혁명을 이끄는 과정에서 호치민 주석은 항상 간부 파견대를 구축하는 데 특별한 관심을 기울였습니다. 간부는 당 건설 사업의 "핵심 단계"입니다.
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| 성급 간부들은 2025-2030년 계획 간부 훈련 과정에서 높은 성과를 거둔 것에 대해 보상을 받았습니다. 사진: 피항 |
설정된 요구 사항을 충족하기 위해 간부 파견단을 구성하는 것은 각 당위원회, 단위 및 지역에 매우 중요합니다.
* 호삼촌의 인재활용법을 배워라
제1945정치아카데미 원장인 Nguyen Quoc Dung 부교수는 XNUMX년 XNUMX월 혁명이 성공한 직후 호치민 대통령이 지역과 지부에 법령을 발표하여 국가를 위해 봉사할 재능 있는 사람들을 지명할 것을 제안했다고 말했습니다. 새로운 상황에서 건설.
호치민 주석과 정부의 부름에 부응하여 각 분야의 많은 저명한 지식인들이 국가를 위해 봉사하기 위해 그들의 재능을 가져왔습니다. 그 재능있는 사람들 중에는 봉건 정권에서 관료가 되는 것을 거부했지만 호 삼촌과 함께 혁명에 동참하기로 동의한 당시의 위대한 지식인 Huynh Thuc Khang과 같은 당원이 아닌 사람들이 많았습니다.
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NGUYEN QUOC DUNG 부교수에 따르면 공무원으로서 국민에게 봉사한다는 이상을 명확하게 정의할 필요가 있습니다. 간부는 인민에게 봉사하는 이상을 건설할 때 개인의 이익을 집단의 이익, 전체 인민의 이익보다 우선시하지 않기 때문입니다. 최근 많은 관리들이 국민과 국가를 이용했다는 이유로 체포되었습니다. 당, 국가, 전 인민은 항상 혁신을 구현하려는 마음가짐과 용기가 있지만 개인주의와의 싸움에서 단호한 간부를 존경하고 존중합니다.
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Huynh Thuc Khang은 내무부 장관이자 대통령 권한대행으로서 국민과 국가에 헌신하고 정부의 중요한 활동에 적극적으로 참여했으며 할당된 임무를 성공적으로 완수했습니다. 그리고 국민의 기대.
Nguyen Quoc Dung 부교수에 따르면 Ho 삼촌은 재능 있는 사람들을 매우 존경합니다. 호삼촌의 재능은 인재를 발굴해 활용하는 데 있다. 호치민 주석의 생애 동안 그는 국민의 의견을 듣고 매우 특별한 경험을 바탕으로 올바르고 올바른 선택을 했고, 호 삼촌은 역사가를 선택하여 전설적인 장군인 Vo Nguyen Giap 장군이 되었습니다. 베트남 민족의.
아니면 호삼촌이 호삼촌의 총서기 자리를 이어받을 수 있도록 베트남 혁명의 뛰어난 지도자이자 회복력이 뛰어난 공산주의 군인 르두안 동지를 선택했습니다. 당과 호치민 주석에 의해 남부 혁명의 지도자이자 직접적인 지도자로 추대된 후 Le Duan 동지는 항상 적극적이고 창의적이며 진실을 찾고 가장 적합한 지도자이자 전략가임을 보여주었습니다. 1975년 봄의 대승리로 정점을 이룬 남방혁명을 최후의 승리로 이끄는 혁명적 방법.
“오늘날의 간부들은 재능 있는 사람들을 사용하는 방법에 대해 Ho 삼촌에게서 배워야 합니다. 즉, 그들이 믿을 때 최대한 활용합니다. 그것을 믿지 말고 사용하지 마십시오. 훌륭한 간부들로 구성된 팀을 구성하기 위해 재능 있는 간부들은 하늘에서 떨어지는 것이 아니라 리더와 관리자의 힘든 훈련, 인재 훈련 및 양질의 교육 과정입니다.” – Dung 협회장은 언급했습니다.
* 올바른 자세로 "앉아"가 효과적
TVTU 위원회 위원이자 지방 당 위원회 조직부장인 Dang Minh Nguyet은 지난 시간 동안 Dong Nai가 직원 교육과 이론과 실습과 관련된 재교육에 많은 관심을 기울였다고 말했습니다. 동시에 직원이 현재 상황에서 작업 요구 사항을 충족하도록 새로운 지식을 정기적으로 업데이트합니다. 현재 대학 이상의 전문 자격을 갖춘 전성 간부, 공무원 및 공무원의 수는 16년에 비해 거의 2015% 증가했으며 정치 이론 중급 이상은 14% 이상 증가했습니다.
성은 직원 평가에 관한 규정을 정기적으로 검토하고 완성합니다. 특히, 관리자와 리더를 평가하는 기준은 구체적이고 고도의 정량적 기준으로 발행되어 업무의 양, 진행률 및 효율성을 결정합니다. 간부의 책임은 주요 조치로 모범을 보입니다.
최근에 성 산하의 여러 당위원회와 여러 성 회의에서 제2기 성당 대회 반기 성과를 확인하려고 할 때 당 중앙위원회 위원 Nguyen Hong Linh 성 당 서기 항상 간부 작업을 강조합니다. 간부는 모든 일의 근원이며 성공 또는 실패는 좋은 간부 또는 나쁜 간부 때문입니다. 지난 XNUMX년은 각급, 지부, 단위, 지역의 직원들이 어떻게 능력과 자질을 향상시켰는지 평가하기에 충분한 시간이며, 간부 배치 시기를 볼 수 있습니다. , 지능 및 업무에 대한 헌신; 반대로 간부를 잘못된 위치, 잘못된 위치에 "앉아" 배치하면 해당 위치에서의 작업이 효과적이지 않습니다.
지방당 위원회 Nguyen Hong Linh 서기는 각 단위 및 지역의 성과 평가와 임기 전반기 목표 및 임무 수행 결과를 바탕으로 제XNUMX차 전국당대회가 당위원회는 각 분야에 적합한 유능하고 자격을 갖춘 간부들을 지속적으로 검토하고 배치하여 성 당위원회의 남은 반기 임무를 성공적으로 완수할 것입니다.
프엉항
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