2018년 5월 23일자 제12차 당중앙위원회의 사회보험 정책 개혁에 관한 결의안 제28-NQ/TW호를 시행하여 사회보험 적용 범위를 확대하고 보편적 사회보험을 목표로 삼고, 도 사회보험부는 성에 다음과 같은 일련의 지원 결의안을 발표하도록 조언하기로 협의했습니다. 2022년 11월 4일자 도인민위원회의 결의안 제02/NQ-HDND호는 2023-2027년 기간 동안 광닌 성의 자발적 사회보험 가입자에 대한 사회보험료 지원 정책을 규정합니다. 이에 따라 지방 예산은 빈곤층과 빈곤층 가구의 자발적 사회보험 가입자에게 비용의 30%를 지원하고, 기타 계층 가입자에게 비용의 20%를 지원합니다.
2022년 12월 9일자 성인민위원회 결의 제06/NQ-HDND호는 2023년부터 2027년까지 사립 및 공립 유치원 의 교장, 교감, 교사, 의료 종사자에게 사회보험, 건강보험, 실업보험료를 100% 지원한다는 내용을 규정하고 있습니다. 또는 2024년 7월 10일자 성 인민위원회 제36/NQ-HDND 결의안을 공포하여 기초 단위의 치안 및 질서 유지 부대에 참여하는 사람들이 정기적으로 매월 사회 보험 및 건강 보험료를 지원받는 것에 관한 규정을 공포합니다.
도인민위원회가 발표한 결의안은 사회보험 정책을 개혁하고 사회보험을 사회보장제도의 진정한 기둥으로 만들고, 점진적이고 꾸준히 적용 범위를 확대하여 보편적 사회보험이라는 목표를 향해 나아가는 것을 목표로 합니다.
사회보험 및 실업보험 분야의 국가 관리 기관인 내무부는 지방 사회보험 기관 및 관련 부문과 효과적으로 협력하여 기관, 단위, 기업 및 직원을 대상으로 사회보험 및 실업보험 정책을 시행합니다. 내무부는 기업의 직업 안전 및 건강, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 정책 시행 상황을 검사하고 평가하기 위해 학제 간 실무 그룹을 설립했습니다.
내무부는 사회보험법 시행을 보장할 뿐만 아니라, 산하 기관에 직원을 위한 실업보험 제도 정착을 지시합니다. 광닌 고용 서비스 센터는 근로자의 실업 보험 혜택 수령 절차를 접수하고 해결하는 부서입니다. 2025년 4월 말 까지 광닌성 고용 서비스 센터는 약 3,000명에게 실업 보험 급여를 지급했습니다.
성 사회보험은 사회보험 및 건강보험 가입자 집단에 맞게 유연하고 다양한 방향으로 소통 업무를 주의 깊게 검토하고 혁신합니다. 특히 가입자, 사회보험, 건강보험, 실업보험 기여 수준, 의무적 사회보험 월급, 병가, 출산휴가 등의 내용을 중심으로 새로운 사항을 다룹니다.
2025년 7월 1일부터 연금을 받기 위한 최소 사회보험 가입 기간이 20년에서 15년으로 단축되어, 사회보험에 가입한 모든 사람이 혜택을 누릴 수 있는 기회가 열립니다.
사회보험 및 건강보험, 특히 자발적 사회보험 참여와 관련하여, 도 사회보험청은 도 우체국과 협력하여 사회보험 및 건강보험 징수 대행인으로 일하는 직원을 대상으로 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 수십 건의 교육 컨퍼런스를 개최하여 사회보험 및 건강보험 정책을 국민에게 더욱 가깝게 다가가도록 했습니다. 2025년 1~4월 동안, 전 지방은 자발적 사회보험 가입자의 발전을 촉구하고 촉진하기 위한 발대식 26회와, 도내 각지에서 약 2,000명을 대상으로 46회의 소통대회를 개최할 예정입니다.
2025년 4월말 현재, 전성 사회보험 가입자 총수는 30.5만 명으로, 2024년 동기 대비 1.4만 명 이상 증가하였으며, 전체 노동력의 47.74%를 차지합니다. 그 중 의무적 사회보험 가입자 수는 26만6021명으로 2024년 동기 대비 3710명 증가할 것으로 전망된다. 2024년 동기 대비 임의사회보험 가입자 수는 10,628명 증가한 39,038명이다. 사회보험 가입자 수는 254,403명으로 2024년 동기 대비 4,055명 증가해 전체 노동력의 39.81%를 차지한다. 건강보험 가입자 수는 130만 명이 넘으며, 2024년 같은 기간 대비 24,121명이 늘어나 도 인구의 95.7%에 달할 것으로 전망된다.
출처: https://baoquangninh.vn/mo-rong-dien-bao-phu-bhxh-toan-dan-3358876.html
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