원 신청을 했어요. 4천만 동(VND) 덕분에 남편과 저는 주거 부담을 덜 수 있었어요. 그래서 이 기쁨을 영원히 잊지 못할 거예요."라고 반 씨는 말했습니다.

hủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Võ Mạnh Sơn trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

탄호아성 노동조합연합회 보 만 선(Vo Manh Son) 회장은 주거 환경이 어려운 노조원들을 위한 "노조 쉼터" 건설 지원 기금을 전달했습니다. (사진: 탄호아 신문)

탄호아성 노동조합연맹은 주거난을 겪는 근로자들에게 10억 동(VND) 상당의 선물 20개를 전달하며 "노조 쉼터" 프로그램을 시행했습니다. 탄호아성 노동조합연맹은 또한 어려운 처지에 있는 근로자들에게 15억 동(VND) 이상의 선물 1,116개를 전달했고, 질병이나 중병을 앓고 있는 근로자들에게는 15억 동(VND) 상당의 선물 650개를 전달했습니다.

하노이의 수도 각급 노동조합은 어려운 환경에 처한 근로자, 산재 또는 직업병 근로자들을 방문하고 지원하는 다양한 활동을 조직했습니다. 또한, 조합원과 근로자들을 위한 직업 및 직업 훈련 기회를 연결, 소개, 조성했습니다. 이와 동시에, 기층 노동조합은 직장 내 협상 및 대화 활동을 확대하고, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축했습니다. 근로자들의 삶, 일자리, 급여, 상여금, 복리후생, 그리고 근로 조건을 보살폈습니다. 기능 경진대회 및 숙련 근로자 경진대회를 개최하고, 우수 근로자, 의욕 넘치는 활동, 그리고 창의력을 표창했습니다.

티엔흥 섬유 주식회사(흥옌)는 베트남 섬유 병원과 협력하여 2024년 근로자의 달을 맞아 직원들을 대상으로 정기 건강 검진을 실시했습니다. (사진: 티엔흥 섬유)

노동자에 대한 배려가 절정에 달한 시기가 점점 더 광범위하게 전개되고, 기층 사회에 깊이 파고들어 노동자들의 요구와 열망과 맞닿아 있음을 알 수 있습니다. 각급 당위원회, 당국, 노동조합, 상이군인 및 사회복지 부문, 기업, 그리고 온 사회가 노동자들의 안전과 행복을 위해 함께 노력해야 할 책임이 있습니다. 단순히 선물과 주거 제공뿐 아니라, 어려운 환경에 처한 노동자들을 향한 노동조합의 따뜻한 마음과 사랑, 나눔, 그리고 온 사회의 관심과 배려가 현대적이고 강력한 베트남 노동계급을 건설하는 데 힘을 합치도록 이끌어야 합니다.