최저임금이 7월 1일부터 9.2% 인상될 예정입니다.

전국임금위원회 첫 회의가 절반 정도 진행된 후, 노동계 대표들은 2025년 7월 1일부터 시행될 두 가지 최저임금 인상안을 제안했습니다.

6월 26일 오전 열린 전국임금위원회 첫 회의에 참석한 판린낙 전략연구소 부소장 겸 노동조합잡지 편집장은 베트남 노동총연맹이 노동자들의 최소 생활수준 보장을 위한 최저임금 인상 방안으로 9.2%와 8.3% 두 가지를 제시했다고 밝혔다.

구체적으로:

위의 선택지들을 바탕으로 베트남 노동총연맹은 2025년 7월 1일부터 최저임금을 인상할 것을 제안합니다.

위 제안은 노동자 대표들이 제시한 것으로, 전반적인 경제 상황, 경제 발전 목표 및 미래 전망, 그리고 노동조합 조직이 정기적으로 실시하는 설문조사 및 조사 결과를 바탕으로 합니다.

전략연구소 부소장이자 노동조합 잡지 편집장인 냐크 판 린(사진: 호아 레).

특히, 베트남은 새로운 시대로 접어들면서 2045년까지 선진 고소득 국가로 도약하는 것을 목표로 하고 있습니다.

위 내용을 바탕으로 린 씨는 1인당 평균 소득이 현재 4,700달러에 불과한데, 15,000달러까지 끌어올려야 한다고 주장했습니다.

따라서 근로자들의 소득은 매년 400달러 이상, 즉 1인당 1200만 VND 이상 인상되어야 합니다.

"이번 조치는 전국임금위원회가 소집되어 이전과는 다른 접근 방식을 논의할 수 있는 토대를 마련해 줍니다. 물론 최저임금 책정의 기준은 여전히 ​​물가상승률, 소비자물가지수 등에 크게 의존하지만, 우리는 당과 국가가 설정한 정치적 목표를 활용하여 새로운 돌파구를 마련하고자 합니다."라고 린 씨는 강조했습니다.

전국임금위원회 위원들이 첫 회의에 참석하고 있다(사진: 호아 레).

따라서 노동계 대표들은 노동자들의 임금과 소득에도 "혁명"이 필요하다고 주장합니다.

린 씨는 고용을 보장하기 위해서는 임금과 소득을 보장하는 것이 최소한의 요건이라고 덧붙였습니다.

나크 판 린 씨는 "베트남 노동총연맹이 제안한 9.2%와 8.2%의 인상률은 당과 국가가 설정한 목표에 비하면 여전히 매우 미미하다"고 말했다.

노동계 대표들은 2023년부터 현재까지 전기 요금이 네 차례에 걸쳐 총 17% 인상된 반면 최저임금은 6%밖에 인상되지 않았다는 점을 예로 들었습니다.

시간당 최저임금 조정과 관련하여 노동자 대표들은 월 최저임금을 시간당 최저임금으로 환산하고 조정 계수를 적용하여 시간당 최저임금을 정해야 한다고 제안했습니다.

노동계 대표들이 제안한 두 건의 최저임금 인상안과 함께, 베트남 상공회의소(VCCI) 부회장이자 전국임금위원회 부위원장인 호앙 꽝 퐁 씨는 제안된 인상률이 3%에서 5% 사이라고 밝혔습니다.

그는 "이 수준은 기업의 적응 여지를 넓히고, 성실한 직원들에게 보상을 제공하며, 특히 노동 생산성과 혁신 증진에 관한 결의안 57호를 효과적으로 이행하는 데 적합하다"고 말했다.

퐁 씨는 구체적인 인상액은 시의회 내에서 추가 협상이 필요하며 현재 공식적인 문서는 없다고 강조했습니다.

베트남 노동총연맹은 7월 1일부터 즉시 임금 인상을 제안했지만, 사용자 측 대표들은 최저임금 인상을 2026년 1월 1일부터 시행해야 한다고 주장했습니다.

퐁 씨는 또한 시의 기술 부서에서 최저 임금을 6.5%에서 7%까지 인상하는 방안을 제안했다고 밝혔습니다.

따라서 세 정당이 제시한 임금 인상안은 분명히 큰 격차를 보인다.

출처: https://baohatinh.vn/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-92-tu-17-post290620.html