올해의 평생학습주간은 당과 국가의 학습 사회 건설에 대한 정책의 선전과 보급을 촉진하고, 학습에 정보 기술을 적용하도록 장려하며, 공무원, 노조원, 근로자의 디지털 기술을 개발하고, 특히 지식과 디지털 기술을 습득하는 데 관련된 자기 학습과 평생 학습의 역할과 중요성에 대한 공무원, 노조원, 근로자의 인식을 높이는 데 중점을 두고 있습니다.
각급 당 위원회와 관련 기관의 지도와 지휘를 강화하고, 사회 ·정치 조직, 기업계, 그리고 도 전체 사회가 춘절 주간에 대응하는 활동을 긴밀하고 효과적으로 조율하여 실용성과 효과성, 그리고 광범위한 확산을 확보합니다. 동시에, 노동조합의 근로자 동반 및 지원 역할을 강화하여 도의 사회·경제 발전 요구에 부응하는 양질의 인력 양성에 기여합니다.
출범식에서 도 노동조합총연맹 대표는 앞으로 도내 모든 직급의 노조가 평생학습의 역할과 중요성을 널리 홍보해야 한다고 제안했습니다. 특히 디지털 플랫폼을 통한 학습은 모든 사람의 권리이자 책임임을 인지해야 합니다. 새로운 형태의 학습을 장려하고, 디지털 자료와 온라인 학습 플랫폼을 효과적으로 활용하며, 독서 습관을 기르고, 인터넷에서 지식을 선별적으로 검색해야 합니다.
세미나, 경연대회, 소프트 스킬 및 디지털 스킬 교육을 조직하고, 선진 모델을 방문합니다. "성 노동 연합 전자 정보 포털 지침 제05호" 칼럼에서 호치민 주석에 대한 단편 소설과 뉴스 기사를 통해 학습합니다.
각급 노동조합과 노조 간부는 자기 학습 운동의 핵심이자 핵심이 되어 정기적이고 지속적인 학습 환경을 구축하고, 노조원과 근로자의 자질 향상에 기여해야 합니다.
출처: https://baolaocai.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-phat-dong-tuan-le-huong-ung-hoc-tap-suot-doi-nam-2025-post883462.html
댓글 (0)