구역이 제거되면 최저임금은 어떻게 적용됩니까?

행정단위 체제가 도입된 이후 지구 단위는 없어졌지만 적절한 급여 수준은 여전히 ​​해당 지역의 경제 상황에 따라 결정됩니다.

일러스트 사진.

하노이 변호사 협회 부회장인 응우옌 반 하 변호사는 행정 단위를 배치할 때 지역 최저 임금을 어떻게 적용하는지에 대한 근로자들의 질문에 대해, 현재 지역 최저 임금은 구와 마을을 기준으로 계산하여 적절한 최저 임금을 제공하고 있다고 말했습니다.

2025년 6월 30일 이후에는 지구나 군 단위는 더 이상 존재하지 않지만, 해당 지역의 경제 상황을 토대로 해당 지역 주민의 사회경제적 상황과 요구에 적합한 급여를 책정할 것입니다.

내무부는 업무 추진 계획에 따라 행정구역 변경에 따른 최저임금 구역 설정, 군 단위 폐지, 면 단위 행정구역 개편 등을 시행할 때 최저임금 조정 내용 마련에도 주력할 방침이다. 요구사항은 급여 정책을 계산하여 시행의 일관성을 보장해야 한다는 것입니다.

현재 정부의 법령 74/2024/ND-CP에 따르면 2024년 7월 1일부터 최저임금은 4개 지역에 적용됩니다.1지역은 월 496만 VND입니다. 2지역은 월 441만 VND입니다. 3지역은 월 386만 VND입니다. 4지역은 월 345만 VND입니다.

지역 최저임금 구역 설정 원칙은 지역 사회경제적 여건, 생활수준, 생활비 등에 적합한 최저임금을 적용하기 위해 특정 기준에 따라 여러 지역으로 나누는 것입니다.

법령 74/2024/ND-CP에 따르면, 최저임금은 지구 행정 단위에 연계된 4개 임금 지역에 따라 적용됩니다.

특정 지역에서 사업을 운영하는 고용주는 해당 지역에 규정된 최저임금을 적용해야 합니다. 고용주가 최저임금이 다른 지역에 사업장 또는 지점을 운영하는 경우, 해당 지역에서 사업을 운영하는 사업장 또는 지점은 해당 지역에 규정된 최저임금을 적용해야 합니다.

최저임금이 다른 지역에 위치한 산업가공구역에서 사업을 운영하는 사업주는 최저임금이 가장 높은 지역을 적용해야 합니다.

명칭이나 행정구역이 변경된 지역에서 사업을 운영하는 고용주는 정부에서 새로운 규정을 마련할 때까지 명칭이나 행정구역이 변경되기 전 해당 지역에 규정된 최저임금을 임시로 적용해야 합니다.

최저임금이 다른 여러 지역에서 새로 설립된 지역에서 사업을 운영하는 고용주는 최저임금이 가장 높은 지역에 따라 최저임금을 적용해야 합니다.

4지역의 1개 이상의 지방자치단체에서 새로 설립된 지방도시에서 사업을 운영하는 고용주는 나머지 지방도시에 적용되는 최저임금을 적용해야 합니다.

따라서 위 규정에 따르면 구체적인 사례에 따라 직원들에게 행정 단위를 배치할 때 서로 다른 최저임금이 적용됩니다.

VTV.vn에 따르면

출처: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202504/luong-toi-thieu-ap-dung-ra-sao-khi-bo-quan-huyen-97c46a8/