사회보험료 빚진 근로자, '받는 만큼 낸다'

회사가 파산하거나 사장이 도주하는 등의 이유로 사회보험 혜택이 중단된 206,400명 이상의 사람들은 부채를 갚은 시점이 아닌 실제 납부 시점을 기준으로 혜택이 정산될 예정입니다.

15대 국회 5차 회의 질의응답에서 노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 총리의 지시에 따라 해당 기관이 미납 보험료를 낸 근로자의 혜택을 해결하기 위해 베트남 사회보장청에 "징수된 만큼 기록"하는 원칙에 따른 문서를 발행했다고 밝혔습니다.

구체적으로, 자격을 갖춘 사람들은 일회성 퇴직금과 사회보험 혜택을 받을 자격이 있습니다. 복리후생 조건을 충족하지 못할 경우, 직원이 새로운 부서에서 계속 근무할 수 있도록 지급 기간을 확정해 주세요. 이 노동자들은 파산하고, 운영을 중단하고, 주인이 도망간 26,670개 기업에서 일했습니다.

Duong Van Hao 징수 관리 부서장 - 6월 5일 기자 회견에서 사회 보험 부채로 어려움을 겪는 206,400명 이상의 근로자를 위한 제도 해결에 대한 책과 정보 카드. 사진: Hong Chieu

6월 5일 기자회견에서 제도 정착 진행 상황을 업데이트하면서, 베트남 사회보장부 징수-카드 관리부장인 즈엉 반 하오 씨는 분류 후 아직 제도를 받지 못한 근로자가 약 125,000명이라고 말했습니다. 이 사람들은 새로운 부서로 전근했고, 사회보험에 계속 가입해 있지만, 이전 회사에서 납부하지 않은 기여금에 대한 기록은 남아 있지 않습니다. 나머지 사람들은 퇴직, 사망, 사회보험 혜택을 한꺼번에 해결했거나 시스템에 지급 기간을 예약해 놓았습니다.

하오 씨에 따르면, 은퇴할 나이가 되었고 실제로 사회보험료를 20년간 납부한 근로자는 자격을 갖춘 시점에 연금을 받게 됩니다. 나중에 기업이 미납한 사회보험료를 보상하거나 다른 재원으로 보충하면 근로자는 이 기간을 더해 연금 수준을 재계산하게 됩니다.

일회성 사회보험, 질병·출산·사망수당 등 잔여제도의 정리는 사회보험료 부채 기간을 합산하지 않고, 납부한 금액을 기록하는 원칙에 따라 이루어진다. 나중에 부채 기간을 보상할 재정적 자원이 있는 경우, 사회보장청은 혜택 수준을 조정합니다. 지불 수단으로는 사회보험기금과 예산이라는 두 가지 방안이 제안되었지만, 두 가지 모두 실현 가능하지 않습니다.

"이것은 임시방편입니다. 조속히 시행되지 않으면 노동권은 여전히 ​​불안정한 상태에 놓이게 될 것이고, 언제 해결될지는 알 수 없습니다."라고 그는 말했습니다.

수입-장부 및 카드 관리 부서의 책임자는 1995년부터 현재까지의 총 현재 부채가 누적되어 관리 시스템에 기록되고, 채무자 사업체와 직원에 대한 모든 정보가 포함된다고 말했습니다. 기업이 지불을 연체할 경우, 사회보험청은 지불 촉구, 통지 발송, 언론 홍보, 검사, 심지어 소송 제기까지 권한 내에서 "모든 책임을 이행"했습니다.

베트남 사회보장국장 응우옌 테 마잉에 따르면, 2016년 총 채권의 약 6%였던 부채 비율을 작년에는 2.69%로 낮춘 것은 업계의 노력의 결과입니다. 사회보험청은 정기적으로 사업체를 방문하여 검사할 수 없으며 이메일 등 다양한 형태로 "채무를 징수"해야 합니다. 1개월 이상 사회보험료를 납부하지 않은 많은 사업체가 여전히 운영되고 있으므로, 정년을 맞이하고 조건을 충족하는 직원은 여전히 ​​정상적인 혜택을 받을 수 있습니다.

5월 19일 하남성 섬유 노동자들이 2023년 1월 음력 설을 앞두고 급여와 보험 지급을 요구하며 하노이 에 있는 회사 본사를 찾았습니다. 사진: 민 아인

2월에 베트남 사회보장부가 노동, 전쟁 상이군인, 사회복지부에 사회보험료 부채가 있는 206,400명의 사람들을 위한 혜택을 처리하는 계획을 제안했을 때, 전문가와 노조 대표는 해당 방향은 모든 어려움을 근로자들에게 전가할 것이라고 말했습니다. 매달 회사에서 그들의 급여에서 사회 보험료를 공제하기 때문입니다. 회사가 빚을 졌을 때 병가와 출산휴가 혜택이 "중단"되었고, 이제 빚의 시간은 불이익으로 간주되지 않습니다. 공정하다면, 근로자의 모든 권리는 발생하는 순간부터 해결되어야 합니다. 사회보험기금의 수익성 있는 투자로부터 자금을 인출할 수 있습니다.

베트남 사회보장청 통계에 따르면, 2022년 말 현재 전국적으로 사업체가 사회보험료 납부를 1개월에서 3개월 미만으로 지연한 근로자가 213만 명이 넘습니다. 440,800명이 3개월 이상 납부하지 않은 상태이며, 거의 213,400명이 해산되거나 활동이 중단된 사업체에서 사회보험료 납부가 "정지"되어 징수하기 어려운 사회보험료 부채를 안고 있습니다. 의무적 사회보험에 가입한 전체 근로자 수의 17.4%가 사회보험료를 납부하지 않은 근로자 수로 나타났습니다.

모든 유형의 사업에서 연체료가 발생하고 있으며, 이자는 13조 1,500억 VND가 넘습니다. 2021년 대비 연체이자가 6,600억 VND 이상 증가했습니다. 파산, 해산, 휴업, 도주 기업 등이 회수하기 어려운 부채만 해도 4조동이 넘습니다.

홍 치우

소스 링크: https://vnexpress.net/lao-dong-bi-no-bao-hiem-xa-hoi-dong-den-dau-huong-den-do-4613993.html