호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것은 그의 사상, 도덕, 스타일을 사회생활의 견고한 정신적 기반으로 삼아, 지속 가능한 발전의 요구에 부응하는 베트남 문화와 국민을 건설하고, 조국을 굳건히 수호하며, 부민, 부강한 국가, 민주주의, 공정, 문명이라는 목표를 달성하는 데 목적이 있음을 분명히 밝힙니다. 따라서 이 과제는 당 조직과 당원들에게 특히 중요하고 최우선 순위이며, 정기적인 과제로 여겨져야 합니다.
지금까지 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 추종하는 활동은 전당, 전인민, 전군에 그의 사상, 도덕, 스타일이 지닌 기본 내용과 위대한 가치를 더욱 깊이 인식하게 했습니다. 각급 당 위원회는 이를 당 건설과 정정 사업의 중요한 과제이자 선도적 해결책으로 깊이 인식해 왔습니다. 이를 통해 각 부문, 계층, 기관, 단위, 지방에서 지도자들의 책임감과 모범적인 역할을 증진시켰습니다. 호치민의 사상, 도덕, 스타일에 대한 연구와 추종은 당 세포 활동에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 각급 당 위원회는 간부 및 당원들의 자기 수양, 수양, 그리고 자기 계발에 대한 헌신의 이행을 객관적이고 진실되게 정기적으로 점검하고 평가합니다. 자기 비판과 비판의 질을 진지하게 실천하고 향상시켜 간부 및 당원, 특히 각급 지도자와 관리자들의 선구적이고 모범적인 역할을 증진해야 합니다. 간부들과 당원들 사이에 정치 사상, 도덕, 생활 양식의 저하와 기타 부정적인 현상들을 단호히 예방, 투쟁, 중단, 격퇴함으로써 각급 간부들, 특히 기관, 단위의 당 위원장들이 참으로 모범적이고, 깨끗하고, 강한 기관, 단위가 되도록 하는 데 기여했습니다. 또한 내부 정치 보호 사업을 강화하고, 간부들과 당원들의 정치 사상, 도덕, 생활 양식의 저하를 예방하고 격퇴하기 위한 투쟁을 강화했습니다.
앞으로 몇 년 동안 세계와 국내 정세는 급속하고 복잡하며 예측 불가능한 방향으로 계속 발전할 것으로 예상됩니다. 이는 기회와 이점, 그리고 어려움과 도전을 동시에 만들어낼 것입니다. 수많은 새로운 문제들을 제기하며, 우리 당은 그 어느 때보다 확고부동해야 하고, 혁명적이고 과학적인 성격을 유지해야 하며, 인민과 긴밀히 연결되어야 하고, 인민의 신뢰와 사랑을 받아야 합니다. 당을 건설하고 바로잡기 위한 여러 내용과 해결책 중에서도 "호찌민 사상, 도덕, 생활양식을 배우고 따르기"를 실천하는 것은 당 조직과 당원들의 특히 중요하고, 최우선적이며, 정기적인 과제로 간주되어야 합니다. 또한 기층 당 조직, 당원, 공무원, 공무원, 노동자, 노조원, 협회원들을 매년 평가, 검토, 분류하는 중요한 기준 중 하나입니다. 학습, 철저한 파악, 실행을 통해 간부 및 당원들이 공무 수행에서 개인의 역할과 책임을 더욱 인식하고, 애국심 경쟁 운동에서 항상 선구적이고 모범적인 역할을 견지하며, 할당된 임무를 잘 수행하고 완수해야 합니다. 자기 수양, 정치적 자질, 도덕, 생활 양식, 정직, 책임감, 인민에 대한 애착을 함양하고, 단결하여 강력한 당 세포, 기관 및 단위를 건설해야 합니다. 자기 비판과 비판을 실천해야 합니다. 당과 국가의 정책, 법률 및 지침을 준수해야 합니다. 각급 당대회 결의안을 단결하고 성공적으로 실행해야 합니다. 모든 간부, 당원, 노조원 및 협회원은 진정한 선전가가 되어야 하며, 연례 주제 내용을 인민, 특히 친척과 가족에게 적극적이고 광범위하게 선전해야 합니다. 대중과 인민을 동원하여 간부 및 당원의 집행 감시에 적극적으로 참여하게 하고... 간부, 당원, 노조원, 협회원 및 각계각층의 사람들 사이에 강력하고 광범위한 영향력을 형성하여 임무 집행의 효과성을 높이고, 단결과 응집의 관계를 형성하며, 기초적 민주주의와 각 기관 및 단위의 민주주의를 실현합니다.
호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 것은 각 당원이 베트남 혁명을 이끄는 역할과 사명, 그리고 인민의 신뢰를 받을 만한 가치가 있을 뿐만 아니라, 우리 당을 진정으로 깨끗하고 강하게 건설하고, 당과 인민 사이의 관계를 더욱 긴밀하게 만드는 데 기여합니다. 그리하여 당은 호치민 삼촌이 조언한 대로 "인민의 진정한 충성스러운 하인, 지도자가 될 만한" 당이 될 자격이 있습니다.
더 나은 실행을 위해 각급 당 위원회와 조직은 더욱 구체적이고 상세한 계획을 수립해야 합니다. 호찌민의 사상, 도덕, 스타일에 대한 연구와 실천을 제4차 중앙위원회(제12기)의 당 건설 및 정정 결의 이행과 연계하여 사회경제 발전을 촉진하고, 당 내 사상, 정치, 도덕, 생활양식의 타락, 즉 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 징후를 예방하고 퇴치하며, 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하는 데 기여해야 합니다. 부실한 부분에 대한 지도와 실행 방향을 단호히 바로잡아야 합니다. 보고서 작성 시 표절, 자기 수양, 훈련, 노력에 대한 집착, 특히 지도자의 역할과 책임에 대한 집착을 철저히 극복해야 합니다. 당 조직과 당원에 대한 평가와 분류는 호찌민의 사상, 도덕, 스타일에 대한 연구와 실천에 대한 평가를 바탕으로 해야 합니다. 간부와 당원, 특히 모범적인 책임을 다하지 않고, 부족한 점을 범하며, 굴욕의 징후를 알아차리고 처리하는 데 회피적인 태도를 보이는 지도자와 관리자를 엄격히 비판해야 합니다. 공손하고 갈등을 두려워하며 책임을 두려워하는...
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