회사가 팀 빌딩, 승마, 바나나 먹기 등을 할 때 직원들이 "돌아선다"

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무서운 풍선말 타기, 음식 패스

최근 온라인 커뮤니티에서는 한 회사의 인턴이 팀 빌딩 활동에 대해 올린 게시물이 화제가 되었습니다. 이 젊은이는 곧 졸업하고 취업시장에 진입할 예정이어서 회사 구성원들과의 그룹 활동에 참여하고 싶어합니다.

하지만 이 소녀는 너무 사적이고, 동료들의 한계를 넘으며, 10잔 챌린지, 직접 키스 등 다소 모욕적인 팀 빌딩 활동에 충격을 받았습니다.

팀 빌딩 관광 활동과 관련하여, 응우옌 티 응옥 아인(호치민시) 씨도 이 활동과 관련하여 기억에 남는 추억을 가지고 있습니다. 3년 전, 23세의 한 여성은 광고 회사에서 마케팅 분야의 일자리를 부지런히 찾고 있었습니다.

Lao động quay xe khi công ty chơi team building cưỡi ngựa, cắn chuối - 1 — 2022년 하롱의 바이차이에서 가슴을 드러낸 채 팀 빌딩을 하는 관광객 그룹(스크린샷).

그녀는 실업 중이었는데, 자신의 전공과 맞는 채용 정보를 보고 기뻤습니다. 그녀는 일자리에 대해 철저히 조사한 후, 지원하려는 회사의 문화에 대해서도 더 많이 알게 되었습니다.

응옥 아인 씨는 부대의 소셜 네트워크 사이트에 접속하자마자 방금 진행된 팀 빌딩 활동에 대한 일련의 영상을 바로 보았습니다.

"저는 팀 빌딩을 하는 기업들을 지지합니다. 하지만 그 단체의 활동, 예를 들어 남녀가 풍선 말을 타고 음식, 물, 밀가루 등을 입으로 주고받는 게임을 보고 나니, 저는 그곳에 있을 자격이 없다는 것을 깨달았습니다."라고 응옥 아인 씨는 솔직하게 말했습니다.

이 직원에 따르면, 이런 게임은 키스와 신체적 접촉을 흉내 내는 것으로, 매우 불쾌해 보인다고 합니다. 그래서 그녀는 채용된 직위에 관심이 많았지만 지원하지 않기로 결정했습니다.

한편, 하노이 의 미디어 분야에서 일하는 D.HQ는 솔직히 팀 빌딩 활동을 지원하지 않습니다. 이 직원에 따르면, 그 이유는 현재 활동이 매우 복잡하고 왜곡되어 있기 때문입니다.

Q 씨는 회사 출장을 직접 경험하면서 일부 조직에서는 숟가락 전달 게임이나 손이나 발을 사용하지 않고 이성 두 명이 가슴이나 엉덩이를 이용해 공을 터뜨리는 게임 등 매우 민감한 활동을 제공한다는 것을 알게 되었습니다.

"팀 빌딩의 기준은 회사 구성원들과 소통하고 즐거움을 만들어내는 것이라고 생각합니다. 하지만 때로는 이 활동이 신체를 만지는 등 다소 민감한 농담으로 변질되기도 합니다..."라고 Q 씨는 말했습니다.

근로자들과 협의가 필요하다

더운 날씨와 격렬한 운동 속에서 야외 팀 빌딩 활동에 참여하는 것을 두려워하는 사람이 많다는 점을 고려했을 때, Q씨는 관광지의 편의성을 고려한 활동을 선택해야 한다고 생각합니다. 예를 들어 저녁 식사 자리에서 문화 활동을 조직하는 것 등입니다. 또한, 매달 말 관련 부서와 사무실을 정기적으로 조직하여 더욱 긴밀하게 소통해야 합니다.

"전반적으로 이런 활동을 조직하는 것은 장기적으로 지속 가능할 것이며, 회사 내 리더와 직원 간에 실질적인 공유와 연결을 만들어낼 것이라고 생각합니다."라고 이 직원은 말했습니다.

응옥 아인 여사는 여전히 휴가, 건강한 식사, 오락의 틀 안에서 그리고 회사의 후원을 받으며 팀 빌딩을 지원하고 있습니다.

하지만 이 젊은이에 따르면, 더운 날씨에 활동에 참여할 만큼 활력이 넘치고 체력이 충분한 사람은 많지 않기 때문에 격렬한 활동과 야외 게임을 제한해야 한다고 합니다.